SAIBA
O QUE É AVALIAÇÃO DE VIBRAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
Quando um corpo oscila e produz forças desequilibradas
de componentes de movimento rotativo ou alternativo, dizemos que ele vibra.
Logo, a avaliação de vibração é feita quando se pretende medir o nível dessa
ação.
Através dessa verificação, é possível identificar,
dentro das normas adotadas no âmbito da Higiene Ocupacional, se o trabalhador
está exposto a índices seguros de vibração de corpo inteiro e de mãos e braços.
Para entender melhor sobre o assunto e entender a sua
importância em uma empresa, continue a leitura deste post até o final!
O
que é Avaliação de Vibração?
Não raro, a intensidade das vibrações de corpo inteiro
(VCI) ou de mãos e braços (VMB) não é percebida. Isso porque, é comum que o
profissional submetido a esse agente físico já esteja acostumado ao incômodo.
No caso de um motorista, por exemplo, o veículo pode
ser insalubre ou não, dependendo das manutenções e das condições das
estradas.
Assim sendo, para que seja possível chegar a uma
conclusão, é preciso realizar medições dos níveis de vibração através de
equipamentos adequados.
Tal verificação é chamada de avaliação quantitativa da
exposição ocupacional a vibrações localizadas (mãos e braços) ou de corpo
inteiro.
Quais
são os tipos de Avaliação de Vibração?
Basicamente, quando a vibração incide sobre os membros
superiores do trabalhador ela é chamada de vibração de mãos e braços ou
vibração localizada.
Por outro lado, se ela age de forma mais ampla e
quando o profissional se encontra sentado, deitado ou em pé, é chamada de
vibração de corpo inteiro.
Confira
alguns exemplos de ambos os casos:
· Vibração
de mãos e braços (VMB): ocorre durante o uso de ferramentas como martelete
pneumático, perfuratriz, esmerilhadeira, lixadeira, parafusadeiras,
grampeadeira, desmoldadora, motosserra e etc;
· Vibração
de corpo inteiro (VCI): acontece quando são usados equipamentos com força
motriz própria, como empilhadeiras, veículos fora de estrada, máquinas pesadas,
tratores e implementos agrícolas, por exemplo.
Como
é realizada a Avaliação de Vibração?
Os procedimentos relativos à avaliação quantitativa
para VMB e VCI seguem as exigências estabelecidas pelas Normas de Higiene Ocupacional
(NHO-09 e NHO-10 de Segurança e Medicina do Trabalho).
Acompanhe,
a seguir, maiores detalhes:
Vibração
de Mãos e Braços (VMB)
Esta modalidade de avaliação de vibração deve ser
feita através de sistemas de medição que permitam a obtenção precisa da
aceleração resultante de exposição normalizada.
Feito isso, é preciso analisar se o valor da Aren —
parâmetro representativo da exposição diária do trabalhador — obtido não
ultrapassa 5 m/s2, ou seja, o limite permitido.
Vibração
de Corpo Inteiro (VCI)
Com relação à avaliação quantitativa da exposição dos
trabalhadores à vibração de corpo inteiro, a mesma lógica deve ser seguida.
Isto é, os dispositivos corretos precisam ser adotados a fim de realizar a
medição já mencionada.
Entretanto, desta vez, o limite de exposição
ocupacional da Aren é 1,1 m/s2 e o valor da dose de vibração resultante (VDVR) é 21,0
m/s1,75.
Vale ressaltar, mais uma vez, que os dois formatos de
avaliação de vibração são baseados nas normas regulamentadoras NHO-09 e NHO-10,
contidas na Fundacentro.
Quais
as medidas preventivas contra os efeitos da vibração?
Para proteger o trabalhador contra os efeitos da
vibração — que podem variar desde doenças vasculares e musculares a
enfermidades neurológicas, por exemplo —, é fundamental que algumas medidas
sejam adotadas.
· Dentre
elas, podemos citar as principais:
· Avaliação
periódica à exposição;
· Promoção
de treinamentos que esclareçam os colaboradores sobre os riscos envolvidos em
casos de exposição à vibração e quanto à utilização adequada de equipamentos de
proteção;
· Disponibilidade
em ouvir a comunicação de trabalhadores que percebam níveis anormais de
vibração em alguma atividade;
· Vigilância
da saúde dos funcionários, tendo como foco os efeitos da exposição à vibração;
· Adoção
de procedimentos e métodos de trabalhos alternativos capazes de reduzir a
exposição a vibrações mecânicas.
E
quanto às medidas corretivas? Quais são elas?
Quanto às medidas corretivas a serem implementadas,
conforme o subitem 1.4.1 da NR-01, temos:
“I
– No caso de exposição às VMB, modificação do processo ou da operação de
trabalho, podendo envolver:
a) a substituição de
ferramentas e acessórios;
b) a reformulação ou a
reorganização de bancadas e postos de trabalho;
c) a alteração das
rotinas ou dos procedimentos de trabalho; e
d) a adequação do tipo de
ferramenta, do acessório utilizado e das velocidades operacionais;
II
– No caso de exposição às VCI, modificação do processo ou da operação de
trabalho, podendo envolver:
a) o projeto de
plataformas de trabalho;
b) a reformulação, a
reorganização ou a alteração das rotinas ou dos procedimentos e organização do
trabalho;
c) a adequação de
veículos utilizados, especialmente pela adoção de assentos antivibratórios; e
d) a melhoria das
condições e das características dos pisos e pavimentos utilizados para
circulação das máquinas e dos veículos;
III
– Redução do tempo e da intensidade de exposição diária à vibração; e
IV
– Alternância de atividades ou operações que gerem exposições a níveis mais elevados
de vibração, com outras que não apresentem exposições ou impliquem exposições a
menores níveis. ”
Por
que é importante estar atento à Higiene Ocupacional?
Além de serem primordiais na hora de garantir a saúde
e as devidas condições laborais aos trabalhadores, os cuidados com a Higiene
Ocupacional são indispensáveis ao cumprimento das legislações.
De tal modo, implementar ações como a avaliação de
vibração é de suma importância à empresa, uma vez que certificados e outros
documentos devem ser apresentados, em caso de fiscalização, para comprovar que
atende às regras estabelecidas por lei.
Caso contrário, o empreendimento pode ser multado ou
sofrer punições ainda mais graves.
Isso sem citar, é claro, que os resultados das
análises são fundamentais na elaboração de planos estratégicos e na tomada de
decisão como um todo.
Afinal, é com base nessas avaliações que medidas são
adotadas, impactando diretamente nos resultados do negócio.
Portanto, esteja atento, enquanto gestor, às
exigências impostas pelos órgãos responsáveis pela Saúde e Segurança do
Trabalho e não coloque sua empresa e, muito menos, seus colaboradores em risco!
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