DESCUBRA QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS NORMAS REGULAMENTADORAS DA INDÚSTRIA!

 

 

Entender quais são as principais normas regulamentadoras da indústria é importantíssimo para que seja possível promover os cuidados necessários.

Tendo em vista que, é dever da empresa fornece EPI’s para promover segurança para os colaboradores. Contudo, conhecendo as normas regulamentadoras o profissional terá maior facilidade de se proteger, adotando as medidas orientadas.

Todas as normas regulamentadoras (NR’s) precisam ser aplicadas em indústrias de diferentes setores e portes. Confira mais detalhes a seguir para entender todos os detalhes sobre a aplicação das NR’s.

 

O que são as normas regulamentadoras?

É necessário saber que as Normas Regulamentadoras (NR’s) são um conjunto de regras criadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) com o objetivo de garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores.

Seguir as NR’s é obrigatório para empresas de todos os setores, visando que os profissionais contratados sob o regime CLT estejam totalmente regularizados.

Desenvolvidas para estabelecer direitos e deveres para o empregador e para os colaboradores, as NR’s funcionam como ferramentas práticas de prevenção de acidentes. Além disso, também beneficiam os profissionais ao evitar doenças ocupacionais.

 

Quais são as principais normas regulamentadoras para indústria?

Algumas normas se destacam por abordarem diretamente os riscos comuns da indústria. As NR’s estabelecem diretrizes de segurança e saúde, orientações sobre equipamentos de proteção e sinalização. Entenda mais detalhes a seguir:

 

NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos

A NR-1 estabelece as diretrizes básicas de segurança e o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), que é um documento usado para identificar e avaliar os riscos presentes no ambiente laboral.

Além disso, a NR-1 determina conceitos fundamentais de proteção e é considerada a base para as demais normas, orientando empregadores e colaboradores em relação às medidas preventivas.

 

NR-5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)

A NR-5 aborda a criação e funcionamento da CIPA, que é formada por representantes da empresa e dos trabalhadores.

Com a função de identificar os riscos e propor melhorias para evitar acidentes, a CIPA promove uma cultura de segurança compartilhada. O que é fundamental para compartilhar medidas, ter a opinião dos trabalhadores nas intervenções adotadas e prevenir acidentes na empresa.

 

NR-6 – Equipamento de proteção individual

A NR-6 define regras claras sobre o fornecimento, uso e responsabilidades referentes aos Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s).

É dever do empregador fornecer o EPI gratuitamente em perfeito estado de conservação. Além disso, é necessário que o profissional seja orientado sobre como utilizar o EPI de forma correta.

Seja uma luva, capacete, óculos de proteção ou protetor auricular, é necessário saber usar o recurso disponível para garantir a segurança individual e coletiva. Afinal, um profissional que não está devidamente paramentado coloca a todos em risco, podendo causar um acidente.

 

NR-10 – Segurança em instalações e serviços em eletricidade

Todas as atividades que envolvem eletricidade requerem cuidados de segurança que constam na NR-10.

A norma aborda desde a organização da rotina de trabalho até a capacitação dos profissionais que lidam com eletricidade. De modo que, todos os procedimentos sejam padronizados para prevenir acidentes. Afinal, descargas podem ser fatais.

Por isso, a norma orienta treinamentos periódicos, procedimentos de bloqueio e sinalização e outros cuidados que previnem choques elétricos, explosões e incêndios.

 

NR-12 – Segurança no trabalho em máquinas e equipamentos

A NR-12 é uma das principais normas quando se trata de indústrias. Uma vez que, ela previne acidentes com máquinas e equipamentos. Afinal, a norma exige a instalação de dispositivos de segurança, como proteções fixas e móveis.

Além disso, segundo a NR-12 é necessário realizar a manutenção preventiva dos equipamentos e a capacitação dos operadores, reduzindo significativamente os riscos de acidentes graves.

 

NR-16 – Atividades e operações perigosas

A NR-16 é responsável por definir quais são as atividades consideradas perigosas, por exemplo:

·       Manuseio de inflamáveis;

·       Trabalho com eletricidade;

·       Uso de explosivos;

·       Cargos em que se está exposto a radiação.

 

Os profissionais que executam atividades perigosas têm direito ao adicional de periculosidade, que corresponde ao valor de 30% do salário-base. O adicional visa compensar financeiramente o risco ao qual o colaborador está exposto.

 

NR 17 – Ergonomia

Muitas vezes negligenciada, a ergonomia é essencial para adaptar as condições de trabalho às características físicas dos trabalhadores. O que contribui para evitar doenças ocupacionais como LER/DORT.

Além disso, a adaptação dos mobiliários e equipamentos para posições ergonômicas contribuem para evitar dores no corpo, melhorando a qualidade de vida pós-expediente.

 

NR-18 Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção

Muito embora seja voltada à construção, a NR-18 também se aplica a obras industriais. Por isso, é importante aplicá-la considerando os aspectos como condições de trabalho, transporte de materiais e medidas preventivas. O objetivo é que ambientes temporários de obra não sejam marcados por acidentes.

 

NR-26 – Sinalização de segurança

Toda indústria precisa seguir os critérios de padronização de cores e sinalização de segurança estabelecidos na NR-26.

Para tal, são usados Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC’s) e comunicação visual clara, visando sinalizar perigos e evitar acidentes.

 

NR-28 – Fiscalização e penalidades

O cumprimento das NR’s é obrigatório e a NR-28 deixa clara como ocorre a fiscalização dos critérios estabelecidos, além de explicar quais são as autuações, notificações e multas para quem descumpre as normas. Por isso mesmo, ficou conhecida como “norma da cobrança”, afinal, estabelece a responsabilização financeira e legal de empresas que são fiscalizadas e não cumprem as normas.

 

NR-33 – Segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados

Profissionais que trabalham em espaços confinados precisam conhecer e respeitar a NR-33. A norma define os requisitos mínimos para atuar em silos, tanques, tubulações e galerias, com procedimentos e treinamentos específicos. Além disso, segundo a norma há necessidade de estabelecer planos de resgate de emergência, o que é fundamental para preservar trabalhadores em ambientes de alto risco.

 

Desafios comuns para indústrias no cumprimento das NR’s

Existem múltiplos desafios para indústrias quando o assunto é o cumprimento das NR’s, como:

·       Altos custos, que inviabilizam a implementação das normas de uma só vez;

·       Dificuldade de monitorar a equipe em relação à adoção de conduta adequada conforme a NR que se aplica ao cotidiano daquele trabalhador;

·       Falta de orientação especializada e informação, que gera dúvidas e erros na aplicação das NR’s;

·       Resistência da equipe às mudanças.

 

Muito embora existam dificuldades que são comuns, é indispensável perceber que no médio a longo prazo, as mudanças trazem recompensas. Como a diminuição do número de acidentes e afastamentos.

 

Qual a importância do cumprimento das NR’s para a indústria?

O cumprimento das NR’s é trabalhoso, contudo, oferece uma série de benefícios para a indústria, como:

·       Prevenção de acidentes e consequentemente a redução de afastamentos;

·       Ganho de produtividade em um ambiente no qual todos se sentem seguros;

·       Conformidade legal, evitando custos com multas e processos trabalhistas.

 

Quando a indústria investe em adotar as medidas vigentes sua imagem é fortalecida como uma organização que protege vidas. Além disso, a empresa consegue evitar complicações como a interdição por falta de condições de promover um expediente seguro.

 

O papel do SESMT e da CIPA no cumprimento das NR’s

O SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) é formado por profissionais qualificados para orientar, fiscalizar e implementar medidas preventivas dentro das empresas. Dessa forma, conseguem assegurar que as NR’s são cumpridas.

Complementarmente o trabalho da CIPA atua para que os profissionais da empresa atuem no processo de segurança, criando um ambiente com menos riscos. Portanto, o trabalho é conjunto, fortalecendo a aplicação efetiva das normas regulamentadoras da Indústria.

 

Futuro da segurança do trabalho e atualização das NR’s na Indústria

Além de conhecer as NR’s aplicadas na atualidade, é importante que os gestores tenham consciência de que as normas passam por revisões constantes para a adaptação às novas realidades.

As tendências como o uso de tecnologia em treinamentos, digitalização de alguns setores e maior foco na saúde mental também precisam ser acompanhadas pela indústria.

O objetivo é justamente que ao acompanhar as mudanças a indústria se mantenha em conformidade.

 

Conclusão

O Ministério do Trabalho determina uma série de normas regulamentadoras da Indústria que são constantemente atualizadas com o intuito de promover a proteção dos trabalhadores e a sustentabilidade das empresas.

Na indústria, o conjunto de NR’s é expressivo por causa dos riscos promovidos pelo ambiente de trabalho, diferentemente daquilo que ocorre em escritórios, por exemplo.

Por isso mesmo, cumprir as normas é muito mais que uma obrigação legal, na prática, é uma estratégia que melhora a imagem da indústria e reduz custos.

Portanto, os gestores devem avaliar periodicamente se a indústria cumpre todas as NR’s vigentes e fazer as atualizações necessárias para manter a conformidade. Precisa de um orçamento de EPI’s para indústria? 

 

 

 

 

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8 DICAS PARA O CALÇADO DE SEGURANÇA DURAR MAIS!

 

 

 

O calçado de segurança não está durando nada? Essa é uma reclamação comum entre aqueles que não sabem como cuidar do EPI.

Afinal, existem alguns aspectos que merecem a atenção e que são cruciais para que se tenha durabilidade prolongada. E é justamente por isso que trouxemos 8 dicas que vão impactar na durabilidade de seu calçado de segurança e que podem ser orientações dadas a toda a equipe. Confira tudo a seguir.

 

Por que cuidar do calçado de segurança é importante?

O calçado de segurança é um EPI importante, que evita uma série de riscos do ambiente de trabalho. Contudo, para que funcione conforme o esperado, é necessário adotar cuidados durante o uso.

Se o EPI não estiver em boas condições de uso, é possível que a proteção seja reduzida, gerando risco de acidentes. Além disso, o desgaste precoce aumenta o custo da empresa, que precisa substituir o calçado de segurança do profissional.

Portanto, é indispensável que todo usuário de calçado de segurança saiba como cuidar do EPI, com o intuito de promover boa durabilidade ao equipamento de proteção.

 

Principais tipos de calçado de segurança

Atualmente existem diferentes modelos de calçados de segurança, cada um desenvolvido para riscos e atividades específicas. Nós trouxemos detalhes sobre as diferenças de cada modelo, entenda:

1.      Botina de segurança

A botina de segurança tem cano curto, geralmente é utilizada em indústrias, serviços de manutenção e elétrica e locais que exigem proteção contra quedas de objetos.

É um EPI com boa durabilidade, conforto e versátil, tem solado antiderrapante e é resistente a óleos e combustíveis.

2.      Sapato de proteção

O sapato de proteção é similar à botina, mas é mais leve e pode ser adquirido com ou sem biqueira de proteção. Geralmente, é usado em atividades administrativas ou internas em indústrias, além de serviços em laboratórios, hospitais, setor alimentício ou logístico.

Geralmente, é um EPI confortável, ideal para uso em ambientes de menor risco durante o expediente.

3.      Bota PVC

A bota PVC é de cano longo, podendo ir até o joelho ou mais abaixo. Fabricada com material impermeável, pode ser com biqueira ou sem.

A utilização costuma ser indicada em ambientes úmidos, com risco biológico ou químico. De modo que, seja possível usar o EPI para proteger o corpo de respingos químicos, água, lama, sangue ou fluidos presentes no local.

4.      Tênis de Segurança

Semelhante com um modelo esportivo, o tênis de segurança é leve, flexível e tem solado antiderrapante, podendo ter biqueira de proteção.

O modelo costuma ser utilizado em atividades que exigem mobilidade, conforto e proteção, como setor logístico ou administrativo.

 

O que faz o calçado de segurança perder sua proteção?

Existem diferentes fatores que podem desencadear a perda da proteção, mesmo sendo um calçado resistente. Entenda quais são os principais riscos:

Desgaste natural: o uso contínuo desgasta o material, podendo alargar o calçado, o que gera dores nos pés e na coluna por falta do suporte e conforto durante o expediente;

Danos por impacto e perfurações: quando objetos pesados, pregos ou ferramentas caem sobre o calçado, é possível que ocorra um dano irreversível, desencadeando perda de eficiência relacionada à proteção;

Substâncias químicas: o contato com produtos corrosivos pode deteriorar o material, causando riscos para quem o utiliza regularmente;

Umidade e calor: o uso prolongado em ambiente úmido e quente favorece a proliferação de fungos e bactérias e a hidrólise do solado, que causa decomposição do calçado;

Radiação UV: a exposição excessiva ao sol torna o calçado quebradiço e menos resistente, diminuindo sua vida útil;

Armazenamento inadequado: quando o armazenamento se dá em locais úmidos e abafados, a condição climática acelera a deterioração do equipamento de proteção individual;

Falta de limpeza regular: não limpar corretamente o calçado deixando a sujeira acumular danifica os materiais, o que pode reduzir a vida útil do calçado e prejudicar a saúde dos pés;

Não cumprimento das normas: caso o calçado de proteção não tenha CA válido, ele não garante a proteção necessária para o profissional e pode desencadear multas para a empresa.

 

8 Dicas para aumentar a durabilidade do calçado de segurança

Visando te auxiliar a aumentar a durabilidade do calçado de segurança em seu dia a dia, trouxemos algumas dicas úteis, confira:

1.      Escolha o modelo adequado à sua atividade

Cada função exige um tipo de calçado de segurança específico, seja ele antiderrapante, impermeável, com biqueira de aço ou outra característica.

Afinal, ao utilizar o modelo correto, é possível reduzir o risco de desgaste precoce do EPI, desencadeando maior durabilidade.

2.      Utilize o calçado somente no trabalho

Seja qual for a sua rotina de trabalho, o calçado de trabalho só deve ser utilizado no ambiente de trabalho. Em situações de lazer e terrenos que não são relacionados à função laboral o calçado não deverá ser usado para evitar o desgaste precoce.

3.      Faça a limpeza com frequência

A higienização regular evita que a sujeira se acumule na peça, desencadeando desgaste precoce. Use somente os produtos orientados na recomendação do fabricante, para evitar que o uso de químicos fortes danifique o material do calçado.

4.      Seque corretamente após o uso

Após o uso, é importante guardar o calçado seco. A secagem sempre deve ser feita à sombra, em local ventilado, sem usar sol direto, estufas ou secadores de cabelo. O que evita que a umidade desencadeia danos ao EPI.

5.      Armazene em local adequado

O calçado de trabalho nunca deve ser armazenado em local abafado. A umidade acelera a degradação do material. Por isso, o indicado é escolher um local seco, arejado e protegido do sol.

6.      Utilize meias apropriadas

As meias são responsáveis por evitar odores no calçado e reduzirem o contato do suor com o sapato, o que aumenta a vida útil. Meias em algodão ajudam a absorver melhor a umidade dos pés e promovem conforto.

7.      Faça inspeções periódicas

O profissional sempre deve verificar a sola, cadarços, costura e biqueiras do calçado, com o intuito de evitar danos maiores. Um cadarço desgastado pode ser substituído, evitando desgaste maior.

8.      Substitua quando necessário

Todo calçado de segurança tem vida útil limitada. Por isso, é preciso substituir quando os desgastes começam a desencadear desconforto para o profissional. Danos significativos podem desencadear comprometimento da segurança do colaborador.

 

Benefícios de conservar bem o calçado de segurança

Conservar bem o calçado de segurança ajuda a proteger melhor o trabalhador, evitando acidentes durante o expediente.

Além disso, conservar corretamente o calçado gera economia para a empresa por evitar a necessidade de realizar trocas constantes.

Para o profissional, o principal benefício é que ele terá conforto durante toda a jornada de trabalho, evitando riscos de acidentes e dores nos pés e coluna.

 

Onde comprar o calçado de segurança?

Para adquirir um calçado de segurança eficaz para cada colaborador, conte com distribuidores especializados e confiáveis.

Uma vez que, nossa equipe oferece uma grande variedade de modelos, todos com CA, para garantir a segurança de sua equipe.

Além disso, nossos profissionais dão suporte para ajudar na escolha de cada calçado para seus colaboradores, de acordo com a atividade que cada um desempenha.

 

Conclusão

Aplicando as 8 dicas apresentadas, é possível promover conforto e durabilidade no uso do calçado de segurança. Afinal, a forma como limpa, seca, guarda e usa o calçado impacta diretamente em sua durabilidade.

Além disso, é importante ter em mente que o cuidado com os EPI’s é uma responsabilidade compartilhada entre o profissional que o utiliza e a empresa. Portanto, aproveite que as boas práticas de conservação trazem mais segurança e menos custos e implemente nossas dicas.

 

 

 

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MAU USO DO EPI: DESCUBRA QUAIS SÃO AS CONSEQUÊNCIAS!

 

 

 

O mau uso do EPI desencadeia uma série de consequências negativas para o trabalhador e para a empresa. Afinal, a proteção fica comprometida pela conduta inadequada e os riscos de acidentes passam a ser maiores.

Entender o que motiva o mau uso do EPI e quais são suas consequências é fundamental para que seja possível corrigir o comportamento de seus colaboradores. Nós trouxemos algumas informações pertinentes que vão te auxiliar a mudar esse contexto em sua organização.

 

O uso do EPI é obrigatório?

De acordo com a NR 6 o uso de EPI’s é obrigatório sempre que houver riscos que não podem ser eliminados ou controlados por medidas coletivas de proteção. Por isso, é obrigação da empresa fornece o EPI e treinar o colaborador em relação ao uso de acordo com a CLT em seu artigo 166.

Mas sempre que há uma conduta repetitiva de mau uso do EPI, é preciso ir além, visando identificar o que desencadeia o comportamento para que possa coibi-lo.

 

O que é considerado mau uso de EPI?

Muitas empresas enxergam como mau uso de EPI não fazer a utilização do equipamento durante todo o expediente. Contudo, existem outros pontos de atenção, como:

·       Não prender o capacete com jugular corretamente;

·       Usar EPI danificado ou vencido;

·       Recusar o uso mesmo após orientação e treinamento;

·       Se sentar no capacete como se fosse um banco;

·       Não limpar o EPI reutilizável após o uso;

·       Óculos de proteção no pescoço e não no rosto;

·       Não armazenar corretamente o equipamento para o próximo uso;

·       Retirar o EPI durante o expediente.

 

São apenas alguns exemplos relacionados ao improviso ou alteração no uso dos EPI’s que podem ocasionar desde pequenas falhas até comprometimento total da proteção daquele trabalhador.

 

Consequências do mau uso de EPI para o Trabalhador

O mau uso de EPI é prejudicial para o trabalhador, assim como para a empresa. Uma vez que desencadeia como consequência uma série de questões, por exemplo:

Acidentes de trabalho

A falta ou o uso inadequado do EPI pode resultar em quedas, cortes, queimaduras, intoxicações e outros acidentes. Por exemplo, um profissional da construção civil que está sem capacete, pode ser atingido por um objeto pesado que outro colega deixou cair. Dependendo da gravidade o acidente pode vir a ser fatal.

Doenças ocupacionais

A exposição contínua a agentes químicos, físicos ou biológicos sem o uso correto do EPI pode causar doenças como problemas respiratórios e dermatites.

Um profissional que se recusa a usar o protetor auditivo, por exemplo, pode perder definitivamente a sua audição por causa da exposição prolongada ao ruído.

Lesões corporais

O mau uso do EPI expõe o profissional ao risco de lesões graves ou permanentes que poderiam ser evitadas com o uso correto do EPI, como amputações ou sequelas físicas ocasionadas por acidentes.

Impactos psicológicos e emocionais

Além dos danos físicos, um acidente ou doença causada pelo mau uso do EPI pode gerar uma série de problemas psicológicos e emocionais, como medo de retomar as atividades, ansiedade, estresse e até afastamento prolongado do trabalho. Os problemas emocionais não se limitam ao colaborador acidentado, podendo impactar toda a equipe.

Demissão por justa causa

De acordo com a CLT a recusa injustificada em relação ao uso do EPI ou o uso incorreto são características de atos de indisciplina. Diante disso, o resultado da conduta é uma advertência que pode evoluir para uma demissão por justa causa em casos de recorrência da conduta.

 

Consequências do mau uso de EPI para a Empresa

Como dito anteriormente, a empresa também é diretamente prejudicada pela conduta do profissional que faz mau uso do EPI, sofrendo consequências como:

Multas

É dever da empresa fornece e fiscalizar o uso do EPI. Por isso, durante uma fiscalização do Ministério do Trabalho a empresa pode sofrer multas pesadas caso sejam identificadas falhas na gestão de EPIs.

Processos Judiciais

A empresa pode ser processada por acidentes ocorridos em suas instalações, gerando a necessidade de pagar indenizações. Afinal, o aumento de passivos jurídicos é extremamente prejudicial para qualquer negócio.

Impacto negativo na imagem

Uma empresa com histórico de acidentes recorrentes tem sua reputação prejudicada, o que afeta a confiança de clientes e parceiros e também desencadeia dificuldade de contratação dos melhores talentos.

Perda de produtividade e retrabalho

Os acidentes ocasionados pelo mau uso do EPI geram afastamentos, que impactam negativamente na produtividade e geram custos adicionais, além de atrasos na execução dos projetos dentro da organização.

 

Como evitar o mau uso ou a falta de EPI?

É importante que a equipe esteja preparada para evitar o mau uso e a falta de EPI em todos os setores da organização, adotando algumas medidas práticas como:

Cursos e Treinamentos

Os cursos e treinamentos conscientizam a equipe a respeito da importância de utilizar os EPI’s durante toda a jornada de trabalho. Além disso, capacitar em relação ao uso de EPI’s é uma das obrigações dos contratantes.

Fiscalização

É importante ter um colaborador responsável por fiscalizar o uso, para que possa garantir que condutas equivocadas sejam coibidas diariamente.

Incentivo ao uso

Conversar e orientar a respeito do uso correto de EPI’s é parte da cultura organizacional, que deve ser focada em condutas que resguardem o bem-estar de todos.

Controle de estoque

O controle de estoque é fundamental para repor EPI’s que eventualmente apresentem danos precocemente, garantindo que a proteção necessária esteja sempre à disposição.

Entregas de EPI de acordo com a função

É importante fornecer o equipamento correto para cada função, ajustado ao tamanho do colaborador para que seja confortável, de acordo com a sua necessidade de proteção considerando os riscos aos quais o trabalhador está exposto.

Avaliação de risco

É importante investir na análise de riscos de cada atividade para que a escolha do EPI mais adequado seja promovida, visando ter uma compra eficiente, que protege os colaboradores de cada setor do negócio.

 

O que fazer quando o funcionário se recusa a usar EPI?

Não sabe o que fazer quando o funcionário se recusa a usar EPI? É importante ter uma abordagem educativa, orientando o colaborador. Através da conscientização a respeito dos riscos envolvidos na rotina a maior parte dos colaboradores adota as medidas esperadas.

Mas em caso de recusa persistente, a empresa pode aplicar advertência e, em última instância, demitir por justa causa baseado no que diz a CLT.

Para tal, é importante documentar os treinamentos e as negativas do colaborador em seguir as regras. A documentação de entrega de EPI’s e treinamentos comprova a conduta e resguarda a empresa em processos trabalhistas

 

Conclusão

A utilização de EPI é uma obrigatoriedade e condutas diferentes das orientadas são consideradas mau uso de EPI. Ser reincidente em mau uso é prejudicial para o trabalhador e para a empresa, o que revela a importância de adotar boas práticas de prevenção e conscientização.

Afinal, a segurança no ambiente de trabalho depende da responsabilidade compartilhada entre empregadores e empregados. Precisa de um orçamento de EPI? 

 

 

 

 

 

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QUAL A DIFERENÇA ENTRE ACIDENTE E INCIDENTE NO AMBIENTE DE TRABALHO?

 

 

 

Entender a diferença entre acidente e incidente no ambiente de trabalho é fundamental para adotar as medidas cabíveis em cada cenário.

Uma vez que, um acidente revela a necessidade de agir imediatamente com medidas corretivas como o treinamento da equipe, alteração de layout no ambiente e outros aspectos passíveis de ajuste.

Enquanto um incidente no ambiente de trabalho revela a necessidade de maior alerta, indica que há possibilidade de implementar melhorias e serve como um sinal que não deve ser ignorado.

Portanto, para te auxiliar a cuidar de sua equipe, nós trouxemos os detalhes sobre a diferença entre acidente e incidente no ambiente de trabalho.

 

O que é um Acidente de Trabalho?

O acidente de trabalho é todo evento inesperado que causa danos à integridade mental ou física do profissional envolvido. Além disso, é importante saber que pode ocorrer durante o exercício da atividade profissional ou no trajeto entre a casa e o trabalho.

Um acidente de trabalho costuma ocasionar consequências imediatas, como: lesões, afastamento das funções, invalidez temporária ou permanente e até morte em casos extremos. Em geral, alguns exemplos práticos de acidentes comuns são:

·         Queda de altura durante o trabalho;

·         Corte profundo ao manusear ferramentas;

·         Choque elétrico em equipamento sem aterramento;

·         Inalação de substância tóxica.

 

O que é um Incidente no Ambiente de Trabalho

Um incidente no ambiente de trabalho também pode ser chamado de quase acidente. Geralmente, ocorre de forma inesperada e não causa danos físicos ou materiais, mesmo que pudesse causar.

Portanto, é importante tratar a situação como sinal de alerta, visando adotar medidas preventivas que possam evitar que os acidentes ocorram, como:

·         Realizar a manutenção de equipamentos;

·         Sinalizar locais escorregadios;

·         Fornecer EPIs para evitar lesões durante a rotina de trabalho.

Todo incidente revela para a equipe uma oportunidade de corrigir problemas que eventualmente possam ocasionar acidentes.

 

Qual a diferença entre acidente e incidente?

A principal diferença está relacionada à consequência do evento. Enquanto um acidente causa danos ao trabalhador ou à estrutura da empresa o incidente revela um risco real.

O que deixa claro que os dois cenários revelam a necessidade de investigação, registro e adoção de medidas para a proteção da equipe. De modo que, a cultura de segurança na organização possa ser reforçada.

Com uma equipe qualificada acompanhando todos os acidentes e incidentes, é possível adotar todas as medidas cabíveis. Reforçar a segurança continuamente é importante para que se possa garantir uma rotina de trabalho mais segura.

Aspecto que é fundamental para que a empresa possa adotar todas as medidas necessárias para resguardar os colaboradores.

 

Principais tipos de acidentes de trabalho

Conhecer os tipos de acidentes mais comuns ajuda na elaboração de estratégias de prevenção. Entre os principais acidentes estão:

·         Quedas (de altura, em escadas, em pisos molhados);

·         Cortes e perfurações com ferramentas ou objetos pontiagudos durante o expediente;

·         Choques elétricos;

·         Queimaduras térmicas ou químicas;

·         Exposição a agentes biológicos;

·         Lesões por esforço repetitivo (LER/DORT).

Conhecendo os problemas frequentes, é possível adotar medidas para que consiga reduzir os riscos na empresa em que atua.

 

Veja quais são os principais tipos de incidentes

Os incidentes também seguem padrões e devem ser monitorados com atenção. Os mais comuns são:

·         Quase queda ao subir ou descer escadas;

·         Falha em equipamentos que não resultou em lesão;

·         Derramamento de líquidos em áreas de circulação aumentando riscos de escorregões;

·         Problemas na sinalização que poderiam gerar confusão ou colisões.

·         Falta de EPI em atividades críticas, identificada antes de algo acontecer.

O que revela a necessidade de estar atento, para que possa reduzir os riscos de incidentes e acidentes na empresa.

 

Por que acidentes e incidentes ocorrem no ambiente de trabalho?

Esses eventos geralmente estão ligados a falhas humanas ou estruturais. Os principais motivos incluem:

1.      Ausência de treinamentos

Todos os profissionais da empresa precisam ser treinados para que possam evitar acidentes e incidentes recorrentes. Afinal, bons colaboradores precisam de atualização contínua.

2.      Desconhecimento sobre riscos da função

Um profissional que está assumindo uma nova posição pode não conhecer os riscos daquela atividade ou ter conhecimento parcial. Por isso mesmo, é importante orientar a equipe com relação aos riscos de cada atividade desempenhada.

3.      Ambiente desorganizado ou perigoso

A desorganização e falta de sinalização são erros comuns que tornam qualquer ambiente mais perigoso. Portanto, é fundamental exigir organização na empresa. Afinal, um erro comum é deixar objetos fora do lugar, ocasionando maiores chances de deixar cair, chutar ou outros acidentes e incidentes.

4.      Falta de sinalização ou iluminação adequada

A iluminação inadequada desencadeia dificuldade de visualizar detalhes. O que deixa o profissional mais exposto aos riscos de incidentes e acidentes.

5.      Uso incorreto ou inexistente de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)

Não usar corretamente o EPI ou não ter o equipamento disponível expõe o profissional ao risco de um acidente mais grave. Por isso mesmo, a equipe precisa ter todos os itens disponíveis e orientação sobre o uso.

Caso o profissional se recuse a utilizar os EPIs corretamente, é preciso que os superiores chamem a atenção e exijam o uso correto. Afinal, a empresa poderá ser multada caso ocorra uma fiscalização.

6.      Má conservação de máquinas e ferramentas

É indispensável ter equipamentos em boas condições de funcionamento para que o risco de acidente seja minimizado. Afinal, as falhas do equipamento desencadeiam acidentes graves como os choques elétricos que podem vir a ser fatais. Portanto, a empresa precisa estar atenta ao calendário de manutenção.

7.      Excesso de carga horária, estresse e cansaço

O cansaço e excesso de horas extras podem desencadear risco aumentado de incidentes e acidentes. Por isso mesmo, é importante controlar a quantidade de horas trabalhadas por semana, para evitar sobrecarga de profissionais.

 

Como prevenir acidentes e incidentes?

A prevenção de acidentes e incidentes demanda uma série de cuidados visando a promoção da segurança de todos os trabalhadores, como:

·         Oferecer treinamentos periódicos: sobre segurança durante a rotina de trabalho, cuidado com os EPIs e forma correta de utilização;

·         Realizar auditorias e inspeções regulares nos setores: garantindo que a empresa esteja com todos os equipamentos funcionando corretamente e que todos os profissionais estão usando EPIs adequados para suas funções;

·         Investir em sinalização e organização do ambiente: para garantir que os riscos sejam minimizados pela cultura de manter o espaço funcional;

·         Criar uma cultura de uso de EPIs: cada profissional deve receber os equipamentos e ser orientado em relação ao uso, manutenção e armazenamento correto;

·         Garantir o uso correto de EPIs: durante todos os horários do expediente o profissional precisa sabercomo usar os capacetes, luvas, botas, protetores auriculares, por exemplo;

·         Corrigir imediatamente qualquer falha ou quase-acidente identificado.

 

Conclusão

Entendendo qual a diferença entre acidentes e incidentes, é possível adotar todas as medidas cabíveis na segurança da empresa.

De modo que, seja possível construir um ambiente de trabalho seguro para todos. Além disso, disponibilizar EPIs é necessário para promover uma cultura laboral saudável na empresa. Precisa de um orçamento de EPI’s? Fale com nossos consultores agora mesmo!

 

 

 

 

 

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