QUAL A IMPORTÂNCIA DA INTEGRAÇÃO PARA NOVOS COLABORADORES

 

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O processo de contratação vai desde o momento que a empresa percebe a necessidade de novos colaboradores até o momento de sua demissão. No entanto, quando o trabalhador passa a fazer parte do quadro de funcionários é necessário que antes de iniciar suas atividades faça Integração.

A Integração tem como objetivo inserir o novo colaborador na rotina da empresa explicando processos, mostrando setores, orientando quanto à hierarquia, apresentando as dependências da organização e demais informações pertinentes à sua função.

Ao longo do tempo as empresas têm percebido os aspectos positivos dessa iniciativa e como ela melhora não apenas a convivência entre os trabalhadores como também a imagem da própria organização. É fato que muitas ainda desconhecem esse processo por essa razão é tão importante fazer o curso da NR 34. 

 

Quais as vantagens de fazer Integração?

 

·       alinhamento com a cultura organizacional;

·       melhor conhecimento das atividades da empresa;

·       estimula a motivação;

·       ajuda o indivíduo sentir-se parte da equipe.

 

Quais os benefícios da Integração?

 

·       aumento da produtividade;

·       redução do absenteísmo;

·       melhora no clima organizacional;

·       melhora da imagem da empresa.

 

Quais os componentes da Integração?

 

·       apresentação da história e trajetória da empresa;

·       orientações sobre as rotinas de trabalho;

·       apresentação aos novos colegas de trabalho;

·       divulgação dos canais de comunicação entre gestores e funcionários;

·       explicação sobre a hierarquia de cada setor.

 

Ainda fazem parte mensagem de boas-vindas, informações sobre salário, horário de trabalho, benefícios, infraestrutura da empresa. Além desses componentes cada organização pode adequar a Integração de acordo com suas necessidades.

 

Qual a importância da Integração?

 

A Integração é de grande importância para que o indivíduo sinta-se parte da empresa. Esse sentimento de pertencer ao grupo, de fazer parte de algo influencia diretamente na produtividade, desempenho e resultado de cada trabalhador. Muitas empresas ainda desconhecem essa importância mas isso preciso mudar.

Na empresa em que trabalha há Integração? Você participou de algum treinamento ou boas-vindas antes de iniciar suas atividades? Como é o relacionamento com seus superiores? Compartilhe sua experiência ao final desse artigo.

 

 

 

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COMO PREVENIR ACIDENTES COM INFLAMÁVEIS?

 

A NR 20 - Segurança e Saúde no trabalho com inflamáveis e combustíveis estabelece requisitos mínimos para a gestão da segurança e saúde no trabalho contra os fatores de risco de acidentes provenientes das atividades de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis.

De acordo com informações do Ministério do Trabalho são comuns acidentes envolvendo inflamáveis. Nos postos de combustível por exemplo, podem acontecer explosões, vazamento de gás e contaminação. Tais acidentes ocorrem devido falta de atenção, ausência de treinamento, uso incorreto de EPIs, e outras situações que diminuem a segurança do trabalhador.

 

Frentista x Postos de combustível

 

São diversas as ocasiões que paramos para abastecer num posto e percebemos que o frentista não faz uso dos EPIs, nas rodovias onde a fiscalização é menor há casos em que funcionários fumam próximo às bombas de abastecimento. Situação crítica se formos avaliar o perigo ao qual estão sujeitos.

É definido pela NR 20 que líquidos inflamáveis são aqueles que possuem ponto de fulgor = 60º. Os líquidos combustíveis por sua vez têm seu ponto de fulgor entre > 60º C e = 93º C. Já os gases inflamáveis reagem à temperatura de 20º C e pressão padrão de 101,3 kPa.

 

Quais atividades estão sujeitas a riscos?

 

·       abastecimento em postos de combustíveis;

·       transporte de líquidos/gases inflamáveis;

·       manuseio de substâncias inflamáveis.

 

Quais acidentes são mais comuns?

 

·       incêndios;

·       emissão tóxica;

·       explosões.

 

Quais medidas adotar no ambiente de trabalho?

 

·       garantir que o local esteja bem ventilado;

·       garantir que o local esteja protegido do calor;

·       garantir que hajam placas "Proibido fumar" em local visível;

·       garantir o uso de EPI conforme manuseio de cada substância.

 

Além das medidas citadas acima é importante ainda que os profissionais tenham conhecimento de Primeiros Socorros. A empresa pode realizar esporadicamente treinamento de evacuação simulando acidentes e perceber o que precisa ser melhorado. Ou ainda, exigir certificado de seus empregados.

O ISC oferece o curso de NR 20 com certificado nas modalidades online e presencial. Caso tenha dúvida entre em contato e solicite mais detalhes. Lembre-se de deixar seu comentário ao final desse artigo!

 

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