HOME OFFICE E SEGURANÇA DO TRABALHO: SAIBA COMO SE ADAPTAR!

 

Com o incremento do número de colaboradores trabalhando de casa, home office e segurança do trabalho precisam andar juntos. Mesmo à distância, é possível promover uma adaptação suficiente para que os riscos sejam eliminados ou reduzidos.

O fato de o colaborador estar em sua casa não significa que não existam riscos à sua saúde ou a sua segurança. Cabe muita orientação e acompanhamento para que tudo corra bem e as dificuldades sejam resolvidas.

Quer saber mais? Continue a leitura e saiba como se adaptar quando o assunto é home office e segurança do trabalho.

 

O que é segurança do trabalho e para que serve?

Segurança do trabalho, na verdade, é um conceito amplo, formalmente conhecido por Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Constitui um elenco de diversas normas regulamentadoras iegais aplicáveis, assim como de medidas tomadas pelas empresas para proteção de seus colaboradores.

Essas iniciativas envolvem principalmente capacitação, regramento nos procedimentos adotados, uso das técnicas de ergonomia e de equipamentos de proteção individual (EPIs). Tudo para diminuir riscos à saúde e proteger a integridade física dos colaboradores.

A segurança do trabalho é essencialmente preventiva e, desse modo, inicialmente procura identificar os riscos existentes nas atividades desenvolvidas para, em seguida, promover as ações e os cuidados que eliminem ou minimizem as possibilidades de acidentes ou distúrbios com a saúde.

 

Qual é a importância da segurança do trabalho em home office?

Quando o modelo de trabalho é home office, o ambiente de realização das tarefas é controlado pelo próprio colaborador, uma vez que se trata de sua residência. Dessa forma, aspectos como iluminação, ergonomia e tempo de trabalho contínuo, entre outros, precisam ser adequadamente considerados.

As medidas preventivas da segurança do trabalho em home office precisam ser implementadas com vistas, entre outras, a evitar:

·       o desenvolvimento de lesões por esforço repetitivo;

·       distúrbios musculares e de articulações em razão de fatores ergonômicos;

·       o desenvolvimento de estresse por efeito de sobrecarga e outros agentes;

·       acidentes do trabalho durante o trabalho em home office.

Além dos aspectos referentes aos riscos existentes, os cuidados com saúde e segurança também promovem no colaborador uma sensação de pertencimento, importante nos trabalhos isolados ou afastados da empresa. Por sua vez, também atendem às exigências da legislação que permanecem como na atividade presencial.

De todo modo, é importante considerar que o colaborador vai trabalhar em um ambiente que não é da empresa e, por essa razão, normalmente não passa por avaliações e medições da equipe de segurança do trabalho. Assim, o setor de SST em relação ao home office ganha importância nas orientações que deve fornecer.

 

Como realizar a segurança do trabalho em home office?

Como você já deve ter percebido, um dos aspectos mais importantes é promover a conscientização do colaborador para o cuidado com sua saúde no trabalho realizado de casa. Assim, considere os seguintes aspectos da segurança do trabalho em home office:

·       oriente e capacite muito bem os colaboradores quanto aos cuidados e às iniciativas que devem ser tomadas;

·       oriente também sobre a disciplina entre períodos de trabalho e períodos de descanso;

·       implemente e desenvolva uma cultura da segurança;

·       forneça mobiliário ergonômico;

·       constitua uma estação de trabalho eficiente;

·       disponibilize conexão adequada à internet;

·       mantenha a comunicação ativa, incluindo os aspectos de saúde e segurança;

·       forneça os EPI’s necessários;

·       mantenha um canal aberto sobre SST com todos os colaboradores em home office.

Como você pôde ver, home office e segurança do trabalho podem estar de mãos dadas, mesmo à distância. Leve em conta o trabalho isolado e as iniciativas que devem ser tomadas pela empresa para manter um vínculo de engajamento e, ao mesmo tempo, estar sempre presente, especialmente para os aspectos de saúde e segurança do colaborador.

 

 

 

 

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COMO IDENTIFICAR O GRAU DE RISCO DE UMA EMPRESA?

 

Nos trabalhos de implementação de medidas preventivas contra acidentes, a identificação do grau de risco da empresa é um passo necessário e importante. Essa definição se faz a partir do número de classe CNAE da principal atividade desenvolvida.

A NR-04 confere, segundo a classificação CNAE, o respectivo grau de risco a ser considerado. Dessa forma, o gestor toma ciência do grau de risco de sua organização e consegue mais objetivamente adotar as medidas preventivas pertinentes.

Quer saber mais? Continue a leitura e saiba como identificar o grau de risco de sua empresa.

 

O que é grau de risco e como é utilizado?

Grau de risco de uma empresa é um indicador numérico empregado para avaliar a intensidade dos riscos a que os trabalhadores estão expostos na condução de suas atividades naquela organização. Os riscos vinculados ao trabalho são normatizados pela Norma Regulamentadora No 4 (NR-04), do Ministério do Trabalho e Previdência.

Os riscos estão relacionados à atividade principal da empresa e que caracteriza seu número na Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE). Fazer a identificação e graduação dos riscos é importante para que medidas preventivas possam ser implementadas. Para isso, uma das empresas que as empresas podem adotar é a análise preliminar de riscos (APR).

 

Quais os principais graus de risco adotados?

Quando se trata de riscos ocupacionais, é preciso levar em conta os diferentes tipos existentes, como a exposição a agentes nocivos, por exemplo. A principal classificação considera:

·       riscos físicos: calor, frio, umidade, pressão, ruído, vibração, radiação (ionizante e não-ionizante); a cor verde representa esses riscos no mapa;

·       riscos químicos: contato com produtos tóxicos pelas vias aéreas ou por ingestão, ou com produtos tóxicos sistêmicos (que podem penetrar pela pele); no mapa de risco é identificado pela cor vermelha;

·       riscos biológicos: circunstâncias envolvendo principalmente microrganismos como vírus, bactérias, fungos, vermes e outros parasitas; a cor marrom identifica esse tipo de risco no mapa;

·       riscos ergonômicos: posturas inadequadas durante o trabalho, ritmo intenso ou repetitivo, esforço físico para levantar e carregar peso; esse tipo de risco é identificado pela cor amarela;

·       riscos de acidentes: manejo de máquinas e equipamentos sem proteção adequada, armazenamento impróprio, situações com probabilidade de incêndio; no mapa de risco, aparece com a cor azul.

 

Graus de risco

Os tipos de riscos apontados acima devem ser identificados pela empresa e enquadrados nos respectivos graus de risco, conforme a classificação mostrada a seguir:

·       Grau de risco 1 (GR1): risco muito baixo;

·       Grau de risco 2 (GR2): risco baixo;

·       Grau de risco 3 (GR3): risco médio;

·       Grau de risco 4 (GR4): risco elevado.

 

Como descobrir o grau de risco de uma empresa?

O procedimento adotado para descobrir o grau de risco de uma empresa começa, como referido antes, com o número da classificação CNAE. Esse número costuma constar do contrato social da empresa, mas, também pode ser obtido junto ao site da Receita Federal utilizando o CNPJ da organização.

Uma vez com o código em mãos, você deve encontrá-lo no quadro do Anexo I, da NR-04. Verifique se a denominação da principal atividade conduzida pela empresa está correta. Nesse caso, o GR está indicado ao lado do nome, na última coluna à direita, no Anexo I.

Como você pôde ver, o grau de risco de uma empresa é uma parte importante no desenvolvimento de ações preventivas locais. Pode ser facilmente encontrado por meio do registro CNAE da principal atividade desenvolvida e uma consulta ao quadro do Anexo I, da NR-04.

 

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