POR
QUE O EXAME DE SAÚDE OCUPACIONAL É TÃO IMPORTANTE?
Você já está acostumado com os exames admissionais e
demissionais, não é mesmo? Afinal, eles são obrigatórios para que os seus
colaboradores iniciem as atividades na empresa e se desliguem, descrevendo a
condição de saúde do profissional em ambos os momentos. Pois saiba que esses
exames fazem parte de um conjunto maior, chamado de exame de saúde ocupacional.
Os exames de saúde ocupacional são, portanto, um
conjunto de exames que atestam o estado de saúde do colaborador, indicando
mudanças nas condições e, inclusive, a capacidade física para que ele realize
as suas atividades. Eles são extremamente importantes, tanto para a equipe
quanto para a sua empresa.
Quais
são os exames de saúde ocupacional?
Como você já percebeu, o exame de saúde ocupacional
não é um único exame, mas um conjunto de exames que são realizados dentro da
empresa.
Veja
agora quais são os principais deles:
· exame admissional;
· exame
demissional;
· exames
complementares;
· exames
de troca de função;
· exame
de retorno ao trabalho;
· exames
periódicos.
Por
que o exame de saúde ocupacional é importante?
Os exames de saúde ocupacional são extremamente
importantes, tanto para a empresa quanto para os colaboradores. Isso porque, em
primeiro lugar, a maioria desses exames é uma exigência da legislação
trabalhista. Dessa forma, ao realizá-los da forma correta e no período
indicado, você evita multas e sanções legais que podem recair sobre a sua
empresa.
Porém, os exames de saúde ocupacional vão além de
apenas cumprir com a legislação. Eles indicam o estado de saúde dos
trabalhadores, mostrando se eles estão ou não aptos a realizarem as atividades
delegadas à eles. Além disso, eles também podem evidenciar problemas de saúde
ou lesões causadas pelo trabalho, o que indica que você deve repensar toda
a política de saúde e segurança da empresa, de forma a evitar
qualquer acometimento à saúde do time.
Por fim, vale lembrar que os exames de saúde
ocupacional também podem ajudar a equipe a controlar a própria saúde. Muitos
trabalhadores não têm o hábito de consultar o médico com frequência e, dessa
forma, problemas de saúde passam despercebidos. Com os exames de saúde
ocupacional, os colaboradores têm a oportunidade de fazer uma avaliação da
própria saúde, descobrindo hábitos que devem ser mudados para melhorar a sua
condição física.
Quando
realizar o exame de saúde ocupacional?
Diante da importância desses exames, é essencial que
você entenda qual o melhor momento para realizar cada um deles e como fazer
isso de forma efetiva.
Veja
quando realizar cada um dos exames de saúde ocupacional na sua empresa:
· exame
admissional — deve ser realizado sempre que um novo colaborador é contratado
pela organização;
· exame
demissional — deve ser realizado quando um colaborador é desligado da empresa;
· exames
complementares — podem ser realizados periodicamente, de acordo com as
necessidades particulares da organização e dos colaboradores;
· exames
de troca de função — deve ser realizado quando um colaborador muda de função ou
cargo dentro da empresa;
· exame
de retorno ao trabalho — deve ser realizado quando um colaborador volta de
licença;
· exames
periódicos — podem ser exigidos dependendo das condições de
trabalho às quais os colaboradores estão submetidos, sendo realizados
periodicamente de acordo com a Norma Regulamentadora específica.
Como você pode perceber, o exame de saúde ocupacional
é importante tanto para a sua equipe, que passa a ter uma visão global da
própria saúde, quanto para a organização, que evita problemas legais e ainda
garante o cuidado com os colaboradores. Portanto, aproveite e revise os exames que
são oferecidos para a sua equipe buscando cuidar, cada vez mais, da saúde dos
colaboradores!
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