DOENÇAS OCUPACIONAIS: CONHEÇA AS 3 MAIS COMUNS E COMO EVITÁ-LAS

 

No Brasil o número de casos relacionados a doenças ocupacionais cresce consideravelmente a cada dia. Segundo dados do Anuário da Saúde do Trabalhador realizado pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos), em 2014 mais de 180 mil trabalhadores foram afastados por esse motivo.

São consideradas doenças ocupacionais todo tipo de enfermidade adquirida ou desenvolvida durante a realização de práticas profissionais. Diferentemente do que muitas pessoas pensam, doenças ocupacionais estão presentes em todo tipo de áreas de serviços, desde indústrias até consultórios.

Esse tipo de doença pode ter diversas causas, como esforço ou movimentos repetitivos e exposição a componentes que afetam o organismo. Doenças ocupacionais estão sempre relacionadas ao tipo de função desempenhada dentro de determinada profissão.

Pensando nisso, criamos esse post com as três doenças ocupacionais mais comuns e dicas de como podem ser evitadas. Confira!

 

Doenças ocupacionais mais comuns e prevenção

 

1. Lesão por esforço repetitivo (LER)

A lesão por esforço repetitivo, também conhecida como LER, pode atingir diversos tipos de pessoas. Causada por exercício prolongado e repetitivo de determinado movimento, é desenvolvida e adquirida por pessoas de qualquer idade e gênero. Além de poder atingir qualquer parte do corpo humano, a LER só é identificada no estágio avançado e é capaz de forçar uma aposentadoria por invalidez.

Como prevenção é recomendado o uso de equipamentos ergonômicos, como descanso para os pés e costas, assim como exercícios e ginástica laboral para que as articulações e musculaturas possam ser fortalecidas.

 

2. Asma ocupacional

 

Considerada a doença respiratória ocupacional mais comum, é classificada como frequente no trabalho, podendo ser causada por diversos fatores, como contato com algodão, linho, couro, borracha e madeira. Caracterizada pela obstrução e/ou estreitamento das vias respiratórias a partir da inalação de partículas alergênicas e irritantes, a asma apresenta diversos sintomas — dentre eles falta de ar, tosse e sensação de pressão torácica.

A doença pode ser prevenida a partir da utilização correta do equipamento de proteção individual (EPI), no caso da asma é um respirador facial. Para um tratamento mais promissor o trabalhador deverá evitar o agente causador da enfermidade.

 

3. Dermatose ocupacional

 

Comum entre mecânicos e profissionais que lidam com manutenção de equipamentos, a dermatose ocupacional consiste em reações alérgicas na pele, muitas vezes persistentes. Podendo ser causadas por diversos fatores, como contato com graxa e óleo mecânico, as alergias são caracterizadas por coceiras e aspecto rígido e escamoso na pele.

O uso dos equipamentos de proteção individual como roupas especiais — peças de manga longa e calça, com materiais reforçados e botas de borracha — ajuda a prevenir o indivíduo contra esse tipo de doença. A prevenção com relação ao sol também pode ser indicada.

Cataratas, surdez, antracose, bissinose e distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) são mais algumas doenças ocupacionais que costumam ocorrer com frequência. A melhor forma de prevenir qualquer enfermidade no trabalho é seguir as indicações de segurança e fazer uso de trajes adequados.

Qualquer tipo de medida preventiva deve ser adotado por meio de estudos. A partir disso, devem ser elaborados laudos de Segurança e Medicina do Trabalho para analisar as ações necessárias para a preservação da saúde dos colaboradores.

Vale lembrar que doenças ocupacionais e acidentes de trabalho são duas coisas diferentes. A doença é desenvolvida com o tempo a partir de algum tipo de atividade, já o acidente de trabalho é imediato, como uma queda ou queimadura.

 

 

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ENTENDA A IMPORTÂNCIA DA ERGONOMIA NO POSTO DE TRABALHO

 

Seja qual for o porte ou o segmento de atuação da empresa, o fato é que o gestor tem a responsabilidade de se preocupar com a forma como os empregados realizam suas funções. Sendo assim, a ergonomia no trabalho tem papel fundamental para garantir saúde e segurança a toda a equipe.

Todas as profissões exigem algum nível de esforço físico, desde profissionais dos setores de construção civil e industrial que lidam com procedimentos pesados até aqueles que trabalham em escritórios e que passam o dia sentados na frente de um computador.

Por isso, neste conteúdo abordamos a importância da ergonomia no trabalho e os seus principais benefícios para a organização e os colaboradores. Quer saber mais sobre o assunto? Então, não deixe de conferir o artigo completo!

 

O que é ergonomia no trabalho?

 

Ergonomia consiste no estudo da relação entre o indivíduo e o seu ambiente de trabalho. É correto afirmar que a ergonomia no trabalho proporciona ao trabalhador conforto adequado e métodos de prevenção de patologias e acidentes decorrentes de cada tipo de atividade exercida nas empresas.

A má postura e as lesões consequentes de esforço repetitivo, com o decorrer do tempo, são responsáveis pelos mais variados males que afetam e comprometem a saúde do colaborador. Muitas vezes, isso impossibilita a execução de uma mesma atividade em decorrência, por exemplo, de deficiência motora.

 

Como a ergonomia impacta no desempenho do trabalhador?

 

A NR-17, estabelecida pelo MTE e regulamentada pela Portaria 3.214, tem o objetivo de estabelecer a obrigatoriedade de padrões que permitam as condições ideais de trabalho, adaptando-se às características psicofisiológicas dos colaboradores, de forma que eles tenham um ambiente laboral seguro, confortável e produtivo.

Dado o contexto, é importante destacar que aspectos como o nível de ruídos, a temperatura do ambiente de trabalho e a iluminação são alguns dos principais causadores de problemas que prejudicam de forma direta a saúde dos empregados de uma empresa.

Sendo assim, a ergonomia também pode contribuir para evitar que doenças ocupacionais ocorram, visando tornar os procedimentos de controle e regulação das condições adequadas de trabalho cada vez mais eficientes.

 

Quais são os benefícios da ergonomia no trabalho?

 

Reduz a rotatividade por afastamentos

 

É muito comum que ocorram afastamentos de funcionários por conta de acidentes e doenças do trabalho, gerando alta rotatividade de pessoas, o que prejudica a produtividade do negócio.

Assim, a ergonomia no trabalho está diretamente ligada à redução da rotatividade, diminuindo o número de ausências e afastamentos, já que contribui com a saúde e o bem-estar dos colaboradores durante a jornada de trabalho.

 

Proporciona melhora postural

 

Os ajustes na realização das funções laborais, por menores que pareçam, são capazes de proporcionar melhorias significativas na postura dos funcionários.

 

Alguns exemplos de melhoria postural que evitam lesões, dores e fadiga que podemos citar são:

 

·       sentar corretamente na cadeira;

·       alinhar pernas e braços de maneira adequada;

·       ajustar o monitor na altura correta;

·       manusear uma ferramenta ou maquinário de modo seguro.

 

Aumenta a produtividade no ambiente laboral

 

Sem dúvida, uma das maiores vantagens da ergonomia no trabalho é o notável aumento na produtividade dos empregados. Afinal, ninguém é capaz de realizar sua função laboral com eficiência se está se sentindo desconfortável ou com dores, concorda?

 

Torna o ambiente de trabalho mais seguro

 

Para finalizar, vale a pena citar um dos aspectos de maior importância que a ergonomia do trabalho promove nas organizações: maior segurança no ambiente de trabalho.

Vale lembrar que, ao demonstrar compromisso com a saúde e a segurança de seus funcionários, a empresa melhora sua imagem perante o mercado e a sociedade, além de aproximar os colaboradores e incentivá-los a ter ótimo desempenho.

Como você pôde conferir neste artigo, a ergonomia no trabalho é um assunto de extrema importância e uma das principais responsabilidades dos gestores das empresas. Garantir um local de trabalho seguro e confortável aos seus funcionários não é mero capricho, mas uma questão de garantir segurança e saúde a toda a equipe.

 

 

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