SAIBA QUAIS SÃO OS MAIORES RISCOS DA FALTA DE EPIS NA SUA EMPRESA

 

 

 

Você sabe quais prejuízos a falta de EPI’s - Equipamentos de Proteção Individuais pode trazer à sua empresa? Eles consistem em equipamentos usados pelo colaborador a fim de protegê-lo de condições ambientais específicas e ajudam a resguardar a integridade física do colaborador.

Por essa razão, podemos afirmar também que a sua ausência pode trazer grandes riscos. Negligenciá-los significa deixar o colaborador desprotegido, à mercê de possíveis acidentes decorrentes da função. Se pensarmos que tais situações podem ser facilmente evitadas pelo uso do equipamento, isso fica ainda mais evidente.

 

Aumento do índice de acidentes

Os acidentes de trabalho trazem prejuízos tanto para o colaborador quanto para a empresa. O primeiro é afetado porque pode ficar com sequelas, que vão interferir para sempre em sua vida profissional e pessoal. A segunda é atingida porque acaba tendo que arcar com os custos de processos e de ações trabalhistas. Se constatada a negligência pela falta do EPI, as consequências podem incluir até sanções penais previstas para tal situação.

 

Comprometimento da saúde e da segurança dos colaboradores

Um colaborador saudável trabalha feliz e motivado e, portanto, torna-se mais produtivo. Ainda que não ocorra um acidente, a falta do EPI pode levar as pessoas a desenvolverem doenças em decorrência da função. Isso gera afastamentos, licenças, problemas psicológicos e baixa produtividade. A melhor prevenção é o uso dos equipamentos.

 

Falta de proteção

Não subestime o poder de proteção dos EPI’s. Trata-se de equipamentos que realmente protegem o colaborador de acidentes. São pequenos gestos que fazem toda a diferença no montante. Um profissional sem EPI é uma pessoa desprotegida em meio a um ambiente que traz riscos constantes e, certamente, não é isso que você quer para a sua empresa.

 

Problemas com a legislação

Existem NR’s - Normas Regulamentadoras que tratam da obrigatoriedade do uso de EPIs para cada função específica. Quando você não as cumpre, está em desacordo com a legislação. Além disso, as sanções penais podem vir mesmo que não ocorra nenhum acidente. Só o fato de ser constatada, durante uma fiscalização, a ausência dos equipamentos, já é suficiente para a aplicação de multas e de outras penalidades.

 

Prejuízos à imagem da empresa

Você já parou para pensar na “fama” de uma empresa na qual ocorrem muitos acidentes de trabalho? A leitura é que ela não se importa com a saúde dos seus colaboradores. Atualmente, a imagem da empresa é importantíssima na hora de fechar bons negócios e firmar parcerias produtivas. E, sim, o fator humano é a cada dia mais valorizado no meio corporativo. Dessa forma, não utilizar EPI’s pode prejudicar o desenvolvimento e os resultados da sua companhia em longo prazo.

A falta de EPI pode acontecer por distrações, negligências ou mesmo pela ausência de supervisão, uma vez que a empresa é responsável pelo fornecimento, e o colaborador, pelo uso correto. Mas, para isso, uma conscientização e uma supervisão devem ocorrer.

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RETORNO AO TRABALHO PRESENCIAL? CONFIRA 3 DICAS DE SEGURANÇA!

 

 

 

Desde o início do ano de 2020, a pandemia da COVID-19 atingiu o mundo todo. Com isso, muitos serviços passaram a ser executados somente de modo remoto e em home office. Entretanto, um ano já se passou e uma das principais dúvidas é: “quando acontecerá o retorno ao trabalho presencial? ”.

Sabemos que a situação do nosso país ainda é crítica e estamos longe de voltar à normalidade. No entanto, de maneira gradual, algumas atividades vêm sendo retomadas e, desse modo, todas as medidas preventivas de segurança e de saúde necessárias para evitar a propagação do vírus e a contaminação dos colaboradores também têm sido colocadas em prática.

Assim, as empresas devem respeitar os protocolos de segurança estabelecidos pelas Portarias 19/2020 e 20/2020, que foram emitidas pelo Ministério do Trabalho, e também elaborar um plano de volta às funções desempenhadas presencialmente, que deverá ser informado aos funcionários com antecedência.

 

Portanto, para garantir a segurança do retorno ao trabalho, confira três dicas de cuidados importantes que preparamos para você.

1. Implemente o regime híbrido

Independentemente de como agimos, nem todos voltarão para o serviço presencial simultaneamente. Devido às regras do número de funcionários trabalhando ao mesmo tempo, o serviço híbrido deve ser a melhor forma de iniciar essa retomada.

Nesse caso, o trabalho em home office deverá ser dividido, de modo que, em alguns dias, os colaboradores atuarão presencialmente. Em muitas empresas, o retorno ao serviço tem acontecido apenas em dois dias na semana. Dessa forma, é possível criar uma escala rígida para que o número de funcionários seja equilibrado.

2. Exija o uso de máscaras

Seja em qualquer atividade do colaborador o uso de máscara deve ser obrigatório. Diante disso, é necessário que a empresa exige e fiscalizem a maneira correta de utilizar a máscara, pois ela pode salvar vidas.

Caso o colaborador se recusar a usar a máscara, é preciso que o gestor da área tome as devidas providências, já que esta é uma questão de saúde pública e o não uso é um atentado contra a saúde geral dos seus colegas de trabalho.

3. Redobre os cuidados com o grupo de risco

O grupo de risco deve ser o mais trabalhado. Isso porque essas pessoas tendem a ter algum tipo de problema, seja por idade, seja por doença, seja pela condição física, que as tornam mais vulneráveis à contaminação do vírus.

Assim, é preciso aumentar o nível de higienização, manter uma distância absoluta e, se possível, definir uma escala menor em comparação com a dos demais funcionários.

Além disso, é fundamental sempre manter a higienização, tanto de si quanto dos objetos de uso, limpando os itens e as mãos com álcool 70% e garantindo uma distância segura de qualquer pessoa. A máscara também deve ser usada constantemente, independentemente de onde se estiver, seguindo todas as exigências estabelecidas dentro e fora da empresa.

Como visto, o conhecimento básico dos cuidados a serem tomados nem sempre é totalmente eficiente por si só, sendo essencial que cada pessoa faça a sua parte para que tudo funcione da melhor forma. Assim, o uso de máscaras e a limpeza constante das mãos e de objetos com álcool 70% são, indiscutivelmente, imprescindíveis, mas devem ser trabalhados em conjunto com as demais regras de convívio.

 

 

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