QUAL A IMPORTÂNCIA DA INTEGRAÇÃO PARA NOVOS COLABORADORES

 

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O processo de contratação vai desde o momento que a empresa percebe a necessidade de novos colaboradores até o momento de sua demissão. No entanto, quando o trabalhador passa a fazer parte do quadro de funcionários é necessário que antes de iniciar suas atividades faça Integração.

A Integração tem como objetivo inserir o novo colaborador na rotina da empresa explicando processos, mostrando setores, orientando quanto à hierarquia, apresentando as dependências da organização e demais informações pertinentes à sua função.

Ao longo do tempo as empresas têm percebido os aspectos positivos dessa iniciativa e como ela melhora não apenas a convivência entre os trabalhadores como também a imagem da própria organização. É fato que muitas ainda desconhecem esse processo por essa razão é tão importante fazer o curso da NR 34. 

 

Quais as vantagens de fazer Integração?

 

·       alinhamento com a cultura organizacional;

·       melhor conhecimento das atividades da empresa;

·       estimula a motivação;

·       ajuda o indivíduo sentir-se parte da equipe.

 

Quais os benefícios da Integração?

 

·       aumento da produtividade;

·       redução do absenteísmo;

·       melhora no clima organizacional;

·       melhora da imagem da empresa.

 

Quais os componentes da Integração?

 

·       apresentação da história e trajetória da empresa;

·       orientações sobre as rotinas de trabalho;

·       apresentação aos novos colegas de trabalho;

·       divulgação dos canais de comunicação entre gestores e funcionários;

·       explicação sobre a hierarquia de cada setor.

 

Ainda fazem parte mensagem de boas-vindas, informações sobre salário, horário de trabalho, benefícios, infraestrutura da empresa. Além desses componentes cada organização pode adequar a Integração de acordo com suas necessidades.

 

Qual a importância da Integração?

 

A Integração é de grande importância para que o indivíduo sinta-se parte da empresa. Esse sentimento de pertencer ao grupo, de fazer parte de algo influencia diretamente na produtividade, desempenho e resultado de cada trabalhador. Muitas empresas ainda desconhecem essa importância mas isso preciso mudar.

Na empresa em que trabalha há Integração? Você participou de algum treinamento ou boas-vindas antes de iniciar suas atividades? Como é o relacionamento com seus superiores? Compartilhe sua experiência ao final desse artigo.

 

 

 

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