sexta-feira, 14 de outubro de 2022

 




 

O QUE É AET (ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO) E PARA QUE SERVE?

 



O que é Análise Ergonômica do Trabalho?

 

A AET (Análise Ergonômica do Trabalho), é exigida pelo Ministério do Trabalho através da NR17 da Portaria 3.214/78 com o objetivo de analisar as atividades diárias do colaborador e ambiente de trabalho, garantindo que não existam riscos a saúde física e mental do funcionário.  

 

A realização dessa análise é feita por um profissional habilitado que busca identificar minunciosamente através de uma Análise Preliminar de Riscos se as tarefas realizadas pelos colaboradores são nocivas, como por exemplo:

 

Ø Possível esforço físico de má postura que possa agredir a saúde do trabalhador;

Ø Transporte, carga e descarga de insumos que possam gerar algum tipo de impacto;

Ø Equipamentos que possam colocar em risco a saúde de quem o manuseia

Ø Móveis como cadeiras e altura da mesa que possam gerar problemas físicos;

Ø Condições ambientais do posto de trabalho que impactem na sua qualidade de vida;

Ø Organização do ambiente de trabalho analisando a saúde mental do colaborador.

 

Ao identificar algum ponto de melhoria dentro desses e outros fatores a empresa deverá tomar as medidas de adequação para garantir a saúde física e mental do seu colaborador obedecendo a portaria 3.214/78.

E por falar em portaria, a partir do ano de 2022 as empresas também precisarão ter os riscos ergonômicos inseridos no seu PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).

Experiência e profissionais altamente capacitados para realizar a AET dentro da sua empresa com total comprometimento e profissionalismo.

 

Quais são os Benefícios da AET?

 

A AET é benéfica tanto para os colaboradores que ganham maior qualidade de vida e segurança no trabalho, quanto para a empresa, que terá colaboradores motivados, satisfeitos e com alta produtividade, resultando em menos turnover.

 

 Entre os benefícios da AET, podemos destacar:

 

·       Garantia da boa ergonomia no ambiente de trabalho;

·       Motivação dos seus colaboradores em um ambiente agradável;

·       Diminuição do turnover;

·       Redução dos custos de indenização;

·       Garantia da saúde financeira da sua empresa.

 

Preciso fazer a Análise Ergonômica do Trabalho na minha empresa?

 

Se você tem colaboradores em regime CLT e em qualquer tipo de atividade, seja ela manual ou de escritório, é importante fazer a análise não apenas por fins legais como também para buscar a saúde física e mental dos seus colaboradores que impacta diretamente na produtividade da engrenagem.

 

Solicite um orçamento ou converse com a nossa equipe sem compromisso para receber orientações legais sobre a necessidade de elaboração da Análise Ergonômica do Trabalho.

 

 




Gostou do conteúdo? Conte para gente nos comentários e não deixe de compartilhar nas redes sociais. 

 

Siga o Blog e Deixe seu comentário e compartilhe este artigo em suas redes sociais para que mais pessoas se informem sobre o tema.


Nenhum comentário:

    REGISTRO DE NÃO CONFORMIDADE - O QUE É E COMO FAZER NO SEU NEGÓCIO?   O registro de não conformidade é uma oportunidade única de m...