ATENDA AS NORMAS REGULAMENTADORAS E FAÇA UMA GESTÃO EFICIENTE

 

Cumprir as Normas Regulamentadoras e a Legislação não é uma tarefa simples, pode ser a solução ideal que você procure para sua empresa.

As Normas Regulamentadoras consistem em obrigações, diretos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores. Garantindo assim um trabalho seguro e sadio, além de prevenir a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho.

 

Cumpra com as Normas Regulamentadoras

Cumprir as normas é uma obrigação de empresas privadas, públicas e órgãos públicos da administração direta e indireta, que possuam empregados pela Consolidação das Leis Trabalhistas, ou CLT.

Temos ao todo 38 Normas Regulamentadoras, sendo 2 delas revogadas. No entanto, gerenciar diversas NR’s ao mesmo tempo e ter acesso a todos os dados de forma fácil e rápida é um desafio. Mas temos uma solução: o SOC! Com ele, é possível ter o controle de diversas Normas Regulamentadoras.

 

Veja alguns exemplos de soluções para as NR’s

NR 7:

A Norma Regulamentadora 7 é a norma que determina o Programa de Controle Médico de Saúde Operacional (PCMSO), com foco na prevenção de doenças ocupacionais e doenças do trabalho, independentemente do número de funcionários.

Atualizado com a NR7, nossas funcionalidades do SOC seguem as exigências da norma como: elaboração do Relatório Analítico, mudanças de médico coordenador para médico responsável, ampliação do rol de exames exigidos por lei, alteração da periodicidade do exame para colaboradores com doenças crônicas e muito mais.

 

PGR – NR 1:

A Norma Regulamentadora 1 é a norma que traz a obrigatoriedade de realizar a gestão dos riscos ocupacionais e a elaboração do PGR. Todos os empregadores que mantem trabalhadores como empregados no regime CLT, devem cumprir essa norma. Entretanto, há exceções.

O módulo do GRO no SOC apresenta duas funcionalidades, de acordo com a NR 1 para ajudar a sua empresa a gerenciar riscos da melhor forma: o inventário de riscos e plano de ação, que irão compor o Programa de Gerenciamento de Riscos, o PGR.

Desta forma, é possível ter um método de prevenção eficaz, ágil e, também, analítico, por meio de versões de características de risco.

 

NR 9:

A Norma Regulamentadora 9 estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, o PPRA. Faz parte de um conjunto de medidas regulamentadas pelo Ministério do Trabalho e do Emprego com o objetivo de assegurar que os ambientes de trabalho estejam em condições ideais, assim preservando a saúde e integridade física dos trabalhadores.

Realize a aplicação e caracterização de riscos ocupacionais físicos, químicos e biológicos, bem como suas medições com o SOC. Além disso, crie cronogramas de atividades para determinar medidas de segurança.

 

Entrega de EPI – NR 6:

A Norma Regulamentadora 6 regulamenta a execução do trabalho com uso do Equipamento de Proteção Individual (EPI).

O módulo de Entrega e Gestão de EPI do SOC possibilita o controle de informações relevantes sobre a entrega dos EPIs, como: cadastros documentais, características, reposição, data de entrega, compra, vencimentos de validade do EPI e Certificado de Aprovação (CA) e muito mais.

 

CIPA – NR 5:

A Norma Regulamentadora 5 estabelece os parâmetros e requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio, CIPA.

O Módulo de Gestão da CIPA do SOC respeita os critérios legais e possui diversos recursos, como: dimensionamento específico por Norma Regulamentadora, cronograma de ações, registro de atas, cadastro de membros e candidatos à gestão, gerenciamento de treinamentos e ocorrências, além de permitir o controle de mandatos, votação e eleição eletrônica.

 

 

 

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