INDICADORES
DE SEGURANÇA DO TRABALHO -
CONHEÇA
OS 12 PRINCIPAIS
O monitoramento dos indicadores de segurança do
trabalho é uma prática crucial. Esses indicadores fornecem insights
sobre o desempenho da empresa em relação à segurança dos trabalhadores, o que
evita e reduz acidentes.
Continue
a leitura e confira as seguintes informações sobre esse assunto:
· O
que são indicadores de segurança do trabalho?
· Como
são definidos os indicadores de segurança do trabalho?
· Os
12 principais indicadores de segurança do trabalho
· Por
que acompanhar os indicadores de segurança do trabalho?
· Como
melhorar os indicadores de segurança do trabalho na sua empresa?
O que são indicadores de segurança do trabalho?
Antes de mergulharmos nos detalhes dos indicadores, é
importante compreender o que são e por que são essenciais.
Indicadores de segurança do
trabalho desempenham um papel fundamental na avaliação e melhoria da
segurança nos ambientes de trabalho.
Eles são métricos quantitativas e qualitativas
que permitem a análise objetiva do desempenho de uma empresa em relação à
segurança de seus colaboradores.
A principal função dos indicadores de segurança do
trabalho é proporcionar um meio eficaz de mensurar o progresso e a eficácia das
iniciativas de segurança em uma organização.
Eles não apenas identificam áreas de melhoria, mas
também ajudam a manter um ambiente de trabalho mais seguro, prevenindo
acidentes e doenças ocupacionais.
Como
são definidos os indicadores de segurança do trabalho?
A definição de indicadores de segurança do
trabalho é um processo que envolve considerar o tipo de negócio, os riscos
específicos da empresa e os objetivos de segurança.
Eles são frequentemente escolhidos com base na sua
capacidade de fornecer informações relevantes sobre a eficácia das medidas de
segurança adotadas.
Dessa forma os indicadores podem ser aplicados em uma
ampla variedade de setores e contextos, incluindo indústrias, construção civil,
saúde, serviços e muito mais.
Qualquer local de trabalho onde haja riscos para a
saúde e segurança dos colaboradores pode se beneficiar do monitoramento de
indicadores de segurança do trabalho.
Os
12 principais indicadores de segurança do trabalho
Confira
os principais indicadores de segurança abaixo:
1.
Taxa de frequência de acidente
A taxa de frequência de acidente é uma métrica
fundamental que indica o número de acidentes de trabalho em relação à
quantidade de horas trabalhadas. Quanto menor essa taxa, melhor a segurança do
local.
Por exemplo, se em uma fábrica, nos últimos 12 meses,
ocorreram 10 acidentes de trabalho e a empresa registrou um total de 200.000
horas trabalhadas.
Nesse caso, a taxa de frequência de acidente é
calculada como 10 / 200.000 = 0,00005, o que representa 0,005% de acidentes a
cada 100 horas de trabalho.
2.
Taxa de gravidade dos acidentes
Esta métrica avalia a gravidade dos acidentes,
levando em conta fatores como tempo de afastamento e lesões. Uma baixa taxa de
gravidade é um indicativo de boas práticas de segurança.
Se um trabalhador sofreu uma lesão e ficou afastado
por 15 dias, e outro teve um corte superficial que não o afastou. Assim, a
gravidade média desses acidentes é calculada como (15 + 0) / 2 = 7,5 dias
perdidos por acidente.
3.
Porcentagem de doenças ocupacionais
A porcentagem de doenças ocupacionais é um indicador
crítico da saúde dos trabalhadores.
Monitorar essa métrica ajuda a prevenir condições
prejudiciais à saúde no ambiente de trabalho.
Em um ambiente de trabalho com um total de 50
funcionários, 5 desenvolveram doenças relacionadas ao ambiente de trabalho. A
porcentagem de doenças ocupacionais é de (5 / 50) * 100 = 10%.
4.
Horas perdidas por acidente ou doença
O tempo perdido devido a acidentes ou doenças é um
custo invisível para as empresas. Reduzir esse tempo é um objetivo importante.
Um colaborador sofreu um acidente que o afastou por 10
dias. Portanto, a empresa perdeu 10 dias de trabalho devido a esse acidente.
Saber as horas de trabalho perdidas esclarece como a
produção foi afetada, bem como qual foi o desperdício gerado. Da mesma forma,
isso também facilita criar políticas que evitem outras ocorrências.
5.
Produtividade da equipe
Uma equipe saudável e segura tende a ser mais
produtiva. Avaliar a produtividade é um indicador indireto de eficácia das
medidas de segurança.
A equipe de produção fabricou 100 unidades em um dia,
por exemplo, antes da implantação de melhorias na segurança operacional. Após a
implementação, a equipe produziu 120 unidades em um dia, ou seja, um aumento de
produtividade.
6.
Tempo médio para resolução
Este indicador mede o tempo necessário para
resolver questões relacionadas à segurança. Uma resolução mais rápida é sempre
desejável, pois significa mitigar riscos e não afetar produtividade.
7.
EPI’s distribuídos e utilizados
O uso adequado de Equipamentos de Proteção
Individual - EPI é fundamental para a segurança no trabalho.
Esse indicador visa monitorar a distribuição e
utilização desses equipamentos no dia a dia de trabalho e durante uma
auditoria, além de quantificar e analisar o estado de cada item.
8.
Números de encontros da CIPA
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes -
CIPA desempenha um papel importante na segurança.
Acompanhar o número de reuniões realizadas pode
indicar o envolvimento dos colaboradores na segurança.
9.
Execução de manutenções preventivas
Manutenções industriais regulares reduzem o risco
de acidentes relacionados a falhas mecânicas. Avaliar a execução dessas
manutenções é crucial para manter um ambiente seguro e garantir que a empresa
atue em conformidade com as normas regulamentadoras.
Esse indicador pode ser mensurado a partir do número
de manutenções preventivas previstas para um semestre, por exemplo.
Uma indústria pode programar 5 manutenções nas máquinas de uma linha de
produção e monitorar se completou todas elas dentro do prazo estabelecido.
10.
Quantidade de inspeções realizadas
Realizar inspeções regularmente ajuda a
identificar potenciais riscos. Por isso, monitorar a quantidade de inspeções
realizadas é um indicador-chave.
Durante um trimestre, uma empresa pode definir como
meta realizar 5 inspeções de segurança para identificar
potenciais riscos, uso adequado de EPIs ou atualização de procedimentos, por
exemplo.
11.
Não conformidades detectadas
Atrelado às inspeções internas, este
indicador rastreia o número de não-conformidades encontradas durante auditorias
de segurança.
Para isso, é necessário calcular o número de inspeções
realizadas e relacionar ao total de não-conformidades encontradas e traçar um
plano de ação para resolvê-las.
12.
Custos com multas
Multas por violações de normas de segurança são custos
indesejados. Reduzir esses custos é um objetivo financeiro e de segurança.
Por
que acompanhar os indicadores de segurança do trabalho?
Acompanhar os indicadores de segurança do trabalho é
uma prática essencial para qualquer empresa que valorize a segurança de seus
colaboradores.
Além disso, manter-se em conformidade com as
regulamentações de segurança é uma obrigação legal e esses são alguns motivos
para implantar e acompanhar esses indicadores:
· Conformidade
com normas regulamentadoras: O cumprimento das Normas
Regulamentadoras - NR’s no Brasil é uma exigência legal. Acompanhar os
indicadores de segurança do trabalho ajuda a garantir que sua empresa esteja
alinhada com as regulamentações, evitando multas e problemas jurídicos;
· Prevenção
de acidentes: Acompanhar os indicadores permite identificar áreas de risco
e implementar medidas de prevenção de acidentes. Isso ajuda a manter os
trabalhadores seguros e saudáveis;
· Demonstração
de compromisso: O acompanhamento de indicadores de segurança demonstra um
compromisso sério com a segurança no trabalho, o que melhora a imagem da
empresa e pode atrair talentos e clientes preocupados com a segurança;
· Redução
de custos: Acidentes e doenças ocupacionais resultam em custos
significativos, incluindo licenças médicas e perda de produtividade. A melhoria
dos indicadores ajuda a reduzir esses custos;
· Responsabilidade
social: Priorizar a segurança dos colaboradores é uma questão de
responsabilidade social corporativa. Mostra preocupação com o bem-estar dos trabalhadores
e da comunidade.
Como
melhorar indicadores de segurança do trabalho na sua empresa?
Melhorar os indicadores de segurança do trabalho exige
um compromisso contínuo, por isso reunimos algumas dicas práticas para
aprimorar esses indicadores e como os serviços de bloqueio e etiquetagem:
· Sinalização
adequada: Utilize etiquetas e placas de sinalização,
como etiquetas de bloqueio e placas de advertência, para sinalizar
adequadamente áreas de risco, manutenções em andamento e equipamentos
perigosos.
· Consultoria: Aproveite
o Programa Loto, serviço de consultoria da Tagout para realizar
auditorias de segurança, revisar procedimentos internos e fornecer treinamento
especializado aos colaboradores. Isso ajuda a garantir conformidade e implementar
boas práticas de segurança;
· Automatização
de processos: O software é uma solução moderna para o monitoramento
de bloqueio e etiquetagem. Ele permite gerenciar todo o processo na nuvem,
rastreando equipamentos e técnicos em tempo real. Isso simplifica a gestão da
segurança e facilita o acompanhamento de indicadores.
· Treinamento
contínuo: Invista em treinamentos regulares para garantir que os
colaboradores estejam cientes das melhores práticas de segurança. A Tagout
oferece serviços de treinamento que podem ser personalizados para as
necessidades da sua empresa;
Os indicadores de segurança do trabalho são pilares
essenciais para a prevenção de acidentes, garantia do cumprimento de normas e
promoção do bem-estar dos colaboradores.
Por meio da análise cuidadosa desses indicadores, as
empresas podem identificar áreas de risco, implementar medidas preventivas e
demonstrar seu compromisso com a segurança.
O Bloqueio e Etiquetagem está à disposição para ajudar
sua empresa a aprimorar os indicadores de segurança do trabalho.
Entre em contato conosco e leve a segurança da sua
empresa a um nível superior.
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