quinta-feira, 15 de agosto de 2024

 





 

DESCOBRIU AMIANTO NA EMPRESA? SAIBA O QUE FAZER!

 

 


 

Desde 2017, o uso e a comercialização do amianto, também conhecido como asbestos, estão proibidos no Brasil, conforme decisão do Supremo Tribunal Federal. Essa medida reflete a crescente conscientização sobre os riscos à saúde associados à exposição ao amianto. No entanto, a existência de materiais contendo amianto em edificações e produtos anteriores a esta proibição ainda representa um desafio para a segurança dos trabalhadores.   

É importante destacar, porém, que a presença de amianto em estado estático, isto é, em condições em que não há liberação de partículas no ar, não exige medidas imediatas de remoção, como a substituição de telhas, tubulações ou outros materiais que contenham este mineral. A chave está em saber identificar quando o amianto representa um risco real e quais as medidas apropriadas para lidar com essa situação.  

 

Onde o Amianto Pode Ser Encontrado?

No Brasil, o amianto foi amplamente utilizado, com cerca de 98% de seu uso direcionado à fabricação de telhas e caixas d’água de fibrocimento. No entanto, sua presença se estende muito além, infiltrando-se em diversos materiais e produtos que permeiam nosso cotidiano. Entre eles estão painéis acústicos, tetos falsos, placas de piso, materiais corta-fogo, mangueiras, pinturas, isolamentos, tubulações, carpetes, colas, materiais têxteis, e até componentes utilizados na indústria automotiva, naval, aeronáutica e ferroviária.   

Os riscos associados ao amianto não se limitam a um setor específico, mas os trabalhadores da construção civil, especialmente aqueles envolvidos em atividades de reforma, demolição, remoção de materiais, limpeza e destinação final, figuram entre os mais vulneráveis. Para esses profissionais, é imperativo o uso de Equipamentos de Proteção Individual – EPI, adequados, além de adotar medidas de controle rigorosas. 

  

Identificação e Remoção de Materiais com Amianto: Próximos Passos

Ao constatar a necessidade de mover ou remover materiais que contenham amianto, é essencial reconhecer que esta não é uma tarefa como qualquer outra. Dada a periculosidade do amianto, não se pode simplesmente descartá-lo como resíduos comuns ou levá-lo a um ferro-velho. O manuseio incorreto não apenas coloca em risco quem está diretamente envolvido na operação, mas também pode afetar a saúde da comunidade ao redor.   

Antes de qualquer ação, é mandatório a elaboração de um plano de trabalho detalhado. Este plano deve mapear meticulosamente os locais afetados, caracterizar o material (tipo, condição, forma de disposição), e descrever todas as medidas de segurança a serem adotadas, incluindo sinalização de perigo, proteção para os trabalhadores e estratégias de gerenciamento de resíduos.   

Este procedimento de controle e remoção de amianto é reconhecido internacionalmente e respaldado por diversas instituições que fornecem metodologias específicas a serem seguidas. No Brasil, a Fundacentro, a partir de 2023, passou a oferecer diretrizes claras para a manipulação segura do amianto, garantindo que os processos de remoção sejam realizados de forma a minimizar os riscos à saúde pública e ao meio ambiente.
 

 

 

 

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COMO AS PARCERIAS PODEM IMPULSIONAR SUA CONSULTORIA DE SST

 

 


 

Existe um ditado que ressoa profundamente no mundo dos negócios: ‘Quem caminha sozinho pode até chegar mais rápido, mas aquele que vai acompanhado, com certeza vai mais longe’. Esta máxima se aplica perfeitamente ao universo das consultorias de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), onde a colaboração e as parcerias estratégicas se mostram fundamentais para o crescimento sustentável. Em um mercado cada vez mais competitivo, estabelecer alianças sólidas pode ser o diferencial que permite não apenas sobreviver, mas também prosperar e acessar novos mercados.  

 

Quais as vantagens de uma parceria?

O propósito fundamental de estabelecer parcerias é promover o crescimento mútuo das empresas envolvidas. Uma parceria que não oferece benefícios recíprocos deve ser cuidadosamente reavaliada e, se necessário, encerrada.

 

No entanto, quando bem-sucedidas, as parcerias podem levar a uma série de vantagens significativas:   

Ampliação da visibilidade: Aumenta a presença de sua consultoria no mercado, compartilhando os canais de comunicação e redes de cada parceiro, o que pode atrair um público mais amplo.   

Acesso a novos mercados: Abre portas para atuar em segmentos ou geografias que seriam difíceis de alcançar independentemente, através do aproveitamento das bases de clientes e reputação dos parceiros.   

Redução da burocracia: Facilita a navegação em ambientes regulatórios complexos ou a entrada em novos mercados, com o apoio e conhecimento especializado dos parceiros que já têm experiência nessas áreas.   

Otimização de processos internos: Permite a partilha de melhores práticas, tecnologias e metodologias, o que pode melhorar a eficiência operacional e reduzir custos.   

Expansão das atividades: Oferece oportunidades para desenvolver novos serviços ou produtos complementares, expandindo o portfólio de ofertas da consultoria.   

Aumento da competitividade: Eleva a capacidade de competir com empresas maiores, combinando recursos, conhecimentos e forças para oferecer soluções mais completas e competitivas.   

Crescimento em conjunto: O mais importante, permite que ambas as empresas cresçam de forma sustentável, compartilhando sucessos e superando desafios juntas, fortalecendo a posição de cada uma no mercado. 

  

Como iniciar parcerias estratégicas em SST? 

Dada a diversidade de especializações dentro do campo de Segurança e Saúde no Trabalho, é incomum que uma única consultoria cubra todos os aspectos dessa área. Muitas focam exclusivamente em treinamentos, outras em elaboração de Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), ou apenas em avaliações e laudos técnicos. Identificar empresas que complementem seu portfólio de serviços, sem competir diretamente com suas ofertas, é essencial para construir parcerias benéficas.

 

A busca por esses parceiros pode se dar de várias formas:   

Networking local e regional: Explore contatos em sua cidade ou região onde deseja expandir sua atuação, participando ativamente de eventos empresariais, grupos de discussão e encontros do setor.   

Admiração e abordagem direta: Se há uma empresa pela qual você nutre grande admiração, não hesite em fazer um contato direto. Embora essa abordagem possa ser mais desafiadora, ela pode resultar em parcerias valiosas baseadas em respeito mútuo e objetivos comuns.   

 

O critério mais crucial ao fechar parcerias é encontrar empresas que compartilhem a mesma visão comercial, ética e profissional que a sua. É fundamental que ambas as partes “falem a mesma língua”, assegurando assim que os clientes confiem nos serviços oferecidos por ambos os parceiros.   

Estabelecer uma base sólida de confiança e comunicação clara é vital para qualquer parceria de sucesso. Antes de formalizar qualquer acordo, discuta abertamente as expectativas, objetivos e valores, garantindo que haja um entendimento mútuo e um compromisso compartilhado com a qualidade e a integridade.

 

 

 

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