A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO ADMISSIONAL

 

 

O Treinamento Admissional

Primeiramente, o treinamento admissional, como o próprio nome diz, trata-se um treinamento realizado durante o período de admissão do funcionário pela empresa.

Em algumas empresas são realizados variados tipos de treinamentos durante a admissão do funcionário, porém nesta publicação focaremos somente no treinamento admissional sobre segurança e saúde do trabalho. Treinamento este, que tem como principal objetivo proporcionar aos funcionários o conhecimento e orientá-los sobre os riscos relacionados à sua função ou atividade profissional dentro da empresa, visando garantir a execução de suas atividades com saúde e segurança.

 

A importância do Treinamento Admissional

A realização do treinamento admissional é importante para esclarecer os princípios básicos que compõem a Política de Segurança e Saúde do Trabalho da empresa. Assim como, as regras e os procedimentos que, quando aplicados, preservam a saúde e a integridade física do trabalhador.

 

Treinamento Admissional na Indústria da Construção

De acordo, o subitem 18.28.1 da norma regulamentadora nº 18, todos os empregados devem receber treinamentos admissional e periódico, visando a garantir a execução de suas atividades com segurança.

 

Além disso, o subitem 18.28.2 da norma regulamentadora nº 18, estabelece que o treinamento admissional deve ter carga horária mínima de 6 (seis) horas, ser ministrado dentro do horário de trabalho, antes de o trabalhador iniciar suas atividades, constando de:

·       Informações sobre as condições e meio ambiente de trabalho;

·       Riscos inerentes a sua função;

·       Uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual – EPI;

·       Informações sobre os Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC, existentes no canteiro de obra.

 

É importante destacar, que no subitem 18.28.4 da norma regulamentadora nº 18, estabelece que nos treinamentos os trabalhadores devam receber cópias dos procedimentos e operações a serem realizadas com segurança.

 

Conteúdo do Treinamento Admissional

Como vimos anteriormente, a norma regulamentadora nº 18 estabelece para as empresas da indústria da construção, a carga horária mínima e os temas que deverão ser abordados durante o treinamento admissional e periódico.

 

Em relação aos outros ramos de atividade, o conteúdo de treinamento admissional pode variar conforme a necessidade e a área de atuação da empresa, porém na sua maioria destacam os seguintes temas:

·       DDS;

·       SESMT;

·       CIPA;

·       EPI´s e EPC´s;

·       Direitos e deveres dos empregados quanto aos EPI’s;

·       Cuidados de higiene e manutenção dos EPI’s;

·       Os riscos Ambientais;

·       Brigada de Incêndio / Socorristas;

·       Permissão de Trabalho – PT;

·       Ordem de Serviço;

·       Manuseio e transporte de cargas;

·       Ordem e limpeza;

·       Trabalho em altura e andaimes;

·       Serviços de solda e maçarico;

·       Manuseio de produtos químicos;

·       Ginástica laboral e Ergonomia;

·       Outros.

 

 

 

 

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