RISCOS OCUPACIONAIS: CONHEÇA OS RISCOS DO AMBIENTE DE TRABALHO

 

Possivelmente no seu trabalho, em algum local que seja de fácil visualização para todos, você encontre um mapa com os riscos ocupacionais do ambiente para os seus colaboradores. É um mapa colorido que envolve todos os locais do espaço de trabalho e possui marcações com cinco diferentes cores. É por meio dessa identificação que facilmente todos podem identificar os riscos ocupacionais ali existentes, os quais podem vir a ter contato com um colaborador, é de extrema importância para a segurança do trabalho.

Por exemplo, no ambiente de produção é possível que o trabalhador esteja sujeito ao risco ocupacional de caráter ergonômico e ao mesmo tempo a um risco de caráter químico ou de acidentes de forma iminente. Enquanto isso, os colaboradores que atuam em áreas mais administrativas estão sujeitos a riscos mais estreitamente ligados à ergonomia, até mesmo pelas características do local e tipo de trabalho desempenhado.

Desta forma, a partir do mapa de riscos se visualiza os riscos existes e, consequentemente o que precisa ser feito preventivamente. Mostraremos a seguir o que definem os riscos ocupacionais, quais são as classificações, como elaborar o mapa de riscos, dentre outras informações importantes.

 

Riscos ocupacionais: você sabe o que é?

Riscos ocupacionais podem ser definidos ou mencionados como agentes que podem acometer nocivamente os colaboradores em seu local de trabalho. Por outra maneira podemos expressar que os riscos ocupacionais consistem nos riscos aos quais os trabalhadores estão expostos em seu ambiente de trabalho que podem levar a acidentes, problemas de saúde ou até perdas graduais da capacidade laboral.

Os riscos ocupacionais podem estar relacionados a existência de maquinários, linhas de produção, equipamentos, ferramentas, presença de agentes químicos ou mesmo biológicos. Enfim, tudo o que pode estar presente no ambiente de trabalho que faça parte da rotina de trabalho e de pode colocar o trabalhador em risco.

Toda e qualquer situação que possa causar dano a saúde de um colaborador em seu ambiente de trabalho é entendido como um risco ocupacional. Nesse sentido há os danos ocupacionais mais célebres, por assim dizer, aqueles que reconhecidamente nos lembramos dado o possível dano imediato que pode ser causado, como acidentes envolvendo máquinas em grandes indústrias, quanto aqueles mais silenciosos por assim dizer, que aos poucos diminuem a capacidade laboral dos trabalhadores, como os riscos ergonômicos.

Os riscos ergonômicos, citados anteriormente, estão mais presentes em setores administrativos ou mesmo em centrais logísticas, onde exista grande movimentação manual de volumes e cargas diversas. Muito embora seja uma classe de risco nem sempre lembrada ou mencionada, é um dos que mais geram afastamento de trabalho, dada à sua exposição frequente e enorme potencial de dano, caso não exista a efetiva gestão do risco.

Entendido o que são os riscos ocupacionais, é preciso determinar a sua respectiva classificação. De acordo com o atual Ministério do Trabalho e Previdência, temos cinco diferentes tipos de riscos ocupacionais, que também podem ser mais assertivamente mencionados como cinco classes de riscos ocupacionais.

São eles:

·       Riscos Físicos

·       Riscos Químicos

·       Riscos Biológicos

·       Riscos Ergonômicos

·       Riscos de Acidentes

 

Definição do atual Ministério do Trabalho e Previdência

A citada definição do atual Ministério do Trabalho e Previdência auxilia e facilita a identificação e classificação dos riscos no ambiente de trabalho, E este é o primeiro passo para iniciar a sua gestão e as subsequentes ações de prevenção.

Sob uma perspectiva macro, a causa de incidência dos riscos ocupacionais pode ser classificada em três grupos distintos, que são os riscos de origem comportamental, os riscos de origem ambiental e os riscos de origem operacional.

 

Mapa de riscos ocupacionais

Com o intuito de mitigar a possibilidade de riscos no ambiente de trabalho, o Mapa de Riscos é uma ferramenta útil e de fácil intepretação que pode ser entendida por todos. Cada classe de risco é representada por uma determinada cor e a localização destas cores no mapa, que é elaborado com base nas plantas baixas arquitetônicas dos ambientes, é o que define a existência de determinado agente ali naquele ambiente.

Esta classificação usando cores para cada classe de risco torna mais fácil a produção do mapa de riscos ocupacionais. Neste mapeamento é feita a relação dos ambientes do espaço de trabalho com os riscos existentes.

 

Classificação por cor

Antes de mencionarmos como você pode efetivamente realizar o mapeamento de riscos, vamos conhecer as cores de cada uma das classes de riscos ocupacionais. Como vimos, os riscos ocupacionais são classificados em cinco tipos. São estes os riscos físicos, biológicos, químicos, ergonômicos e de acidentes. Cada um é representado por uma cor específica (verde, vermelho, marrom, amarelo e azul).

Os riscos que são representados na cor verde são os físicos e envolvem a exposição a determinados agentes que, caso tenham exposição prolongada, podem vir a trazer perdas físicas ao trabalho, como por exemplo a exposição prolongada ao ruído acima dos limites de tolerância, que podem causar a perda auditiva do trabalhador.

Os riscos que são representados na cor vermelha são os químicos e envolvem a exposição por agenrtes químicos em qualquer estrado físico, seja no estado sólido, líquido ou gasoso.

Os riscos que são representados na cor marrom são os biológicos. Podemos exemplificar a interação em algum nível com vírus, fungos, bactérias e protozoários que têm potencial reconhecido de causar danos à saúde e integridade física do trabalhador.

Os riscos que são representados na cor amarela são os químicos ergonômicos e são aqueles que, como previamente mencionamos, são silenciosos e mais corriqueiros em áreas administrativas ou logísticas, por exemplo. Postura inadequada, levantamento manual ou individualizado de peso ou ainda jornada de trabalho excessiva são alguns dos riscos desta classe.

Os riscos que são representados na cor azul são de acidentes. Podemos considerar aqui quaisquer possibilidades de haver incidentes ou acidentes no ambiente de trabalho, seja na interação com máquinas e equipamentos, seja na circulação pelas instalações, ou nas próprias atividades laborais. A partir desta primeira classificação definida por meio de cores é possível seguir coma a elaboração do mapa de riscos ocupacionais.

 

Detalhando o mapa de riscos ocupacionais

O mapa de riscos ocupacionais nada mais é do que a exibição gráfica do seu ambiente de trabalho discriminando os respectivos departamentos e os riscos presentes em cada um destes.

O mapa traz o ambiente de trabalho, graficamente expresso por meio de plantas, contendo a localização dos riscos de maneira objetiva, através de círculos coloridos com a respectiva cor da classe. O intuito do mapa de riscos ocupacionais é permitir que todos os trabalhadores possam visualizar e compreender facilmente os riscos presentes em cada ambiente ou departamento.

 

Como elaborar o mapa de riscos ocupacionais?

A essa altura você deve ter percebido que o mapa de riscos ocupacionais é muito mais do que uma exigência legal e normativa. É uma ferramenta de fundamental importância para nortear as medidas prevencionistas, para difundir informação de qualidade entre os colaboradores e para preservar-lhes a saúde.

Se você já teve contato com um mapa de riscos ocupacionais deve ter percebido que na prática consiste basicamente em uma representação gráfica através da planta baixa arquitetônica do local, contendo o respectivo nome do departamento e a cor de classificação do risco que apresenta.

De fato, essa é a maneira de mapear o locar, através desta forma consegue-se reproduzir o ambiente de modo claro, permitindo que todos os colaboradores possam facilmente se localizar e, mais importante, localizar os eventuais agentes. Além da utilização da planta baixa, é importante também destacar a nomeação do local junto à cor dos eventuais riscos que ali existem.

Para o processo teórico de sua elaboração é necessário que o responsável, geralmente um membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA reúna informações sobre todas as atividades realizadas em cada ambiente e também de todos os processos de trabalho envolvidos. Todas as informações recolhidas são fundamentais para a elaboração do mapa a partir da identificação dos riscos. Estes dados serão fundamentais para a elaboração do mapa de risco uma vez que um mesmo local pode apresentar diferentes riscos.

 

Elaboração efetiva do mapa

Ainda sobre a produção do mapa de riscos ocupacionais identifique o número de pessoas questão expostas aos riscos que você mencionou e quais as medidas adotadas em relação a segurança no ambiente de trabalho. Nesse sentido é necessário que também seja considerado os impactos que essas medidas têm promovido na empresa.

Uma medida importante que ajuda significativamente na elaboração do mapa é ouvir os trabalhadores expostos aos mesmos riscos. Além disso vale observar as doenças laborativas já diagnosticadas e o que está sendo feito para evitar a sua ocorrência. Assim como os principais motivos de falta dos seus colaboradores no trabalho. Todas essas medidas são essenciais para a elaboração de um mapa de riscos ocupacionais efetivo.

Além das cores que devem ser seguidas é importante se ater quanto a configuração do mapa. Os círculos devem ser expressos de acordo com o risco existente. Os círculos são divididos em pequeno, médio e grande, de forma a classificar o grau os riscos. Da mesma forma, nos círculos deve haver todas as informações que se fizerem pertinentes sobre aquele risco.

 

Qual a importância da identificação e da prevenção dos riscos ocupacionais?

O Brasil é um dos países com o maior volume de acidentes de trabalho. A estatística é triste por diferentes aspectos. Além de mostrar a negligência em variados níveis a saúde e a qualidade de vida dos trabalhadores, por vezes até de maneira irreversível, as empresas perdem mão-de-obra e prejudica o mercado de trabalho e a economia nacional.

Segundo dados da Organização Internacional do Trabalho, a OIT, anualmente são registrados no Brasil mais de setecentos mil acidentes de trabalho.

Analisando os impactos para a empresa, com a perda de mão de obra capacitada a mesma perde competividade no mercado. O que afeta a economia como um todo e igualmente o desenvolvimento do país.

Indo em direção totalmente oposta, há inúmeros estudos que demonstram que empresas organizadas e igualmente com baixo índice de acidentes de trabalho são mais competitivas. Consequentemente conseguem se destacar no mercado o que acarreta em mais lucratividade.

Sob essa perspectiva, identificar os riscos de acidentes de trabalho a partir da classificação dos riscos ocupacionais e do seu respectivo mapeamento contribui para reduzir a ocorrência de acidentes e doenças no trabalho. A redução dos acidentes de trabalho reforça, dentre outras coisas, uma cultura organizacional disciplinada e forte.

 

Como é possível prevenir esses riscos?

Existem diversas práticas, programas e ações técnicas que podem ser implementadas dentro da empresa para reduzir as chances da ocorrência de nocividade dos riscos ambientais. Conheça as principais:

·       Atendimento às determinações impostas pelas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Previdência;

·       Fornecimento dos instrumentos e ferramentas adequadas às atividades exercidas e ao tipo de risco ocupacional a que se esteja exposto;

·       Monitoramento dos colaboradores em relação às medidas e controles de proteção, seja de caráter administrativo, de proteção coletiva ou individual;

·       Acerca dos controles de de proteção individuais, a gestão dos EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) fornecidos para parte dos trabalhadores;

·       Orientação e eventual correção do trabalhador que já tiver sido treiando, quando surpreendido em situações de imprudência;

·       Treinamentos frequentes, que façam com que o trabalhador esteja sempre muito bem orientado, atualizado e siga boas práticas durante a execução de sua função;

·       Criação de equipe multidisciplinar para averiguar a segurança ocupacional em geral e elaborar planos de ações relacionados à prevenção de acidentes.

 

Resumindo

Identificados e avaliados os riscos ocupacionais, estes devem ser controlados e gerenciados de perto. Isso pode ocorrer pela eliminação dos agentes de risco ou pela adoção de medidas que minimizem a exposição dos trabalhadores a tais agentes, quando não há a possibilidade de eliminá-lo.

Conhecer e agir corretamente diante de riscos ocupacionais é essencial para que a empresa provenha o desejado bem-estar e saúde para seus trabalhadores, melhorando o ambiente, o que traz um impacto positivo até mesmo na produtividade, reduzindo o absenteísmo e evitando as temidas penalidades. Nossa empresa de segurança do trabalho pode ajudar nesse processo e manter sua empresa segura.

Uma empresa que se preocupa com a segurança de seus funcionários deve sempre priorizar o bem-estar coletivo. As ações ligadas a essa questão dizem respeito à gestão de riscos ocupacionais, que você pode entender melhor lendo nossos outros posts, bem como entrando em contato conosco!

 

 

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