SAÚDE
E SEGURANÇA NO LOCAL DE TRABALHO É IMPORTANTE?
Qualquer pessoa que gerencia uma empresa sabe, ou pelo
menos deveria saber a importância da saúde e segurança no local de trabalho.
Afinal, ninguém quer que alguém se machuque no
trabalho ou adoeça devido as condições de trabalho, certo?
Também se faz necessário garantir que o local de
trabalho seja seguro e saudável, conforme Leis Trabalhistas, Normas
Regulamentadoras e Acordos Coletivo.
Continue lendo esse artigo e saiba mais sobre a
importância da saúde e segurança no local de trabalho.
Por que a saúde e segurança no local de trabalho é
importante?
Há
mais nesta questão do que você se imagina…
Os procedimentos de saúde e segurança no local de
trabalho são importantes para o bem-estar dos funcionários e empregadores,
porque a perda humana é imensurável e intolerável.
Danos à saúde ou integridade física podem gerar
grandes perdas para as famílias.
Se refletirmos um pouco e entendermos que saúde e
segurança no local de trabalho é importante para empregados e empregadores,
entenderemos que esta é benéfica à toda sociedade, pois, ou somos empregados ou
somos empregadores.
Garantir saúde e segurança no local de trabalho é
fator chave para todos os empregadores que almejam sucesso e crescimento
continuo e sólido.
Investir em saúde e segurança, além de ser obrigatório
por lei, valoriza os colaboradores e isso os motiva, o que aumenta a
produtividade e melhora a qualidade produtiva.
Todo
proprietário de empresa precisa garantir que seu local de trabalho seja seguro
para todos, sejam eles:
· Funcionários;
· Clientes;
· Visitantes;
· Terceiros;
· Estagiários;
· Menor
aprendiz e até fornecedores.
Além de cumprir os requisitos legais, a saúde e
segurança no local de trabalho também é crítica para o sucesso de qualquer
negócio a longo prazo.
Podemos
citar como benefícios de um local de trabalho seguro:
· Reter
equipe;
· Maximizar
a produtividade;
· Minimizar
lesões e doenças dos funcionários;
· Minimizar
licenças médicas e absenteísmo;
· Reduzir
os custos de lesões e indenizações trabalhistas;
· Cumprir
responsabilidades legais e obrigações dos funcionários;
Garantir que os funcionários voltem para casa com a
aparência e o sentimento tão bons quanto quando começaram o dia é garantir e
promover o bem-estar de funcionários e empresa.
Obrigações
do empregador
É dever e responsabilidade moral da empresa cuidar da
proteção dos funcionários.
Toda pessoa que sai de casa para trabalhar pela manhã
deve voltar à sua casa à noite com boa saúde.
Você já imaginou receber a triste notícia de que seu ente
querido nunca voltará para casa?
Ou você recebe uma ligação dizendo que ele está no
hospital devido a algum acidente ocorrido?
Medidas
de saúde e segurança no local de trabalho
Todas as empresas de todos os ramos de atividades têm
riscos à saúde e segurança, mas a gerência deve dedicar tempo a pensar e criar
estratégias e medidas necessárias para garantir saúde e segurança dentro da
empresa.
Como
medidas a serem adotadas e que previnem acidentes e até doenças do trabalho ou
doenças ocupacionais, podemos citar:
· Exames
admissionais, periódicos, mudança de função, etc;
· Treinamento
introdutório;
· Adoção
de equipamentos de proteção coletiva;
· Sinalização
dos riscos e área de riscos;
· Fornecimentos
de equipamentos de proteção individual;
· Acompanhamento
de novos contratados;
· Treinamentos
para manuseio de máquinas e equipamentos;
· Manter
local de trabalho limpo e organizado;
· Armazenamento
de materiais inflamáveis em local adequado;
· Implantar
procedimentos de emergência;
· Revezamento
nos trabalhos com movimentos repetitivos;
· Local
de trabalho ergonômico;
· Adoção
da ginastica laboral;
Entre tantas outras medidas que podem ser adotadas
como forma de prevenir os acidentes e doenças do trabalho.
As medidas a serem adotadas e implantadas variam
conforme o ramo de atividade e os riscos existentes ou gerados pelo processo
produtivo da empresa.
O
custo da má saúde e segurança
Milhões de dias de trabalho são perdidos todos os anos
como resultado de doenças e lesões no local de trabalho e milhares de pessoas
morrem de doenças ocupacionais.
As estatísticas também revelam milhões de dias
perdidos devido a doenças e acidentes de trabalho, e o custo para a economia
por esses acidentes ultrapassa bilhões.
Lesões e doenças relacionadas ao trabalho podem não
apenas afetar sua qualidade de vida, mas também podem prejudicar
financeiramente seus negócios, afetar sua produtividade e prejudicar sua
reputação.
As estatísticas são preocupantes em si mesmas, mas
talvez sejam as histórias humanas que realmente trazem para casa a tragédia da
saúde e segurança precárias.
Tenha
procedimentos bem definidos e escrito
Você precisa ter escrito uma política de procedimentos
bem definidos e garantir o seu cumprimento por parte de todos os trabalhadores.
Tenha
um programa de treinamento adequado
Certifique-se de que toda a equipe seja treinada em
saúde e segurança no local de trabalho.
Faça com que todos saibam, desde o momento em que
ingressam, que saúde e segurança deve ser tratado como uma prioridade.
Você também deve revisar isso regularmente e a equipe
deve receber treinamento de atualização periodicamente ou quando novas
políticas forem implementadas.
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