AVALIAÇÃO AMBIENTAL. COMO ELA CONTRIBUI PARA A SEGURANÇA DO TRABALHO?

 

 

Segurança do trabalho é coisa séria. Apenas no Brasil, são mais de 700 mil acidentes de trabalho por ano: é o quarto país com mais acidentes de trabalho no mundo. Embora a palavra acidente esteja no dicionário como “acontecimento casual ou inesperado ou acaso”, a realidade é diferente.

Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), 96% dos acidentes de trabalho poderiam ser evitados. Prevenir é sempre melhor que remediar, tanto para o empregador quanto para o trabalhador.

A avaliação ambiental é o primeiro passo para garantir a segurança do trabalho. Conheça mais sobre esse assunto que pode salvar vidas. Continue a leitura!

 

Avaliação ambiental na Lei do Trabalho

A Norma Reguladora nº9 (NR9) do Ministério do Trabalho exige a implementação, por empresas em solo brasileiro, de um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) para fins de segurança do trabalho.

Nela, estão listados os riscos ambientais geradores de acidentes e a forma correta de se elaborar, apresentar e manter um PPRA.

 

Conhecimento dos riscos presentes na sua empresa

Identificar para solucionar. Muitos dos riscos do trabalho são evidentes para as pessoas envolvidas, mesmo que sejam negligenciados no dia a dia. Por isso a importância da avaliação ambiental.

Eles podem ser contínuos, como um barulho muito alto que incomoda quem trabalha próximo a ele, ou esporádicos, aparecendo na forma de incidentes diversas vezes antes de se tornar um acidente grave.

 

Primeira avaliação e as categorias de risco

O primeiro passo para conhecer os riscos é fazer uma avaliação ambiental qualitativa ou prévia. Percorra todo o ambiente da empresa e procure pelos riscos. Converse com os funcionários de cada setor sobre os perigos que eles enxergam: isso pode direcionar a sua pesquisa. Não sabe bem pelo que procurar? Conheça as categorias logo abaixo.

 

Riscos físicos

Se consistem nas diversas maneiras de energia as quais os trabalhadores podem estar expostos. São exemplos: ruídos, pressões anormais, temperaturas extremas, vibrações, radiações ionizantes, radiações não-ionizantes, assim como o infrassom e o ultrassom.

 

Riscos químicos

São substâncias que possam penetrar no organismo do trabalhador pela via respiratória. Podem ser em forma de poeira, fumo, névoa, neblina, gás ou vapor. Além disso, pela natureza da atividade de exposição, elas podem ter contato ou ser absorvidas pelo organismo por meio da pele ou por ingestão.

 

Riscos biológicos

São causados por bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.

Essas são as categorias presentes na NR9. Mas para fazer um PPRA completo em segurança do trabalho, é recomendado, fortemente, que você também inclua:

 

Riscos ergonômicos

Estão relacionados ao estresse físico ou mental e são responsáveis por grande parte das licenças médicas. Eles envolvem movimentação repetitiva, postura de trabalho prejudicial à saúde, carga horária extensa em ambiente perigoso, pressão psicológica, entre outros.

 

Riscos de acidente ou mecânicos

São relativos ao espaço ou aos equipamentos mal sinalizados, iluminados, armazenados, regulados ou utilizados. Podem ser desde uma escada muito escura até um trator sem manutenção.

 

Avaliação ambiental profissional

Agora que já entende um pouco mais sobre o seu ambiente, você precisará de profissionais na área de segurança do trabalho. Eles serão capazes de medir os riscos e fazer uma avaliação ambiental precisa.

Um profissional conhecerá as exigências legais, terá equipamentos apropriados (um medidor de decibéis, por exemplo) e saberá propor soluções para as falhas encontradas. Algumas modificações simples, como rotinas de alongamentos e utilização adequada dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s), podem fazer toda a diferença.

A segurança do trabalho proporcionada pela avaliação ambiental permite ao trabalhador a garantia do direito à saúde e à vida. O empregador ganha em tranquilidade de consciência e em redução de licenças e gastos médicos ou até, possivelmente, legais e jurídicos.

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QUAL É A IMPORTÂNCIA DE UMA EMPRESA DE SEGURANÇA DO TRABALHO?

 

 

 

Não é raro que muitos empreendedores se lembrem da importância de contratar uma empresa de segurança do trabalho apenas quando os problemas começam a aparecer. Contudo, é importante lembrar que esse investimento não serve apenas para adequar o negócio à legislação.

Os benefícios da contratação de uma empresa desse ramo vão muito além e podem impactar diretamente, até mesmo, na produtividade dos funcionários e nos lucros da empresa.

A seguir, vamos mostrar como o investimento em segurança do trabalho pode melhorar o desempenho do negócio e como é a atuação dos profissionais dessa área. Confira!

 

A importância de investir em uma empresa de segurança do trabalho

O primeiro ponto a ser destacado é a responsabilidade que a empresa tem de zelar pela integridade física e psicológica de sua equipe.

Diante disso, a contratação de um serviço profissional especializado em segurança do trabalho e saúde ocupacional se torna não apenas importante, mas sim indispensável. Esse investimento é uma forma de adequar o negócio às devidas regulamentações de segurança, saúde e meio ambiente.

Além disso, é uma maneira de prevenir acidentes de trabalho e fazer uma gestão adequada dos riscos à saúde dos funcionários e, até mesmo, financeiros para a empresa. Ou seja, com ela é possível evitar gastos com acidentes, afastamentos, indenizações e ações na Justiça, contratação de mão de obra substituta, materiais ou equipamentos danificados — sem mencionar o desgaste para a imagem da marca.

 

Como é a atuação dos profissionais da segurança do trabalho

Uma equipe de segurança do trabalho envolve diversos profissionais, como médicos, enfermeiros, engenheiros, técnicos e auxiliares, e sua atuação abrange a elaboração de uma estratégia funcional e bem definida, incluindo o mapeamento dos riscos e a definição de políticas específicas de segurança do trabalho e saúde ocupacional para a empresa.

Isso possibilita uma série de medidas práticas, como a organização dos turnos de trabalho dos funcionários para que a produtividade não seja afetada por excessos de horas trabalhadas e plantões ou não cause problemas de saúde provocados por esforço repetitivo, por exemplo.

Em consequência, a melhor gestão dos riscos também aumenta o comprometimento da equipe, diminui o número de faltas e previne acidentes, trazendo ganhos expressivos para a empresa em termos de relacionamento com os colaboradores e de responsabilidade social.

 

Quais são os benefícios para a empresa

Um fator a ser considerado é que segurança do trabalho não é um gasto para a empresa, mas um investimento que dá retorno. Ou seja, ela visa transformar os riscos de saúde ocupacional, segurança e meio ambiente em resultados institucionais, operacionais e financeiros para seu negócio.

Por meio disso, é possível melhorar o ambiente de trabalho e o bem-estar dos funcionários. E, como sabemos, quanto melhores forem as condições de trabalho e a motivação dos colaboradores, maior será o rendimento da equipe.

Isso permite um aumento da produtividade e, consequentemente, dos lucros. Além disso, ajuda a empresa a crescer de forma sustentável, com menos acidentes de trabalho e mais competitividade no mercado.

Em suma, a contratação de uma empresa de segurança do trabalho traz retorno financeiro, operacional e socioambiental para a empresa e aumenta o valor da marca.

 

 

 

 

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