ERGONOMIA INDUSTRIAL

COMO PROTEGER OS TRABALHADORES

 

A ergonomia no ambiente de trabalho tem um papel significativo na proteção dos trabalhadores, especialmente em fábricas, onde tarefas repetitivas e o uso constante de máquinas podem causar problemas como dores nas costas, tendinites e lesões por esforço repetitivo - LER. Sem a devida atenção à ergonomia, esses problemas podem resultar em afastamentos prolongados e até mesmo em danos permanentes à saúde. 

 

O que é ergonomia?

Ergonomia é a ciência que estuda a adaptação das condições de trabalho às características físicas e psicológicas dos trabalhadores. O objetivo é criar um ambiente de trabalho seguro, eficiente e confortável, minimizando o risco de lesões e doenças ocupacionais. Isso envolve a análise de diversas condições, como postura, movimentos repetitivos, força empregada nas tarefas e o design das ferramentas e equipamentos utilizados.

 

Para assegurar a aplicação dos princípios ergonômicos, temos a Norma Regulamentadora 17.

A NR-17 é responsável por definir parâmetros para a adaptação das condições de trabalho às necessidades dos trabalhadores, abordando aspectos como o levantamento e transporte de materiais, o design de mobiliário e equipamentos e as condições ambientais do posto de trabalho. 

A norma também exige a realização da Análise Ergonômica do Trabalho - AET, que avalia fatores como postura, ventilação, iluminação e ergonomia dos equipamentos, visando promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

 

Como implementar  

O primeiro passo para melhorar a ergonomia em ambiente ocupacional é realizar uma Análise Ergonômica do Trabalho - AET. Esse estudo envolve a criação de um documento detalhado sobre as melhorias necessárias no ambiente de trabalho.

 Em fábricas com várias linhas produtivas, é importante examinar cada uma delas individualmente. Aspectos como conforto térmico, iluminação e níveis de ruído também devem ser incluídos. Por exemplo, determine se os trabalhadores utilizam equipamentos para proteção auditiva ou se há formas de reduzir o ruído ambiente. Essa análise ajuda a encontrar problemas e a fazer melhorias. Deste modo, podemos ter um ambiente de trabalho mais seguro e eficiente. 

 

Além da AET, listamos algumas soluções que podem ser implementadas com o auxílio de um profissional de SST:  

Design de postos de trabalho: adapte o layout das estações de trabalho para que os trabalhadores possam operar em posturas adequadas. Mesas ajustáveis, suportes para ferramentas e assentos ergonômicos são exemplos de ajustes que podem ser feitos.

Treinamento: forneça treinamentos regulares sobre práticas ergonômicas, como o levantamento correto de cargas e a importância de pausas para alongamento. A conscientização dos trabalhadores é crucial para prevenir lesões.

Automação de tarefas repetitivas: utilize tecnologia para automatizar processos que exigem movimentos repetitivos, reduzindo a sobrecarga física dos trabalhadores.  

Ferramentas ergonômicas: ferramentas projetadas ergonomicamente são essenciais para minimizar o esforço físico. Opte por ferramentas leves, com empunhaduras ajustáveis e que permitam um manuseio confortável por longos períodos.

 

Benefícios da ergonomia

A ergonomia ocupacional traz benefícios para os trabalhadores e para as empresas, melhorando o ambiente de trabalho e a produtividade. 

Um ambiente adequado reduz lesões ocupacionais, diminui o índice de afastamentos, absenteísmo e custos com saúde, resultando em uma equipe mais saudável e satisfeita.

Atender às necessidades dos colaboradores ajuda a melhorar a qualidade das tarefas. Isso também acelera o tempo para concluir as atividades. Assim, a eficiência operacional aumenta.

Com menos problemas de saúde, a empresa melhora seu desempenho. Assim, evita perdas financeiras, como multas e processos trabalhistas por falta de ergonomia. 

 

Conte com a Ocupacional

Para explorar como essas soluções podem ser aplicadas em sua fábrica e obter suporte especializado, entre em contato conosco. Estamos prontos para ajudar a aprimorar a segurança e a produtividade em seu ambiente de trabalho.

 

 

 

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