QUAL A DIFERENÇA ENTRE ACIDENTE E INCIDENTE NO AMBIENTE DE TRABALHO?

 

Entender a diferença entre acidente e incidente no ambiente de trabalho é fundamental para adotar as medidas cabíveis em cada cenário.

Uma vez que, um acidente revela a necessidade de agir imediatamente com medidas corretivas como o treinamento da equipe, alteração de layout no ambiente e outros aspectos passíveis de ajuste.

Enquanto um incidente no ambiente de trabalho revela a necessidade de maior alerta, indica que há possibilidade de implementar melhorias e serve como um sinal que não deve ser ignorado.

Portanto, para te auxiliar a cuidar de sua equipe, nós trouxemos os detalhes sobre a diferença entre acidente e incidente no ambiente de trabalho.

 

O que é um Acidente de Trabalho?

O acidente de trabalho é todo evento inesperado que causa danos à integridade mental ou física do profissional envolvido. Além disso, é importante saber que pode ocorrer durante o exercício da atividade profissional ou no trajeto entre a casa e o trabalho.

Um acidente de trabalho costuma ocasionar consequências imediatas, como: lesões, afastamento das funções, invalidez temporária ou permanente e até morte em casos extremos. Em geral, alguns exemplos práticos de acidentes comuns são:

·         Queda de altura durante o trabalho;

·         Corte profundo ao manusear ferramentas;

·         Choque elétrico em equipamento sem aterramento;

·         Inalação de substância tóxica.

 

O que é um Incidente no Ambiente de Trabalho

Um incidente no ambiente de trabalho também pode ser chamado de quase acidente. Geralmente, ocorre de forma inesperada e não causa danos físicos ou materiais, mesmo que pudesse causar.

Portanto, é importante tratar a situação como sinal de alerta, visando adotar medidas preventivas que possam evitar que os acidentes ocorram, como:

·         Realizar a manutenção de equipamentos;

·         Sinalizar locais escorregadios;

·         Fornecer EPIs para evitar lesões durante a rotina de trabalho.

Todo incidente revela para a equipe uma oportunidade de corrigir problemas que eventualmente possam ocasionar acidentes.

 

Qual a diferença entre acidente e incidente?

A principal diferença está relacionada à consequência do evento. Enquanto um acidente causa danos ao trabalhador ou à estrutura da empresa o incidente revela um risco real.

O que deixa claro que os dois cenários revelam a necessidade de investigação, registro e adoção de medidas para a proteção da equipe. De modo que, a cultura de segurança na organização possa ser reforçada.

Com uma equipe qualificada acompanhando todos os acidentes e incidentes, é possível adotar todas as medidas cabíveis. Reforçar a segurança continuamente é importante para que se possa garantir uma rotina de trabalho mais segura.

Aspecto que é fundamental para que a empresa possa adotar todas as medidas necessárias para resguardar os colaboradores.

 

Principais tipos de acidentes de trabalho

Conhecer os tipos de acidentes mais comuns ajuda na elaboração de estratégias de prevenção. Entre os principais acidentes estão:

·         Quedas (de altura, em escadas, em pisos molhados);

·         Cortes e perfurações com ferramentas ou objetos pontiagudos durante o expediente;

·         Choques elétricos;

·         Queimaduras térmicas ou químicas;

·         Exposição a agentes biológicos;

·         Lesões por esforço repetitivo (LER/DORT).

Conhecendo os problemas frequentes, é possível adotar medidas para que consiga reduzir os riscos na empresa em que atua.

 

Veja quais são os principais tipos de incidentes

Os incidentes também seguem padrões e devem ser monitorados com atenção. Os mais comuns são:

·         Quase queda ao subir ou descer escadas;

·         Falha em equipamentos que não resultou em lesão;

·         Derramamento de líquidos em áreas de circulação aumentando riscos de escorregões;

·         Problemas na sinalização que poderiam gerar confusão ou colisões.

·         Falta de EPI em atividades críticas, identificada antes de algo acontecer.

O que revela a necessidade de estar atento, para que possa reduzir os riscos de incidentes e acidentes na empresa.

 

Por que acidentes e incidentes ocorrem no ambiente de trabalho?

Esses eventos geralmente estão ligados a falhas humanas ou estruturais. Os principais motivos incluem:

1.      Ausência de treinamentos

Todos os profissionais da empresa precisam ser treinados para que possam evitar acidentes e incidentes recorrentes. Afinal, bons colaboradores precisam de atualização contínua.

2.      Desconhecimento sobre riscos da função

Um profissional que está assumindo uma nova posição pode não conhecer os riscos daquela atividade ou ter conhecimento parcial. Por isso mesmo, é importante orientar a equipe com relação aos riscos de cada atividade desempenhada.

3.      Ambiente desorganizado ou perigoso

A desorganização e falta de sinalização são erros comuns que tornam qualquer ambiente mais perigoso. Portanto, é fundamental exigir organização na empresa. Afinal, um erro comum é deixar objetos fora do lugar, ocasionando maiores chances de deixar cair, chutar ou outros acidentes e incidentes.

4.      Falta de sinalização ou iluminação adequada

A iluminação inadequada desencadeia dificuldade de visualizar detalhes. O que deixa o profissional mais exposto aos riscos de incidentes e acidentes.

5.      Uso incorreto ou inexistente de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)

Não usar corretamente o EPI ou não ter o equipamento disponível expõe o profissional ao risco de um acidente mais grave. Por isso mesmo, a equipe precisa ter todos os itens disponíveis e orientação sobre o uso.

Caso o profissional se recuse a utilizar os EPIs corretamente, é preciso que os superiores chamem a atenção e exijam o uso correto. Afinal, a empresa poderá ser multada caso ocorra uma fiscalização.

6.      Má conservação de máquinas e ferramentas

É indispensável ter equipamentos em boas condições de funcionamento para que o risco de acidente seja minimizado. Afinal, as falhas do equipamento desencadeiam acidentes graves como os choques elétricos que podem vir a ser fatais. Portanto, a empresa precisa estar atenta ao calendário de manutenção.

7.      Excesso de carga horária, estresse e cansaço

O cansaço e excesso de horas extras podem desencadear risco aumentado de incidentes e acidentes. Por isso mesmo, é importante controlar a quantidade de horas trabalhadas por semana, para evitar sobrecarga de profissionais.

 

Como prevenir acidentes e incidentes?

A prevenção de acidentes e incidentes demanda uma série de cuidados visando a promoção da segurança de todos os trabalhadores, como:

·         Oferecer treinamentos periódicos: sobre segurança durante a rotina de trabalho, cuidado com os EPIs e forma correta de utilização;

·         Realizar auditorias e inspeções regulares nos setores: garantindo que a empresa esteja com todos os equipamentos funcionando corretamente e que todos os profissionais estão usando EPIs adequados para suas funções;

·         Investir em sinalização e organização do ambiente: para garantir que os riscos sejam minimizados pela cultura de manter o espaço funcional;

·         Criar uma cultura de uso de EPIs: cada profissional deve receber os equipamentos e ser orientado em relação ao uso, manutenção e armazenamento correto;

·         Garantir o uso correto de EPIs: durante todos os horários do expediente o profissional precisa sabercomo usar os capacetes, luvas, botas, protetores auriculares, por exemplo;

·         Corrigir imediatamente qualquer falha ou quase-acidente identificado.

 

Conclusão

Entendendo qual a diferença entre acidentes e incidentes, é possível adotar todas as medidas cabíveis na segurança da empresa.

De modo que, seja possível construir um ambiente de trabalho seguro para todos. Além disso, disponibilizar EPIs é necessário para promover uma cultura laboral saudável na empresa. Precisa de um orçamento de EPI’s? 

 

 

 

 

 

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