ASSESSORIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO, QUANDO CONTRATAR?
Assessoria de segurança do trabalho: importância, atuação e quando contratar; pandemia aumenta urgência.
Desde 2012, o Brasil acumula mais de 5,4 milhões de
notificações de acidentes de trabalhadores com carteira assinada, o que
representa um registro a cada 49 segundos. Este já é um bom motivo para
contratar uma assessoria de segurança do trabalho, concorda? Veja mais nos
próximos parágrafos.
Os números acima são da Plataforma SmartLab, do Ministério
Público do Trabalho - MPT e da Organização Internacional do Trabalho - OIT
Brasil. Somados a eles, é preciso destacar a relevância da segurança do
trabalho nesta pandemia, cuja crise econômica e sanitária acentua a existência
de diferentes realidades.
Isto é, temos profissionais em home office e outros
atuando presencialmente. Em ambos os contextos, a saúde e a segurança têm agora
ainda mais pertinência, com ações de prevenção ao contágio pelo novo
Coronavírus.
Lembrando que o Ministério da Saúde publicou uma
portaria no Diário Oficial da União atualizando a Lista de Doenças Relacionadas
ao Trabalho - LDRT, e a exposição ao causador da covid-19 passou a fazer parte
dela como um agente ou fator de risco.
O
que é uma Assessoria de Segurança do Trabalho
Uma assessoria de segurança do trabalho é um
serviço especializado composto por equipe multidisciplinar. São engenheiros de
segurança do trabalho, técnicos de segurança do trabalho, médicos e enfermeiros
em medicina ocupacional que compõem o Serviço Especializado em Engenharia de
Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
Para
que serve uma Assessoria em Segurança do Trabalho?
A consultoria de segurança do trabalho tem como
objetivo orientar as empresas na adequação às leis trabalhistas, e no
cumprimento das normas de segurança do trabalho vigentes, prevenindo acidentes
e doenças que prejudicam os funcionários e que interferem na rotina de
trabalho, além de impedir que a organização sofra penalidades.
A consultoria de segurança do trabalho tem como
principal função garantir a integridade física e psicológica dos funcionários
dentro do ambiente de trabalho, diagnosticando e prevenindo sobre os riscos
existentes a sua saúde e segurança na execução da atividade laboral.
Quais
medidas são implementadas
As ações implementadas pela consultoria são de caráter
preventivo com medidas técnicas, administrativas e educativas, que envolvem
todos os setores da organização.
Dentre
as principais ações estão:
· Treinamento
sobre as normas regulamentadoras, primeiros socorros e CIPA;
· Implementação
da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes);
· Elaboração
de programas de segurança e saúde ocupacional como: PPRA (Programa de Prevenção
de Riscos Ambientais); PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional); PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho);
· Elaboração
da LTCAT (Laudo Técnico das condições do ambiente de trabalho)
· Integração
com o e-Social;
· Realização
de auditorias.
Benefícios
de se investir em Segurança do Trabalho
Os
investimentos em uma Consultoria de Segurança do Trabalho proporcionam um
ambiente mais motivador e seguro, resultando em inúmeros benefícios para sua
empresa, como:
· Previne
e reduz acidentes e doenças ocupacionais;
· Promove
o bem-estar físico e mental da equipe de trabalho;
· Aumento
da produtividade e lucratividade;
· Redução
dos custos decorrentes de paralizações e afastamentos;
· Eliminação
de multas e processos trabalhistas;
· Aumento
da credibilidade e competitividade corporativa;
· Valorização
da sua marca no mercado.
Quando
contratar uma assessoria especializada
Muitas organizações entendem a importância da
segurança do trabalho para seu crescimento e criam dentro delas um setor
próprio para isso. Enquanto outras otimizam o processo por meio de uma
assessoria de segurança do trabalho, pois é obrigação de todo empregador
providenciar um ambiente laboral seguro.
A consultoria de segurança do trabalho auxilia em
todas as etapas, identificando as ameaças, planejando ações preventivas e
mantendo os times preparados. Resultado: danos e prejuízos causados por
acidentes caem significativamente.
Ela permite que as empresas assegurem o direito à saúde
e à segurança no trabalho, que está no rol de direitos sociais da Constituição
da República: “São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros
que visem à melhoria de sua condição social: redução dos riscos inerentes ao
trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança” (artigo 7º, inciso
XXII).
Assessoria
de segurança do trabalho e pandemia
Os desafios para governantes, empregadores e
trabalhadores aumentaram no campo da segurança do trabalho devido à pandemia.
Tanto é que o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, 28 de abril, neste
ano é focado na luta contra o surto de doenças infecciosas, especialmente a
covid-19. E tem mais…
Recentemente, o Ministério da Saúde publicou portaria
no Diário Oficial da União com a versão atualizada da Lista de Doenças
Relacionadas ao Trabalho (LDRT). A exposição ao novo Coronavírus passou a fazer
parte dela como um agente ou fator de risco.
A nova realidade também deu ao Programa Trabalho
Seguro o tema para o biênio 2020-2022: “Construção do trabalho seguro e decente
em tempos de crise: prevenção de acidentes e de doenças ocupacionais”.
Já a Associação Nacional de Medicina do Trabalho
(ANAMT) divulgou a Recomendação ANAMT Nº 002/2020, com o título “Conduta
Emergencial de Exceção Enquanto Durar a Epidemia da Covid-19”. Seu conteúdo
inclui informações essenciais para os médicos do trabalho; exames ocupacionais
e determinação de restrições.
É
obrigação de todo empregador promover um ambiente laboral seguro.
Uma consultoria de segurança do trabalho vai te
auxiliar em cada etapa do processo, identificando os riscos, planejando as
ações preventivas e mantendo a equipe preparada.
Se você acha que investir em uma Consultoria de
Segurança do Trabalho é muito caro, é porque não experimentou os danos e
prejuízos causados por um acidente.
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