TREINAMENTO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: O QUE SÃO,
QUAIS OS TIPOS E BENEFÍCIOS
O treinamento de segurança
do trabalho já existe na sua empresa? Você sabia que alguns deles são
obrigatórios? Se você não conhece ou não sabe a importância, então este
conteúdo foi pensado para você!
O treinamento de segurança
mantém os funcionários conscientes de seus direitos e deveres, além de diminuir
os riscos de acidentes de trabalho, promover a qualidade de vida no ambiente
laboral e garantir o bom funcionamento da empresa.
No entanto, ainda hoje
muitas organizações não dão a devida atenção à segurança do trabalho e às
Normas Regulamentadoras (NRs), o que deixa os profissionais vulneráveis e
expostos à riscos.
O problema é tão sério que
alguns artigos apontam que, no Brasil, uma pessoa morre a cada 3 horas e 40
minutos por acidente de trabalho.
Para contribuir com a
difusão do tema, preparamos este conteúdo. Aqui você vai aprender o que é o
treinamento de segurança do trabalho, quais as principais NRs e quais as
empresas são obrigadas a oferecer.
Além disso, vai conhecer 4
opções incríveis de cursos gratuitos sobre NR10, NR12, NR35 e um curso completo
sobre segurança do trabalho. Leia este texto e tire todas as suas dúvidas sobre
Treinamento de Segurança do Trabalho!
O que é
treinamento de segurança do trabalho?
Os treinamentos de
segurança do trabalho objetivam orientar os funcionários e fornecedores da
empresa a realizar suas funções de forma segura e adequada, a fim de evitar
possíveis acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Os treinamentos podem ser
realizados de diversas maneiras, como workshops, dinâmicas e até mesmo por meio
da distribuição de conteúdo sobre segurança do trabalho em forma de folhetim ou
online.
Os temas podem ser
abordados de diversas maneiras, visando sempre o melhor entendimento dos
trabalhadores e características do tema em questão.
Vale lembrar que a
segurança do trabalho é obrigatória e deve seguir as Normas Regulamentadoras
(NRs) que definem quais as formas de lidar com os riscos que os trabalhadores
são submetidos.
Algumas empresas ainda
acham que os treinamentos de segurança do trabalho são apenas burocracia, que
podem ser dispensados ou feitos de qualquer forma. Porém isso pode prejudicar
tanto os funcionários, quanto o empregador.
Quais os
treinamentos de segurança do trabalho são obrigatórios?
Atualmente, existem 37
Normas Regulamentadoras (NR’s), mas somente 35 delas estão em vigor (a NR-2 e a
NR-27 foram revogadas).
Além disso, somente 3 NR’s
são obrigatórias para todas as empresas, independentemente do setor que atua.
São elas:
NR 1 – Disposições
gerais: determina que as NR’s sobre segurança e medicina do trabalho devem
ser cumpridas por todas as empresas (públicas e privadas) que possuem
trabalhadores em regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
NR 5 – Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA): trata da obrigatoriedade de
estabelecer uma CIPA em todas as empresas que possuem algum grau de risco e
mais de 20 funcionários em regime CLT.
NR 7 – Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO): estipula que as empresas devem
realizar exames médicos obrigatórios em seus empregados (admissional,
periódico, retorno ao trabalho, demissional etc.), além dos exames
complementares em função do risco que o trabalho pode gerar.
No total, 14 NR’s exigem
algum tipo de treinamento. Portanto, 11 destas dependem se o setor exige ou não
essa NR.
As 11 NR’s que são
obrigatórios para setores específicos são:
NR 6 – Treinamento para o uso de
Equipamentos Individuais de Segurança (EPI);
NR 10 – Treinamento para Segurança em
Instalações e Serviços Elétricos;
NR 11 – Treinamento para
Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de
Materiais;
NR 12 – Treinamento de Segurança no
Trabalho em Máquinas e Equipamentos;
NR 13 – Treinamento para
Caldeira, Vasos de Pressão e Tubulação;
NR 18 – Treinamento para
Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção;
NR 20 – Treinamento para
Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis;
NR 23 – Treinamento para
Proteção Contra Incêndios;
NR 33 – Treinamento para
Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados;
NR 35 – Treinamento para
Trabalhos em Altura;
NR 36 – Treinamento para
Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e
Derivados.
Ainda que os nomes das NR’s
sejam autoexplicativos, é importante ler todas diretrizes, a fim de conhecer as
exigências.
A NR6, por exemplo, é
obrigatória para trabalhadores que precisam utilizar algum tipo de EPI. Já a
NR10 é obrigatória para profissionais que trabalham, direta ou indiretamente,
com instalações elétricas ou com serviços que envolvam eletricidade. E, assim,
cada NR’s apresenta suas especificações.
Os treinamentos podem ser
realizados de várias maneiras: EAD, semipresencial e totalmente presencial.
Isso pode ser avaliado de acordo com o tipo de norma.
Para conhecer todas
as Normas Regulamentadoras,
você pode acessar o nosso blog completo sobre o assunto clicando no link.
Tipos de
Treinamentos de Segurança do Trabalho
Existem diversos tipos de treinamentos
de segurança que podem ser realizados e a escolha do tipo de treinamento
depende do objetivo em questão.
Conheça agora
os 5 tipos mais populares que têm a função de atender a premissas básicas
quanto à segurança do trabalho e o melhor desenvolvimento das atividades
laborais:
Integração
O treinamento de segurança
do trabalho de integração é realizado assim que o funcionário entra na empresa.
Ele tem o objetivo de facilitar o entendimento das NRs e possibilitar que o
funcionário compreenda o funcionamento da empresa e dos equipamentos que terá
acesso.
Entenda mais
assistindo ao vídeo do Thiago Santos Machado:
Conscientização
Este tipo de treinamento é
feito para incentivar os colaborares a seguirem as regras de segurança do
trabalho e garantir que as NR’s sejam seguidas. Ela pode ser feita através de
palestras, documentários ou casos reais.
Análise de
Riscos
Este treinamento tem como
objetivo possibilitar que os funcionários conheçam e possam prever os riscos.
Ele deve incluir técnicas para o acompanhamento de riscos e a prevenção de
acidentes.
Prevenção
Este treinamento serve para
criar nos funcionários uma cultura de prevenção. Garantindo que os
colaboradores conheçam as NR’s e saibam quais atitudes tomar em cada caso.
Ergonomia
Neste treinamento o
funcionário deve conhecer as posturas corporais corretas para cada tipo de função realizada. Podendo
evitar as chamadas Lesões por Esforço Repetitivo e os Distúrbios
Osteomusculares Relacionados ao Trabalho.
Benefícios dos
Treinamentos de Segurança do Trabalho
Os treinamentos de
segurança são obrigatórios para as empresas e ajudam a reduzir os riscos. Mas,
além disso, existem alguns benefícios para o empregador que são:
A falta de treinamentos
gera inseguranças nos trabalhadores e um ambiente perigoso e mais propício a
acidentes.
Quando a empresa oferece
este treinamento, gera um ambiente saudável e de confiança, aumentando a
motivação dos funcionários.
Diminuição do
número de acidente
Quando se oferece um
treinamento adequado, o número de acidentes diminui, garantindo que a empresa
tenha menos funcionários afastados e, consequentemente, menos atrasos.
Além disso, quando se tem
muitos acidentes de trabalho, possivelmente haverá maiores custos.
Gostou do conteúdo? Conte para gente nos comentários e
não deixe de compartilhar nas redes sociais. Siga o Blog e Deixe seu comentário
e compartilhe este artigo em suas redes sociais para que mais pessoas se
informem sobre o tema.

