sábado, 10 de fevereiro de 2024

 





 

QUAL É A IMPORTÂNCIA DO PROGRAMA DE PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA?

 



Existem empresas com situações específicas de trabalho que podem gerar riscos para o sistema respiratório dos colaboradores. Esse é o caso do trabalho na mineração, usinas de carvão, empresas de algodão ou madeira, entre outros. Além disso, podem existir vírus e bactérias no ar, principalmente no caso de serviços de saúde, que também podem causar a contaminação.

É aí que o Programa de Proteção Respiratória - PPR se mostra como um grande aliado da Saúde e Segurança do Trabalho. Afinal, ele tem como objetivo determinar as principais ações para evitar que os trabalhadores inalem essas partículas e, com isso, garantir a saúde do time ao longo do tempo.

 

O que é o Programa de Proteção Respiratória?

O Programa de Proteção Respiratória - PPR é um processo no qual são identificados os riscos respiratórios para os colaboradores e, a partir disso, são criadas estratégias para garantir a proteção da saúde da equipe. Isso inclui tanto os riscos relacionados à inalação de partículas nocivas quanto aqueles relacionados aos microrganismos causadores de doenças, como é o caso da Covid-19.

 

Qual a importância do PPR?

O Programa de Proteção Respiratória é extremamente importante, tanto para a empresa quanto para os colaboradores.

Em primeiro lugar, o PPR ajuda a empresa a entender e a identificar os principais riscos respiratórios aos quais os trabalhadores podem estar sujeitos. Isso é essencial para se atuar na prevenção de doenças e proteção da saúde dos trabalhadores. Afinal, muitas vezes, os problemas respiratórios são desenvolvidos por exposição prolongada a determinados organismos, o que faz com que sejam difíceis de serem notados, sendo o PPR uma estratégia central para evitá-los.

No contexto de pandemia da Covid-19, ele se torna ainda mais necessário. Afinal, o mundo vivenciou o problema de uma doença que é transmitida pelo ar. Dessa forma, na atualidade, não são apenas os serviços de saúde que precisam se preocupar com medidas de segurança para a proteção respiratória de colaboradores contra a contaminação por microrganismos, mas sim todas as organizações.

Por fim, vale lembrar que o PPR também é uma exigência legal, fazendo parte do Programa Gerenciamento de Riscos Ambientais - PGR, caso esse processo identifique que há riscos respiratórios para os colaboradores. Dessa forma, investir no Programa de Proteção Respiratória garante que a sua empresa vai cumprir suas obrigações legais.

 

Como implementar o Programa de Proteção Respiratória?

Agora que você já sabe da importância do PPR para a organização e colaboradores, é hora de entender algumas dicas de ouro para implementá-lo na empresa.

 

São elas:

·       faça o PGR e busque identificar se há riscos respiratórios na organização;

·       entenda quais são os principais riscos para os colaboradores, incluindo o risco de infecção por Coronavírus;

·       identifique as melhores medidas de proteção e crie planos de ação para implementá-las;

·       busque EPI’s adequados e de qualidade, como máscaras e respiradores, e distribua-os para o time.

 

Proteger a saúde dos seus colaboradores é um compromisso ético e legal da organização. O Programa de Proteção Respiratória faz parte desse processo, sendo importante para evitar a contaminação do time por partículas nocivas, vírus ou bactérias. Portanto, aproveite as nossas dicas e comece, agora mesmo, a implementar o PPR na sua empresa!

 

 



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O QUE É DDS NA EMPRESA E COMO IMPLANTÁ-LO? CONFIRA

 


 

Você já ouviu falar em diálogo diário de segurança (DDS)? Sabe como funciona esse processo e como implementá-lo na sua empresa agora mesmo? Se não, está na hora de descobrir!

O DDS é uma ferramenta importante para melhorar o conhecimento e a conscientização da sua equipe sobre saúde e segurança do trabalho. Além de abordar elementos sobre a melhor forma de se proteger, os colaboradores também podem conversar sobre desafios e problemas que enfrentam no dia a dia.

 

O que é e como funciona o DDS?

O DDS é uma conversa, entre 5 e 15 minutos, entre os colaboradores e um profissional capacitado em saúde e segurança do trabalho. Nessa conversa, eles podem aprofundar sobre alguns pontos essenciais para a atividade dos trabalhadores, assim como trocar ideias sobre melhorias e formas de ultrapassar obstáculos.

Também podem ser oferecidas pílulas de capacitações para os colaboradores, aumentando o conhecimento deles em temáticas relacionadas à SST.

 

Como implementar o DDS na empresa?

Agora é a hora de entender como implementar esse processo dentro da sua empresa.

 

Veja algumas dicas importantes para que o DDS funcione:

·       defina objetivos e temas para o diálogo;

·       separe um período de 5 a 15 minutos todos os dias, preferencialmente no início da jornada de trabalho;

·       selecione um profissional capacitado em SST para mediar o DDS;

·       separe os pontos críticos de SST na sua empresa para serem abordados no DDS;

·       convoque os colaboradores para participar;

·       escolha perguntas norteadoras para incentivar a participação e a troca de informações do time.

 

Quais são os benefícios do DDS?

O diálogo diário de segurança pode trazer uma série de benefícios, tanto para a empresa como um todo quanto para os colaboradores. Veja quais são os principais deles!

 

Melhora a conscientização do time

Com o DDS, o seu time passa a entender mais sobre a importância do cuidado com a saúde e a segurança do trabalho. Os colaboradores se conscientizam sobre o papel da empresa nesse aspecto, assim como sobre a responsabilidade de cada um deles na própria proteção e na dos seus colegas.

 

Potencializa os treinamentos

O DDS pode ser o momento no qual você reforça os principais conceitos e ensinamentos dos treinamentos em SST na empresa. Dessa forma, além de potencializar o aprendizado do time, você ainda é capaz de aumentar os conhecimentos dos colaboradores e aprofundar em pontos importantes.

 

Favorece a troca de ideias sobre segurança

Por fim, vale lembrar que o diálogo sobre segurança do trabalho pode ser importante para que você entenda os principais obstáculos e problemas que os colaboradores observam na empresa. Com isso, vocês podem trocar ideias sobre o assunto, buscando as melhores soluções para potencializar as ações de SST na organização.

Agora que você já sabe o que é DDS na empresa, sabe que ele é um grande aliado das ações de SST. Ele traz uma série de benefícios, possibilitando a aquisição de conhecimentos por parte dos colaboradores, assim como a melhoria contínua nas ações SST da empresa. Portanto, aproveite nossas dicas e coloque o DDS em prática, agora mesmo!

 

 



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