terça-feira, 24 de fevereiro de 2026

 




APR – ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCO: TUDO QUE VOCÊ PRECISA SABER

 

 


 

Em todo tipo de trabalho com atividades de risco exigem a APR – Análise Preliminar de Risco em projetos para evitar acidentes.

Neste post você saberá o que é APR – Análise Preliminar de Risco, entenderá a sua importância e descobrirá quais são os resultados reais esperados da análise.

 

Conceitos da NR-10 sobre a APR – Análise Preliminar de Risco

A Análise Preliminar de Risco (APR) está presente na NR10 como um dos itens que tratam das medidas de controle. O item 10.2.1 cria a obrigatoriedade da APR em todas as atividades que envolvam intervenção em sistemas elétricos.

Nem todo risco de acidente é totalmente eliminável mas se bem controlado é possível executar a referida atividade sem nenhum acidente ou incidente.

 

Três pontos são importantes e devem ser considerados ao se analisar atividades que envolvam eletricidade:

·       O que pode dar errado?

·       Quais as consequências?

·       O risco pode ser eliminado/controlado?

A APR sempre é realizada antes de executar qualquer atividade e logo após o planejamento técnico da atividade.

 

Uma APR deve conter no mínimo as seguintes informações:

– Descrição detalhada das atividades com todos os passos;

– Identificação dos riscos de cada etapa;

– Medidas de segurança e controlo de cada risco identificado;

– Quantidade de pessoas envolvidas na atividade.

 

O que é APR – Análise Preliminar de Risco?

A APR – Análise Preliminar de Risco é uma ferramenta de segurança utilizada para identificar os perigos a que os colaboradores estão expostos no ambiente de trabalho e calcular os potenciais riscos.

A partir dessa identificação são planejadas ações para atenuar os riscos e diminuir a ocorrência de acidentes. Um exemplo de ação, é a utilização obrigatória de EPIs em determinadas funções, embora, não acabem com o perigo ao qual o trabalhador está exposto, tornam a interação mais segura, ou seja, atuam controlando o risco e tornando-o aceitável. Cost Comparison For Clomid clomid over the counter It pays to compare prices before filling prescriptions.

 

Para que serve a APR – Análise Preliminar de Risco?

Saber identificar e calcular o risco de se expor a um determinado perigo é a melhor maneira de avaliar se aquele risco é controlável e aceitável, e é para isso que serve uma Análise Preliminar de Risco, para prever possíveis riscos e planejar ações para controlá-los.

 

Cada tipo de risco tem causas e produz consequências distintas, que podem ser insignificantes ou muito graves.

A APR, como também é conhecida, não só identifica os riscos, como também avalia suas causas e consequências, o que torna possível priorizar as ações que precisam ser implementadas com mais urgência.

 

A importância da APR – Análise Preliminar de Risco

A segurança e a integridade dos colaboradores deve estar sempre em primeiro lugar. Além dos perigos mais óbvios que o ambiente de trabalho apresenta, devemos lembrar que sempre existem aqueles perigos que passam despercebidos e que só se tornam conhecidos depois que os acidentes acontecem.

A APR é importante porque torna possível mapear até os perigos mais escondidos, além disso, coloca em evidência aqueles perigos comuns e que são ignorados, como, um piso molhado sem nenhum tipo de aviso ou uma escada sem corrimão.

 

APR – Análise Preliminar de Risco e a NR-10

A NR10 é um treinamento que todo eletricista e profissional do Mundo da Elétrica deve realizar e conhecer bem, para sempre estar em dia com o conhecimento dos riscos da eletricidade.

Além de importante, o treinamento de NR10 é obrigatório para os profissionais que interagem com eletricidade.

Dentre muitos documentos, a Análise Preliminar de Risco faz parte do prontuário da instalação elétrica.

Toda atividade em eletricidade dever ser realizada com a máxima segurança, para isso é importante garantir a desenergização elétrica.

Diversos EPI’s são necessários para o eletricista mas deve se ter cuidado com alguns deles e conhecer bem seu uso.

 

Onde fazer a APR – Análise Preliminar de Risco?

Vale lembrar, que não é só as grandes empresas e indústrias que precisam fazer a APR, aliás, em alguns projetos, como os que envolvem eletricidade, ela é obrigatória.

Porém, essa atividade deve ser realizada por profissionais da área de segurança no trabalho, as grandes empresas normalmente possuem departamentos internos com profissionais especializados que cuidam da segurança.

Mas, as empresas menores, que não querem ou não podem arcar com o custo da contratação desse profissional em tempo integral, podem recorrer a empresas especializadas em serviços de segurança no trabalho, que podem prestar não só o serviço de Análise Preliminar de Risco, como também, outros serviços importantes para tornar o local de trabalho um ambiente mais seguro.

 

 




 

Gostou do conteúdo? Conte para gente nos comentários e não deixe de compartilhar nas redes sociais. Siga o Blog e Deixe seu comentário e compartilhe este artigo em suas redes sociais para que mais pessoas se informem sobre o tema.

 

 

 


 



 

MEDICINA DO TRABALHO: POR QUE INVESTIR AO ABRIR UMA EMPRESA?

 

 


 

Abrir uma empresa envolve planejamento, investimento e decisões estratégicas. Entre todas as etapas, uma das mais importantes — e muitas vezes esquecida — é a Medicina do Trabalho.

Mais do que uma exigência legal, ela é essencial para garantir a segurança, saúde e produtividade da equipe desde o início das operações.

Neste artigo, você vai entender o que é Medicina do Trabalho, quais são as obrigações para novas empresas e como evitar multas e riscos trabalhistas.

 

O que é Medicina Ocupacional?

A Medicina Ocupacional é o conjunto de ações e programas voltados para proteger a saúde do trabalhador, prevenindo doenças ocupacionais e acidentes de trabalho.

No Brasil, ela é regulamentada principalmente pela NR-7 do Ministério do Trabalho, que obriga todas as empresas com funcionários CLT a implementar o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).

 

Por que a Medicina Ocupacional é obrigatória na abertura de empresas?

Quando uma empresa contrata seu primeiro funcionário, já é obrigada a cumprir as normas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

 

Ignorar essa exigência pode gerar:

·       Multas que podem ultrapassar R$ 4 mil por colaborador irregular.

·       Interdições das atividades até a regularização.

·       Ações trabalhistas por falta de prevenção adequada.

 

Além disso, investir na saúde ocupacional desde o início traz benefícios como:

·       Prevenção de afastamentos e licenças médicas.

·       Redução de custos com processos trabalhistas.

·       Aumento da produtividade e engajamento da equipe.

 

Quais exames ocupacionais são exigidos na abertura de empresas?

De acordo com a legislação, toda empresa deve garantir que seus colaboradores realizem:

·       Exame Admissional – feito antes do início das atividades, obrigatório em qualquer contratação CLT.

·       Exame Periódico – realizado a cada 12 meses ou conforme critério do médico coordenador.

·       Exame de Retorno ao Trabalho – obrigatório após afastamentos superiores a 30 dias.

·       Exame de Mudança de Função – quando houver alteração nas atividades ou exposição a novos riscos.

·       Exame Demissional – feito no desligamento do colaborador.

 

Como implementar a Medicina Ocupacional na sua empresa?

O primeiro passo é contratar uma clínica especializada em Saúde Ocupacional para:

·       Elaborar o PCMSO.

·       Realizar todos os exames ocupacionais.

·       Acompanhar a saúde dos trabalhadores de forma contínua.

·       Emitir laudos e documentos exigidos por lei.

Com a OPUSMED, por exemplo, você garante adequação total às normas, atendimento rápido e suporte personalizado para o seu negócio.

 

Perguntas frequentes sobre Medicina Ocupacional na abertura de empresas

1. Empresa sem funcionário precisa de Medicina Ocupacional?
Não, apenas quando houver contratação de colaboradores CLT.

2. É possível terceirizar todos os serviços ocupacionais?
Sim, e é a forma mais prática de manter a empresa em conformidade legal.

3. E se eu não fizer os exames ocupacionais?
Sua empresa pode receber multas e enfrentar processos trabalhistas.

Começar um negócio do jeito certo significa pensar não só em vendas e estrutura, mas também na saúde e segurança do time que vai ajudar sua empresa a crescer.

A Medicina do Trabalho garante conformidade legal, reduz riscos e aumenta a produtividade desde o primeiro dia.

 





Gostou do conteúdo? Conte para gente nos comentários e não deixe de compartilhar nas redes sociais.Siga o Blog e Deixe seu comentário e compartilhe este artigo em suas redes sociais para que mais pessoas se informem sobre o tema.

 

 


  APR – ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCO: TUDO QUE VOCÊ PRECISA SABER       Em todo tipo de trabalho com atividades de risco exigem a AP...