USO DE ADORNOS NO LOCAL DE TRABALHO - PRÓS E CONTRAS

 

A utilização de adornos no local de trabalho é um tema polêmico. Muitas empresas têm regras claras sobre o que é permitido ou não em termos de acessórios, enquanto outras são mais flexíveis e permitem que seus funcionários usem o que quiserem. Mas, afinal, quais são os prós e contras de se usar adornos no ambiente de trabalho?

É importante ressaltar que a decisão de permitir ou não o uso de adornos no local de trabalho deve ser tomada pela empresa, com base nos riscos ocupacionais, características do ambiente e nas normas de segurança.

 

Algumas empresas proíbem o uso de acessórios, como brincos grandes, pulseiras, colares compridos e outros adornos, para garantir que os funcionários estejam seguros em seu trabalho, evitando possíveis acidentes.

O LADO RUIM DOS ADORNOS NO LOCAL DE TRABALHO

A utilização de adornos no ambiente de trabalho pode representar alguns riscos para a saúde e segurança dos trabalhadores. Alguns dos principais riscos são:

Risco de acidentes: Adornos, como brincos grandes, colares compridos, pulseiras e até anéis podem facilmente ficar presos em máquinas, equipamentos e ferramentas, aumentando o risco de acidentes. Esses acidentes podem causar desde pequenos arranhões e cortes até lesões mais graves, como fraturas e amputações.

Risco de contaminação: Alguns adornos como anéis e brincos podem acumular sujeira, poeira e bactérias, o que pode aumentar o risco de contaminação e doenças, especialmente em locais de trabalho onde há manipulação de alimentos, produtos químicos e agentes biológicos.

Risco de reações alérgicas: Muitas pessoas têm alergias a certos metais, como níquel e cobalto, que podem ser encontrados em adornos. Essas reações podem variar desde leves coceiras até inflamações e eczemas graves.

Risco de interferência eletromagnética: Adornos que contenham componentes eletrônicos, como relógios e pulseiras inteligentes, podem interferir com equipamentos eletrônicos sensíveis, como monitores de frequência cardíaca, marca-passos e outros dispositivos médicos.

Risco de atrapalhar a produtividade: Adornos muito chamativos podem chamar a atenção dos colegas de trabalho, desviando a atenção do risco e do trabalho em si e atrapalhando a segurança e a produtividade.

O LADO BOM DOS ADORNOS NO LOCAL DE TRABALHO

Por outro lado, o uso de adornos no ambiente de trabalho pode ser considerado uma forma de expressão pessoal e autoestima, e pode ajudar a criar uma atmosfera mais descontraída e agradável no ambiente de trabalho.

Outro aspecto a ser considerado é a cultura da empresa. Algumas empresas têm uma cultura mais formal, enquanto outras têm uma cultura mais descontraída e informal. Em empresas mais formais, o uso de adornos pode ser menos comum ou mais tímido, enquanto em empresas mais descontraídas, a permissão para o uso de adornos pode ser mais frequente.

É importante que os empregados estejam cientes das regras da empresa em relação ao uso de adornos no ambiente de trabalho, e respeitem essas regras.

O que não é proibido acaba sendo visto como permitido. Caso a empresa permita o uso de adornos, mas apenas de alguns tipos, ela deve definir, divulgar e orientar que tipo de adorno é permitido, e logicamente que em qualquer situação os trabalhadores devem escolher peças discretas e seguras, que não possam prejudicar o desempenho de suas atividades e nem causem incômodos aos colegas.

A utilização de adornos no ambiente de trabalho deve ser avaliada com cautela, levando em consideração a cultura da empresa, as normas de segurança e a imagem corporativa.

É importante que a organização sempre deixe claro o que é norma interna, balizada com o objetivo de evitar acidentes e adoecimento e o que é apenas recomendação. É importante que os empregados estejam cientes das regras estabelecidas pela empresa e que respeitem essas regras, para que o ambiente de trabalho seja seguro, agradável e produtivo.

 

 

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ENGENHARIA CONTRA INCÊNDIO: SAIBA COMO ESTAR PROTEGIDO

 

 

 

Conheça mais dessa área fundamental no desenvolvimento de projetos de prevenção e combate à incêndio.

Acidentes acontecem, isto é fato. Mas a imensa maioria deles, principalmente os que causam incêndios, pode ser evitada de diversas maneiras. Muitas vezes, o que causa um acidente dentro de um ambiente de trabalho, como uma indústria ou uma empresa de grande porte, é uma série de erros em sequência que levam a este final.

Você sabia que os maiores incêndios ocorridos no Brasil foram causados por falhas nos projetos, más instalações ou falta de manutenção nos sistemas de proteção contra incêndios, como no caso do Museu Nacional em 2018?

Além das enormes perdas materiais e econômicas, é claro e evidente o risco de vida quando falamos de incêndios.

Por isso, é necessário que seja elaborado um projeto que atenda aos códigos e normas de prevenção e combate a incêndios. E é neste momento importante que entra a função do Engenheiro Contra Incêndio.

 

Engenheiro Contra Incêndio: onde não há fumaça, há segurança.

O Engenheiro Contra Incêndio é o profissional responsável por avaliar os riscos de incêndios nas instalações e definir, baseado em códigos e normas, soluções que visam controlar, suprimir e extinguir focos de propagação do fogo. Os projetos técnicos elaborados para prevenção de incêndios pelo Engenheiro Contra Incêndio são aprovados junto ao Corpo de Bombeiros Militar.

Com a aprovação da lei 13.425/2017, os Corpos de Bombeiros Militares do Brasil inteiro

atualizaram suas legislações e análises referentes a Projetos Contra Incêndios, o que exige cada vez mais que o profissional responsável pelo desenvolvimento destes projetos seja altamente capacitado para desempenhar a função e que tudo esteja devidamente de acordo.

Seguradoras também exigem que as empresas apresentem este Projeto Contra Incêndio aprovado e executado conforme normas e regulamentações.

 

Projeto de Prevenção e Combate a Incêndio

O projeto define os espaços e sistemas da edificação para, em casos de emergência, evacuar as pessoas de forma rápida e iniciar o combate ao incêndio. O primeiro passo é identificar a legislação estadual de prevenção contra incêndio, considerando que NBR 15575 (norma de desempenho) obriga que outras NBR’s sejam seguidas (NBR 9077, NBR 5419, NBR 5410, NBR 15526, NBR 15200, NBR 14323, NBR 14432).

O segundo passo é classificar a edificação conforme o uso da ocupação (hospital, escola, residência), altura, área e risco de incêndio. Nas legislações estaduais, existem tabelas que auxiliam a calcular cada um destes riscos.

O passo seguinte é a escolha adequada dos equipamentos e medidas de segurança contra incêndio que farão parte do seu PPCI. Esses são exigidos em função de parâmetros como:

·      tipo de ocupação;

·      altura ou número de pavimentos;

·      área construída;

·      capacidade de lotação;

·      risco de incêndio (carga de incêndio);

·      e riscos especiais.

 

Etapas para elaboração de Projeto de Prevenção e Combate a Incêndio

1. Estudo preliminar:

Aqui são verificadas as soluções técnicas, definidos os conceitos e elementos necessários para se desenvolver os projetos.

2.  Anteprojeto:

Esboço ou conjunto dos estudos preliminares que irão constituir, após ajustadas, as diretrizes básicas para a elaboração do projeto.

3. Projeto Básico:

Conjuntos de elementos necessários para compor a obra, elaborado com base nos estudos técnicos preliminares e que assegurem a sua execução, respeitando todas as normas e legislações quanto ao impacto ambiental do empreendimento, avaliando o custo da obra e definição de metodologia e prazos.

4. Projeto Executivo:

Aqui apresenta-se todos os elementos necessários para a execução do empreendimento, detalhando todas as interfaces dos sistemas e seus componentes.

Não brinque com fogo.

Como falamos no início do texto, acidentes evitáveis não devem acontecer. Eles custam muito mais caro do que preveni-los, principalmente quando falamos de vidas. Invista em Engenharia Contra Incêndios com toda a estrutura da Previnsa para evitar esquentar a cabeça.

 

 

 

 

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