SIPAT
-
SEMANA
INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO
TUDO O QUE VOCÊ
PRECISA SABER SOBRE SIPAT!
Qual o significado
de SIPAT?
A SIPAT –
Semana Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho – é uma semana voltada à
prevenção, tanto no que diz respeito a acidentes do trabalho quanto a doenças
ocupacionais. É uma das atividades obrigatórias para todas as Comissões
Internas de Prevenção de Acidentes do Trabalho, devendo ser realizada com
frequência anual.
Qual
a importância da SIPAT?
Realizar
uma semana de SIPAT é alertar, acompanhar e conduzir à empresa num todo para
práticas corretas dentro do ambiente de trabalho afim de prevenir acidentes e
doenças.
Qual o objetivo da
SIPAT?
A
SIPAT tem como finalidade básica divulgar, orientar e promover a prevenção de
acidentes, segurança e saúde no trabalho. Tem o propósito de fazer com que os
funcionários resgatem valores esquecidos pelo corre- corre do dia-a-dia, ou
seja, não só tenham ideia de segurança, mas que também pratiquem segurança,
desenvolvendo a consciência da importância de se eliminar os acidentes do
trabalho e de criar uma atitude vigilante, permitindo reconhecer e corrigir
condições e práticas nocivas ao ambiente de trabalho. Confira todas as dicas
para realizar uma SIPAT de sucesso!
Treinamentos em
SIPAT
Realizar Treinamentos
em SIPAT é alertar, acompanhar e conduzir à empresa num todo para práticas
corretas dentro do ambiente de trabalho afim de prevenir acidentes e doenças.
Os Treinamentos em SIPAT tem como finalidade básica divulgar, orientar e promover
a prevenção de acidentes, segurança e saúde no trabalho. Tem o propósito de
fazer com que os funcionários resgatem valores esquecidos pelo corre corre do
dia a dia, ou seja, não só tenham idéia de segurança, mas que também pratiquem
segurança, desenvolvendo a consciência da importância de se eliminar os
acidentes do trabalho e de criar uma atitude vigilante, permitindo reconhecer e
corrigir condições e práticas nocivas ao ambiente de trabalho.
Quantos dias duram
uma SIPAT?
De acordo com sua definição, a SIPAT ocorre uma vez ao ano no período de uma semana onde as palestras e atividades da SIPAT são realizadas em horário de trabalho.
Como surgiu a
SIPAT?
A
SIPAT originou-se no ano de 1971 conforme o decreto 68255 onde instituiu a
Campanha de Prevenção de Acidentes do Trabalho, levando em consideração o alto
índice de trabalhadores acidentados na época. Instituiu-se assim a SIPAT como
obrigatória com execução em qualquer período do ano segundo a legislação
brasileira. Acidentes, saúde, alimentação saudável, alcoolismo, tabagismo e
doenças sexualmente transmissíveis são os temas obrigatórios na realização
de uma SIPAT.
Legislação SIPAT
A
Legislação da SIPAT está prevista na Portaria N° 3.214, NR 5, item 5.16 letra
"O", "Promover, anualmente, em conjunto com o Serviço
Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), a Semana Interna de
Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT)".
Como organizar uma
SIPAT?
A organização de uma SIPAT é uma fase extremamente importante para que ela seja concretizada com sucesso. Definição de responsabilidades destinadas a cada equipe; escolha de um coordenador; divisão de tarefas; programação das reuniões ao decorrer do ano; definição de data e frases de impacto para divulgação da sua SIPAT para a empresa são algumas das etapas indispensáveis.
Como realizar uma
SIPAT de sucesso?
Na
SIPAT, os assuntos relacionados com saúde e segurança do trabalho são
evidenciados, buscando a efetiva participação dos funcionários envolvendo,
também, os diretores, gerentes e familiares se possível.
Ela
não deve ser vista como mero cumprimento da legislação, mas sim como a
continuidade dos trabalhos voltados para a prevenção de acidentes e doenças
ocupacionais, onde a lucratividade está na promoção da saúde, aumento da
produtividade e na valorização da vida.
Existe um número
mínimo de funcionários para a realização da SIPAT?
Não
há um número específico de funcionários descrito por lei para a realização de
uma SIPAT. As empresas, sejam elas de pequeno, médio ou grande porte deve ter a
consciência da importância da SIPAT para o trabalhador e para si, pois, alertar
e conscientizar é a melhor prevenção para possíveis acidentes.
Há necessidade de
documentar a SIPAT?
O
registro de todo evento que acontece em uma empresa pode ser ou não efetuado,
isso vai de acordo com as práticas e rotina de cada instituição. Porém,
documentar um evento como a SIPAT pode servir como prova de que ela realmente
ocorreu.
Principais
programas SIPAT
Ø
Stand
Científico (temas obrigatórios da NR-5)
Ø
Palestras
Show gratuitas
Ø
Teatro
Segurança no Trabalho
Ø
Percepção
de Risco
Ø
Comportamento
Seguro do Trabalhador
Conheça
também:
Frases
para utilizar na SIPAT
§
A
hora de ter segurança é agora.
§
A
minha segurança e a sua dependem de nós. Seja consciente.
§
A
pressa não encurta o tempo, encurta a vida.
§
A
segurança consiste na responsabilidade de saber e agir da maneira correta.
§
A
segurança faz a diferença no trabalho.
§
A
segurança faz parte da esperança de um futuro melhor. Prevenir acidentes é
caminhar rumo ao futuro.
§
A
Segurança não é o simples ato egoísta de não querer se acidentar, mas sobretudo
um ato de solidariedade de não deixar ocorrer acidentes.
§
A
segurança não se conquista, se faz.
§
A
segurança sempre tem razão.
5 perguntas mais
comuns sobre SIPAT:
1
- O que significa SIPAT?
Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho, é prevista em lei para
empresas de pequeno, médio ou grande porte.
2
- Qual o motivo para realizar uma SIPAT?
O principal motivo para realização de uma SIPAT é prevenir e conscientizar os
funcionários sobre a prevenção de acidentes e doenças que podem ser evitadas.
3
- Quantas vezes ao ano é necessário realizar uma SIPAT?
A SIPAT deve ser realizada uma vez o ano no período de uma semana (7 dias),
onde será proporcionado aos funcionários (em horário de trabalho) mais
conhecimento e informações sobre saúde.
4
- Quais as atividades obrigatórias em uma SIPAT?
De acordo com a lei prescrita à SIPAT, devem ser abordados anualmente temas
como: alcoolismo, tabagismo e Doenças Sexualmente Transmissíveis.
5
- É importante contratar profissionais especializados para execução das
palestras atividades, teatros SIPAT e Jogos SIPAT?
Com toda certeza o maior desafio na SIPAT é entreter os funcionários e fazer
com que eles absorvam as informações de forma simples e dinâmica tornando-a
prazerosa à todos participantes. Contratar uma equipe especializada em SIPAT
facilita esse processo e traz segurança.
5 Brindes úteis
para SIPAT
1 - Squeeze: A prática de
exercícios físicos deve ser incentivada, desde uma simples caminhada até atividades
mais intensas em academias. E para essas atividades não podemos esquecer de
beber muita água, por isso o squeeze é indispensável! Uma ótima opção de brinde
para SIPAT nesse ano.
2 - Caneca: Canecas
personalizadas com a logomarca da empresa sempre são bem-vindas e de utilidade
extrema, além de contribuir com o meio ambiente evitando o uso contínuo de
copos descartáveis. Os funcionários adoram esse brinde da SIPAT.
3 - Mochila: Quer algo
mais útil do que uma mochila? é o brinde de SIPAT predileto pelos funcionários,
ainda mais se for personalizado com a marca da empresa.
4 - Suporte para
celular e MP4: Ideal
para praticar esportes e escutar uma boa música ao mesmo tempo. Boa opção de
brinde para SIPAT.
5 - Fone de
Ouvido: Sem
dúvida alguma um ótimo brinde para SIPAT, afinal quem não gosta de ouvir uma
boa música? Aposte no fone de ouvido!
O que é NR5?
NR5
é uma sigla referente a "Norma Regulamentadora 5" aprovada pela
Portaria nº 08/99. De acordo com as leis instituídas, é de responsabilidade das
empresas que possuem mais de 100 colaboradores criar uma Comissão Interna de
Prevenção de Acidente - CIPA. A CIPA deve estar nos conformes com o artigo 163
da CLT (Consolidação das leis do Trabalho) e a NR5.
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