ERGONOMIA INDUSTRIAL
COMO PROTEGER OS TRABALHADORES
A ergonomia no ambiente de
trabalho tem um papel significativo na proteção dos trabalhadores,
especialmente em fábricas, onde tarefas repetitivas e o uso constante de
máquinas podem causar problemas como dores nas costas, tendinites e lesões por esforço repetitivo - LER.
Sem a devida atenção à ergonomia, esses problemas podem resultar em
afastamentos prolongados e até mesmo em danos permanentes à saúde.
O que é ergonomia?
Ergonomia é a ciência que estuda a
adaptação das condições de trabalho às características físicas e psicológicas
dos trabalhadores. O objetivo é criar um ambiente de trabalho seguro, eficiente
e confortável, minimizando o risco de lesões e doenças ocupacionais. Isso
envolve a análise de diversas condições, como postura, movimentos repetitivos,
força empregada nas tarefas e o design das ferramentas e equipamentos
utilizados.
Para assegurar a aplicação dos princípios ergonômicos, temos
a Norma Regulamentadora 17.
A NR-17 é responsável por definir
parâmetros para a adaptação das condições de trabalho às necessidades dos
trabalhadores, abordando aspectos como o levantamento e transporte de
materiais, o design de mobiliário e equipamentos e as condições ambientais do
posto de trabalho.
A norma também exige a realização
da Análise Ergonômica do Trabalho - AET,
que avalia fatores como postura, ventilação, iluminação e ergonomia dos
equipamentos, visando promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
Como implementar
O primeiro passo para melhorar a ergonomia
em ambiente ocupacional é realizar uma Análise Ergonômica do Trabalho - AET. Esse estudo envolve a criação
de um documento detalhado sobre as melhorias necessárias no ambiente de
trabalho.
Em fábricas com várias
linhas produtivas, é importante examinar cada uma delas individualmente.
Aspectos como conforto térmico, iluminação e níveis de ruído também devem ser
incluídos. Por exemplo, determine se os trabalhadores utilizam equipamentos
para proteção auditiva ou se há formas de reduzir o ruído ambiente. Essa
análise ajuda a encontrar problemas e a fazer melhorias. Deste modo, podemos
ter um ambiente de trabalho mais seguro e eficiente.
Além da AET, listamos algumas soluções que podem ser implementadas
com o auxílio de um profissional de SST:
Design de postos de trabalho:
adapte o layout das estações de trabalho para que os trabalhadores possam
operar em posturas adequadas. Mesas ajustáveis, suportes para ferramentas e
assentos ergonômicos são exemplos de ajustes que podem ser feitos.
Treinamento:
forneça treinamentos regulares sobre práticas ergonômicas, como o
levantamento correto de cargas e a importância de pausas para alongamento. A
conscientização dos trabalhadores é crucial para prevenir lesões.
Automação de tarefas repetitivas: utilize tecnologia para automatizar processos que exigem
movimentos repetitivos, reduzindo a sobrecarga física dos
trabalhadores.
Ferramentas ergonômicas: ferramentas
projetadas ergonomicamente são essenciais para minimizar o esforço físico. Opte
por ferramentas leves, com empunhaduras ajustáveis e que permitam um manuseio
confortável por longos períodos.
Benefícios da ergonomia
A ergonomia ocupacional traz
benefícios para os trabalhadores e para as empresas, melhorando o ambiente de
trabalho e a produtividade.
Um ambiente adequado reduz lesões
ocupacionais, diminui o índice de afastamentos, absenteísmo e custos com
saúde, resultando em uma equipe mais saudável e satisfeita.
Atender às necessidades dos colaboradores ajuda a melhorar a qualidade das
tarefas. Isso também acelera o tempo para concluir as atividades. Assim, a
eficiência operacional aumenta.
Com menos problemas de saúde, a empresa melhora seu desempenho. Assim, evita
perdas financeiras, como multas e processos trabalhistas por falta de
ergonomia.
Conte com a Ocupacional
Para explorar como essas soluções
podem ser aplicadas em sua fábrica e obter suporte especializado, entre em
contato conosco. Estamos prontos para ajudar a aprimorar a segurança e a
produtividade em seu ambiente de trabalho.
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