DDS ERGONOMIA NO TRABALHO
Hoje,
traremos o Diálogo Diário de Segurança –
DDS Ergonomia no Trabalho.
Confira o texto a seguir!
A ergonomia é a ciência que relaciona o homem ao ambiente de trabalho, buscando
adaptar o trabalho ao homem, tendo em vista tornar as tarefas, empregos,
organizações e sistemas compatíveis com as necessidades, capacidades e limites
das pessoas.
Segundo a NR-17, que trata da ergonomia, as
condições de trabalho devem adaptar-se às condições psicofisiológicas do trabalhador,
de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente.
Falar de
ergonomia é de extrema importância, visto que de acordo com o Ministério da
Saúde, as Lesões por Esforços Repetitivos
- LER e Distúrbios Osteomusculares
Relacionados ao Trabalho - DORT estão entre as doenças que mais afastam
trabalhadores de suas atividades profissionais.
A ergonomia existe para tornar o trabalho confortável, evitar o
surgimento de doenças ocupacionais. Outrora considerava-se o trabalho como um sacrifício,
hoje a ergonomia visa erradicar essa visão, buscando o conforto no ambiente de
trabalho. Não é normal chegar em casa, após um dia de trabalho, com dores nas
costas, dores de cabeça, ansioso. Não se atentar às condições de trabalho
causam prejuízos que podem ser irreversíveis.
A ergonomia divide-se em três
aspectos:
Ergonomia física: atua nas posturas de trabalho, na
manipulação de objetos, nos movimentos repetitivos, nos problemas
osteomusculares, no arranjo físico dos postos de trabalho, na segurança e na
saúde dos trabalhadores.
Ergonomia cognitiva: atua no estabelecimento do processo
mental do trabalhador na relação prazer/sofrimento do trabalho, no estresse
profissional e na formação profissional e pessoal.
Ergonomia organizacional: atua nos sistemas e processos de
comunicação dentro da organização, na concepção dos horários de trabalho, no
trabalho em equipe, no trabalho cooperativo e na gestão pela qualidade.
Todos os
três aspectos são importantes e devem ser aplicados em toda atividade laboral.
Especial atenção deve ser dada à
postura, visto que há situações em que a má postura pode produzir consequências
danosas. Principais situações:
· Trabalhos estáticos que envolvem
postura parada por longos períodos;
· Trabalhos que exigem muita força; e
· Trabalhos que exigem posturas
desfavoráveis, como tronco inclinado e torcido.
Uma postura
inadequada pode trazer, além de fadiga muscular, efeitos de longo prazo,
sobrecarga imposta ao aparelho respiratório, formação de edemas, varizes e
afecções nas articulações, principalmente na coluna vertebral (provocando artrose, bursite, sinovite, hérnias de disco –
as lesões por esforço repetitivo – LER
ou doenças osteomusculares relacionadas
ao trabalho – DORT).
Além da postura inadequada, podemos
enumerar outros riscos ergonômicos no ambiente de trabalho:
· Repetição de movimentos;
· Iluminação deficiente;
· Ritmo acelerado de trabalho;
· Monotonia de atividades;
· Longas jornadas de trabalho;
· Levantamento de cargas pesadas.
Para reduzir o risco de lesões e
acidentes, algumas medidas simples podem ser praticadas diariamente.
· Faça alongamentos;
· Faça pausas durante alguns minutos,
conforme recomendação da equipe de segurança do trabalho;
· Atente-se à sua postura: costas
eretas, ombros para trás. Caso trabalhe sentado, ajuste a cadeira de maneira
que você não fique com os braços encolhidos ou esticados; use um descanso para
os pés para apoiar as pernas no caso de precisar deixar sua cadeira alta para
usar o descanso dos pulsos;
· Caso trabalhe usando o computador,
alterne o uso do mouse com o teclado, deixando-os próximos; lembre-se de que a
distância entre o monitor e os olhos é de 45 a 75 cm. Não fique muito tempo
olhando para a tela do computador.
Desvie o olhar por alguns minutos.
· Em caso de ambientes fechados,
mantenha a temperatura do local agradável, atentando à umidade;
· Use os equipamentos de proteção individual,
como protetores auriculares;
· Sempre siga as normas de segurança.
Realize seu
trabalho com presteza, não descuidando da sua saúde.
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