INOVAÇÃO
EM SEGURANÇA DO TRABALHO: COMO FAZER E QUAIS OS BENEFÍCIOS
Como você já deve saber, a inovação em segurança do
trabalho aprimora as iniciativas e os processos preventivos. Há, nesse
contexto, um fato que não pode ser negligenciado: a tecnologia e as novas
maneiras de se realizar um trabalho evoluem rapidamente e é fundamental se
manter atualizado.
Possuímos uma forte preocupação sobre o tema. Por
isso, para que você também se mantenha em dia com o assunto, preparamos esse
artigo indicando a importância da inovação e seus benefícios.
Confira!
Qual
a importância de inovar em segurança do trabalho?
Não é à toa que grandes empresas sempre investem e
inovam em segurança do trabalho. Poderíamos numerar várias das vantagens dessa
ação, mas cabe evidenciar algumas delas:
Melhoria
da qualidade de vida dos colaboradores
A expectativa de qualquer trabalhador é poder
desempenhar suas funções em um ambiente seguro, em que a instituição investe na
redução permanente de riscos. Garantir essa tranquilidade é o primeiro fator de
qualidade de vida no trabalho.
Por outro lado, ambientes de estresse ocupacional,
assim como a ocorrência de acidentes, podem macular a qualidade de vida
que se constrói. As iniciativas de inovação desenvolvem novos procedimentos,
melhoram o conforto e adotam tecnologias que reduzem os riscos existentes.
Capacitação
dos colaboradores
O desenvolvimento de uma cultura de inovação em
segurança na empresa é um grande estímulo à capacitação permanente dos
colaboradores. Inovar exige treinamento, assim como a incorporação de
novos procedimentos nas rotinas das atividades que são aprimoradas.
Nesse sentido, a capacitação envolvida com as
iniciativas de inovação auxilia a inserção dos colaboradores na cultura
organizacional da empresa. Do mesmo modo, aprimora algumas habilidades que
elevam o nível de segurança dos processos.
Aprimoramento
das iniciativas de prevenção
Temos certeza de que você sabe que os pontos acima são
fundamentais, certo? Mas, cabe evidenciar que a principal importância da
inovação na área de segurança do trabalho consiste no aprimoramento
das iniciativas de prevenção.
Tais estratégias introduzem novos
equipamentos e tecnologia às instituições, que melhoram a rotina, assim como
aperfeiçoam procedimentos que reforçam os cuidados e as atitudes
prevencionistas.
Inovar na proteção e na prevenção, do mesmo modo que
oferecer novas experiências de segurança, reforça a atenção para o
segmento na empresa. Ao mesmo tempo, estimula as iniciativas e demonstra
valorização ao colaborador.
Como
inovar de forma eficiente?
É impossível pensar em uma empresa que deseja inovar,
sem a participação dos seus colaboradores. Portanto: a eficiência e os
benefícios da inovação devem permear todos os setores. Considere os aspectos
seguintes para inovar nos processos de segurança do trabalho em sua
companhia:
Desenvolva
uma cultura de inovação
Atente-se à manutenção de um estado de abertura para o
novo e para o mais eficiente. Considere ouvir os seus colaboradores e estimule
as iniciativas criativas, valorizando as ideias ou transformando-as em
instrumentos para a inovação.
Para isso, existem mecanismos educacionais, como: a
criação de programas de capacitação, núcleos de articulação ou mesmo
estratégias científicas-tecnologias (como projetos
extensionistas) voltadas ao suporte e á especialização dos colaboradores.
Invista
em tecnologia
Você já sabe: não se pode abrir mão da tecnologia.
Portanto, a dica é: pesquise e monte um organograma da equipe de trabalho,
avalie a eficácia dos processos e se necessário, busque por assessoria técnica.
É importante que você identifique as demandas mais
urgentes, acompanhe a relevância e o progresso das ações. Seja para emitir
mapas de risco, relatórios, divulgar planos de trabalho, criar manuais ou
programas de prevenção. Entenda que todas essas ações dependem da
disponibilização de infraestrutura tecnológica.
Quais
as principais tendências e novidades no setor?
Realidade
virtual
O segmento de segurança do trabalho é especialmente
adequado para o emprego da tecnologia de realidade virtual em treinamentos
simulados. Com ela, os colaboradores podem ser adequadamente capacitados para
diversas situações de risco, tanto para uso dos EPIs quanto sobre
os procedimentos em situações de contingência.
Além de capacitar, a realidade virtual permite o
aprimoramento dos procedimentos. Assim, a realização de análise de
comportamento e a identificação de falhas cometidas em simulação permitem
correção e aperfeiçoamento.
Drones
Um dos principais campos de aplicação dos drones na
segurança do trabalho reside nas atividades de inspeção. A tecnologia facilita
o acesso a pontos inacessíveis para o profissional ou locais de muito risco,
além de evitar a necessidade de deslocamentos mais complexos.
Nesse sentido, quando se considera especialmente o
trabalho realizado em grandes estruturas, ou em ambientes abertos e extensos, o
valor dessa tecnologia é inestimável. Assim, por exemplo, a avaliação de
problemas potenciais em ambientes elevados como na construção civil
evita acessos presenciais investigativos.
Sistema
Segurança, Informação e Formação - SEIF
O sistema Segurança, Informação e Formação (SEIF) desenvolvido
pelo Centro de Inovação em Tecnologias para a Saúde, do Serviço Social da
Indústria (SESI), é constituído por sensores instalados nos capacetes dos
trabalhadores.
Desse modo, podem ser mapeadas situações de risco no
ambiente de trabalho por meio do registro de acesso do colaborador na área
de atuação, do controle de EPI (periodicidade de troca e distribuição) e, até
mesmo, sensores que permitem uma visão (em tempo real) da distribuição dos
trabalhadores em campo.
Com isso, é possível promover um reforço na gestão
presencial dos técnicos, ampliando a captação de situações de risco e
procedimentos inadequados. Diversos segmentos podem se beneficiar da
tecnologia, aprimorando as ações de segurança do trabalho.
Por
que investir em consultorias e treinamentos diferenciados?
A gestão de saúde e segurança do trabalho é cada vez
mais estratégica para as empresas. Decididamente, qualquer investimento no
setor é essencial e componente indispensável para a melhoria de produtividade.
A redução de acidentes gera economias significativas
para as organizações. Ao mesmo tempo, a valorização dos colaboradores por meio
de maiores cuidados melhora o desempenho e a sensação de segurança.
Para se alcançar resultados efetivos, são necessários
capacitação e treinamento constantes. Segurança é sobretudo prevenção
e, desse modo, estar preparado para situações de contingência vai
além dos cuidados com rotina.
Assim, a presença de uma assessoria especializada,
capaz de oferecer treinamentos diferenciados é essencial para a consolidação do
sucesso na área de segurança do trabalho. Com uma consultoria experiente, os
resultados são seguros e cada recurso investido se transforma em patrimônio de
segurança para a empresa.
Com isso, você agora conhece os principais benefícios
da inovação em segurança do trabalho e pode considerar novas iniciativas para
sua empresa. Gostou do post? Entre em contato conosco e saiba tudo o
que você precisa sobre treinamento em segurança do trabalho.
Gostou do conteúdo? Conte para gente nos comentários e
não deixe de compartilhar nas redes sociais.
Siga o Blog e Deixe seu comentário e compartilhe este
artigo em suas redes sociais para que mais pessoas se informem sobre
o tema.
