O
QUE É PRECISO SABER SOBRE ERGONOMIA NO AMBIENTE DE TRABALHO
A NR 17 -
Ergonomia é a Norma Regulamentadora que tem como objetivo avaliar a
relação do indivíduo com o ambiente de trabalho, ou seja, sua interação com
máquinas, equipamentos e tudo que faz parte de sua rotina. Essa análise visa
descobrir quais fatores de riscos podem afetar a saúde do empregado.
Em muitas empresas ainda é difícil fazer análise ergonômica e manter
diálogo sobre o tema ou mesmo Segurança do Trabalho uma vez que a Organização
considera o assunto irrelevante em alguns casos. Em vista do grau de riscos ser
menor (lojas, mercados, segurança) muitos empregadores tendem a considerar
desnecessário tal iniciativa.
A Norma Regulamentadora 17 estabelece exigências e
padronização que visam reduzir o risco de doenças ocupacionais e acidentes de
trabalho que ocorrem devido a má postura, esforços repetitivos e levantamento
de cargas muito pesadas. Tais situações ao longo do tempo podem causar dores,
lesões, e em situações mais graves afastamento do trabalhador.
O
que então é Ergonomia?
A Ergonomia surge para tornar a rotina do indivíduo
mais segura conforme exigências da NR 17. Ela orienta quanto ao posicionamento
de monitor, teclado, cadeira, distância da impressora, layout dos ambientes,
além de máquinas e equipamentos na linha de produção.
Tecnicamente é impossível que uma determinada máquina
se adapte a todos os indivíduos, no entanto, o papel da Ergonomia é tornar o
mais seguro possível de forma que beneficie o maior número possível de
trabalhadores.
Outro detalhe importante é o feedback dos
trabalhadores. Por mais que a Ergonomia esteja sendo colocada em prática é
preciso ouvir/saber como está sendo a experiência daqueles que trabalham
diretamente com máquinas e equipamentos. Além de mensurar o número de lesões
por um determinado tempo.
O
que a Ergonomia abrange?
· mobiliário
(mesa, cadeira, armários);
· equipamentos
(impressora, máquina de corte, empilhadeira) ;
· organização
de trabalho (horários, pausas, esforço repetitivo);
· condições
ambientais do posto de trabalho (ruídos, temperatura);
· levantamento,
transporte e descarga de materiais.
É importante salientar que cada Organização tem suas
características, sendo assim cada plano de ação será distinto. Medidas adotadas
num porto por exemplo, serão diferentes das adotadas numa processadora de
alimentos.
Quais
os benefícios da Ergonomia?
· aumento
da produtividade;
· menos
absenteísmo;
· menor
número de atestados;
· maior
satisfação pelo trabalho.
Concluindo é possível perceber a importância da
Ergonomia para elevar a qualidade de vida, melhorar o desempenho no trabalho
evitando lesões (LER - Lesão por Esforço Repetitivo), DORT’s (Distúrbios
Osteomusculares Relacionado ao Trabalho), além de outros acidentes de trabalho.
Antes desse artigo você conhecia a expressão
Ergonomia? Na empresa na qual trabalha há diálogos sobre segurança? Deixe um
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