ABRIL VERDE: COMO O MÊS
DE ABRIL SE RELACIONA COM A SEGURANÇA NO AMBIENTE DE TRABALHO?
Nos últimos
tempos é comum ouvir falar em meses representados por alguma cor. O outubro
rosa, por exemplo, entrou bastante em evidência, alertando a população a respeito
do câncer de mama, o que levou a outros movimentos igualmente famosos. Mas você
conhece o Abril Verde?
O tema deste
movimento também é muito importante para a população em geral. Trata-se de uma
campanha que tem por objetivo alertar a comunidade como um todo sobre a
importância de uma boa segurança no ambiente de trabalho.
O lema
do movimento, divulgado pelo governo, é “Trabalhar sim, adoecer não”,
ressaltando a importância do trabalho consciente para a vida do cidadão.
Por mais que
o trabalho seja uma necessidade para o brasileiro, a busca pelo dinheiro
necessário para o próprio sustento e o de sua família não pode afetar a sua
saúde.
O ambiente
de trabalho fornecido pelo empregador deve cumprir requisitos mínimos, e passar
por rigorosa verificação estatal, para que os empregados consigam prestar o seu
serviço com qualidade, mas sem prejudicar a própria saúde no processo.
Saiba o motivo do movimento
Para
entender o motivo deste movimento, basta saber de um dado: o Brasil ocupa o
quarto lugar no ranking de países com mais acidentes de trabalho.
Entrando em
mais detalhes: a cada minuto um brasileiro sofre um acidente de trabalho. Para
ser mais exato, de acordo com os dados oficiais, a cada 48 segundos acontece um
acidente de trabalho. E a cada 4 horas, um trabalhador morre por conta de um
acidente destes.
A situação é
preocupante. Ainda que tenhamos passado por alguma melhora recente, vez que
desde 2017 os números envolvendo acidente de trabalho vêm reduzindo (de maneira
muito lenta, diga-se de passagem), a situação nacional ainda é grave.
Porém o
movimento não é apenas nacional. Em 1969 um acidente chocou o mundo. Uma mina
de carvão no estado da Virgínia, nos Estados Unidos, explodiu e o resultado foi
a morte de mais de setenta trabalhadores, além de um grande número de
desaparecidos.
Cinquenta
anos após o evento, em 2019, o impacto ainda é sentido. É para homenagear estes
trabalhadores, e para que a população não se esqueça da preservação da
segurança no ambiente de trabalho, que a data é comemorada no mesmo mês que o
acidente aconteceu.
Por que em abril? E por que a cor
verde?
A explosão
da mina no estado da Virgínia é considerada o maior sinistro envolvendo
acidente de trabalho em todo o mundo.
A
repercussão foi tão grande que a Organização Internacional do Trabalho (OIT)
instituiu, em 2003, institui que a data em que a explosão aconteceu (28/04)
seria considerada o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho.
Além disso,
no dia 07 de abril comemoramos o Dia Mundial da Saúde. Combinando a existência
dessas duas datas, nada mais coerente do que escolher o mês de abril para a
campanha de conscientização a respeito da importância da segurança no trabalho.
Para
simbolizar a campanha, da mesma forma que os outros meses coloridos, o símbolo
é um laço. Já a cor verde, foi escolhida como uma representação das questões de
segurança e saúde no trabalho.
Como abordar o Abril Verde na sua
empresa?
Agora que
você conhece a importância de tratar do tema de segurança e saúde no trabalho,
podemos partir para um aspecto prático: como abordar o tema dentro das
empresas? Qual a melhor forma de informar aos funcionários sobre os seus
direitos?
Começando
pela atitude mais simples: utilize a cor verde na empresa durante o mês de
abril. Claro que essa atitude não pode ser tomada isoladamente. Será necessário
instruir os funcionários, explicando o motivo da decoração verde durante o mês.
Para isso, é
interessante se utilizar de panfletos e cursos de treinamento a respeito do
ambiente de trabalho e a importância de um bom ambiente para a saúde e
segurança do trabalhador.
Decerto,
apenas o conhecimento do empregado não é suficiente para um bom ambiente de
trabalho. Boa parte desse processo parte de você, empregador.
É importante
neste mês revisar as políticas de segurança dentro do ambiente de trabalho.
Verificar os Equipamentos de Proteção Individual e garantir que todos os
funcionários saibam utilizar os equipamentos. Estimular o cuidado e a prevenção
na empresa.
Aproveite o
momento para atualizar a comunicação com os funcionários. Sempre vale a pena
investir num manual de segurança, para que os empregados entendam as melhores
práticas dentro de um ambiente.
Além de ser
uma excelente forma de reduzir os acidentes no ambiente, o manual também serve
como um mitigador para a responsabilidade do empregador em caso de um eventual
acidente.
Quando o
empregador apresenta provas de que os empregados possuíam EPI’s em boas
condições e eram constantemente treinados em prevenção de acidentes, a
tendência é que se eximam da responsabilidade em caso de eventual processo
judicial.
Conclusão
Não há
dúvidas quanto à importância de um bom ambiente de trabalho para a segurança e
saúde do trabalhador. E é importante saber que manter um ambiente saudável é
uma responsabilidade conjunta do empregador e do empregado.
O mês de
abril serve como um lembrete anual a respeito do tema. Utilizar a cor verde
durante o mês para lembrar constantemente os funcionários é uma forma
inteligente de manter o tema em evidência.
Além do
mais, é interessante aproveitar o momento para atualizar as políticas de
segurança no meio do trabalho e, assim, melhorar a saúde dos funcionários e,
consequentemente, a sua satisfação no trabalho (e sua produtividade).
Além disso,
manter políticas de segurança atualizadas são formas de minimizar ou mesmo
excluir a responsabilidade do empregador em caso de um eventual acidente de
trabalho.
O tema é,
portanto, importante. E o Abril Verde é um movimento que nos auxilia a lembrar
deste tema. É uma oportunidade de revermos os nossos conceitos e nos
aproximarmos de um ideal de comportamento que seja benéfico a todos.
Em suma, a
campanha merece o apoio da sociedade, que em conjunto com o Poder Público podem
mudar o quadro tenebroso que o Brasil possui em relação à segurança e saúde no
ambiente de trabalho.
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