POR
QUE IMPLEMENTAR 5S
NA
MINHA EMPRESA?
Shitsuke, seiton, seiri,
seiketsu e seisou são os 5 fatores que compõe a metodologia 5S
Tempo de leitura: 3 minutos
A princípio, o bom ambiente
de trabalho é um dos principais fatores para a realização eficaz das
atividades diárias de uma empresa. Assim, é fundamental que o local de trabalho
seja limpo, organizado e eficiente. Esses resultados podem ser alcançados com a
metodologia 5S.
Contudo, a metodologia 5S
é uma ferramenta utilizada no pensamento Lean, o qual visa eliminar etapas que
não agregam valor ao produto final e tornar o processo enxuto. Vale ressaltar,
que o 5S pode ser aplicado em pequenas e grandes empresas, desde escritórios
até fábricas.
Além disso, essa
metodologia possui inúmeros benefícios e com um auxílio profissional, pode ser
facilmente implantada em uma empresa, seja ela de pequeno ou grande porte.
Nesse sentido, vamos entender um pouco melhor sobre esse método a seguir.
O
que é 5S?
Primeiramente, o 5S
surgiu no Japão pós segundos guerra, com o objetivo de auxiliar o país a se
reerguer, tendo em vista que nesse período seria fundamental um desenvolvimento
rápido e com mínimo desperdício de recursos.
Dessa forma, essa
metodologia promove um ambiente de trabalho sustentável e eficiente por meio de
cinco termos em japonês que se traduzem em:
✔ Seiri – Senso de
Utilização;
✔ Seiton – Senso de
Organização;
✔ Seiso – Senso de Limpeza;
✔ Seiketsu – Senso de
Padronização e Saúde;
✔ Shitsuke – Senso de
Disciplina.
Nesse sentido,
implementar esse mecanismo em sua empresa pode trazer inúmeros benefícios, que
vão desde a maior facilidade em manter o local de trabalho arrumado até o
aumento do lucro por conta de menores perdas decorrentes da desorganização e
com práticas para reduzir custos nas empresas.
Vamos
nos aprofundar mais em cada etapa do 5S:
5S – Seiri – senso de
Utilização
Com
a metodologia 5S, evite desperdícios
Nesse sentido, o termo se
refere ao senso de utilização, que nada mais é do que analisar e decidir quais
materiais e/ou etapas de produção são fundamentais para chegar ao produto
final.
Além disso, são
descartados os materiais que não possuem um papel relevante na produção, já que
manter esses produtos desnecessários aumentam o custo de controle de
estoques e são potenciais objetos de distração.
Portanto, é necessário
achar um balanceamento entre os dois tipos de materiais, visto que é muito
difícil uma eliminação total dos elementos irrelevantes.
Como
o seiri é feito?
Para implementar tal
etapa é necessário se perguntar:
Quantas ferramentas são
necessárias nessa área?
As máquinas/peças estão
devidamente classificadas?
O ambiente está livre de
potenciais produtos nocivos?
Há materiais sendo
desperdiçados?
A periodicidade da
manutenção dos equipamentos é adequada?
5S
– Seiton – Senso de Organização
Utilize a metodologia 5S
para manter seu ambiente de trabalho organizado
Consiste em organizar as
ferramentas e os materiais de modo que qualquer funcionário consiga
localizar-se e entender o processo facilmente.
Nesse sentido, o objetivo
desse processo é organizar e alocar os recursos de forma inteligente. Assim, a
produção será mais ágil por conta do fácil acesso aos recursos.
Além disso, essa etapa
facilita a limpeza do local, diminui o estresse dos trabalhadores e reduz
custos por conta do maior controle sobre os recursos e do processo
produtivo.
Como
o seiton é feito?
Do mesmo modo, para implantar
o Seiton, deve-se deixar as ferramentas mais utilizadas em locais visíveis e em
compartimentos que permitam a fácil retirada destas.
Nesse sentido, as
ferramentas mais utilizadas devem estar alocadas próximas às máquinas nas quais
são empregadas.
Por outro lado, as pouco
utilizadas devem ficar em armários devidamente etiquetados, para que não
atrapalhem na busca pelas ferramentas mais manuseadas e ainda sim sejam
facilmente localizadas.
5S
– Seisou – Senso de Limpeza
Mantenha o local e as ferramentas de trabalho limpas com a metodologia 5S
Essa etapa foca na
limpeza do local de trabalho e dos equipamentos usados.
Para sua implementação,
deve-se estabelecer um padrão de limpeza na empresa a fim de manter as
ferramentas sempre limpas e evitar uma degradação mais acelerada delas, além de
evitar desperdício de tempo com limpeza pesada.
Assim, os benefícios mais
relevantes desse processo são a redução dos acidentes de trabalho, diminuição
da manutenção por conta da má conservação e aumento da produtividade, derivada
do maior bem-estar dos funcionários.
Como
o seisou é feito?
Nesse processo, são montadas
pequenas equipes para limpar cada área da fábrica ou escritório. Em seguida,
são realizadas inspeções de máquinas e compartimentos afim de detectar quais
pontos pecaram na higienização.
Feito isso, são definidos
métodos de limpeza de acordo com cada material e geralmente desmonta-se a
máquina (se houver), para checar se esta opera dentro das especificações.
Seja como for, em alguns
casos, uma empresa terceirizada tenha que ser contratada. Nesse sentido,
deve-se balancear os custos e o tempo que seria aplicado naquela atividade,
para ver o que compensa mais.
5S
– Seiketsu – Senso de Padronização e Saúde
Saúde
é um fator fundamental em qualquer ambiente de trabalho
Antes de tudo, esse
processo é voltado para o lado humano da empresa. Logo, nele são levados em
conta a saúde física e mental dos trabalhadores e tem como objetivo
proporcionar a melhor vivência entre o local de trabalho e o funcionário e
assegurar que as etapas anteriores sejam cumpridas.
Além disso, ele visa
enraizar normas e valores que permitam a manutenção do local e do bem-estar do
trabalhador.
A higiene pessoal e a do
ambiente de trabalho são fundamentais para que o Seiketsu seja concretizado.
Esses fatores são importantes pois permitem a realização segura das atividades
diárias.
Para que tais exigências
sejam cumpridas, deve-se atentar também às condições ergonômicas do local, tais
como a presença de ruídos, goteiras, fios expostos, locais mal sinalizados e
etc.
Como
o seiketsu é feito?
Algumas perguntas podem
ser feitas para iniciar e estruturar esse processo:
Qual a fonte de sujeira
desse setor?
Qual o nível de ruído
nesse setor?
Existe algum perigo
aparente para os funcionários?
A temperatura do ambiente
é adequada?
É necessário algum
equipamento de segurança nessa tarefa?
5S
– Shitsuke – Senso de Disciplina
Organize
e planeje suas atividades com o 5S
Por fim, a quinta e
última etapa consiste na autodisciplina, a qual será essencial para assegurar
que os passos anteriores sejam mantidos após a realização do 5S.
Nesse processo se
estabelece o que é preciso para que os funcionários mudem sua mentalidade
acerca da limpeza, organização, bens essenciais e etc.
Como
o shitsuke é feito?
A implementação dessa
etapa é feita por meio de novas normas e rotinas. O cumprimento destas deve ser
cobrado de todos os funcionários da empresa, desde estagiários até os cargos
mais altos.
Nesse sentido, deve-se
colocar fotos em murais de como o local deve ser mantido, como forma de modelo
a ser seguido. Além disso, é interessante também que você tenha metas e crie
listas de afazeres para cada departamento, e as coloque em local visível, para
que assim as tarefas sejam sempre lembradas.
No geral, essa etapa é
mais ampla e depende muito de como cada empresa funciona internamente, isto é,
deve-se implementar um método de acordo com o perfil dos funcionários.
Dessa forma, caso estes
forem mais organizados, pode-se mandar e-mails semanais com as tarefas de cada
semana. No entanto, se estes forem menos responsáveis, pode-se colocar um mural
com um bom padrão visual para relembrá-los de suas tarefas.
Resultados
esperados do 5S
Após a implementação do
5S, espera-se primeiramente uma mudança comportamental dos trabalhadores, que
por sua vez vão aparentar maior satisfação ao chegar no local de trabalho limpo
e organizado.
Além disso, é esperado um
menor desgaste de máquinas e, portanto, menores custos com manutenção. Somado a
isso, há também uma redução expressiva do tempo de produção, já que o tempo
perdido procurando materiais e ferramentas é suprimido.
O 5S promove também a
maior segurança e saúde dos trabalhadores por conta da maior limpeza e das
regras ergonômicas implantadas.
Em síntese, o 5S promove uma
melhoria na qualidade de vida dos funcionários no local de trabalho, reduz o
tempo de produção e aumenta os lucros da empresa.
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