O QUE É PROERGO: PROGRAMA DE ERGONOMIA E COMO FUNCIONA?

 

 

Entenda o que é o Proergo, um Programa de Ergonomia que visa mitigar riscos ergonômicos dentro da empresa, e qual sua importância.

 

Você sabe o que é Proergo ou já ouviu falar sobre Programa de Ergonomia? Neste artigo, vamos apresentar tudo o que você precisa descobrir a respeito do assunto. Afinal, o tema é importante e merece ser entendido a fundo.

Na organização do trabalho, temas como saúde e segurança sempre fazem parte do sistema de gestão. 

Já o Programa de Ergonomia (Proergo) é apenas mais um dos mecanismos que visam melhorar as condições de trabalho.

Continue a leitura das próximas linhas e tire todas as suas dúvidas referentes ao programa!

 

Entenda o que é Proergo, o Programa de Ergonomia

Chamamos de “ergonomia” o estudo que visa adequar o ambiente de trabalho às necessidades dos trabalhadores, de modo que seja possível obter conforto, segurança e otimização das atividades.

Diante do conceito, fica mais fácil descobrir o que é Proergo — ou Programa de Ergonomia —, não é mesmo?

O projeto tem como intuito identificar, minimizar e neutralizar os riscos ergonômicos no ambiente laboral. 

Como foco principal, o Proergo tem o aumento da produtividade, além da prevenção de acidentes de trabalho e a satisfação do trabalhador.

 

Quais são os objetivos do Proergo?

Embora já tenhamos citado, brevemente, quais são as maiores preocupações do Proergo, vale a pena detalhar algumas delas.

Por isso, confira a seguir quais são os objetivos do programa:

 

Realizar atividades, tais como Ginástica Laboral, a fim de propiciar o bem-estar dos colaboradores;

 

Estabelecer medidas que promovam conforto e segurança;

Desenvolver estratégias voltadas à promoção da saúde ocupacional;

Realizar estudos, como por exemplo: Análise Ergonômica do Trabalho, Análise Ambiental e Diagnóstico da Saúde Ergonômica;

Aumentar os níveis de produtividade da equipe.

 

Etapas de implementação do Programa de Ergonomia

Bom, agora que você já sabe o que é Proergo, podemos falar sobre como o programa deve ser implementado.

 

Acompanhe o passo a passo que separamos!

1. Criação do COERGO

Primeiramente, deve ser criado o Comitê de Ergonomia (COERGO), cuja função será identificar as inconsistências das operações e os riscos das funções desempenhadas pelos trabalhadores.

2. Planejamento 

O segundo passo é planejar e definir os responsáveis pelo programa, como coordenadores e gerentes. Além disso, deve ser elaborado o estudo da participação dos servidores.

3. Identificação de avarias

Agora sim, é hora de identificar os problemas ergonômicos e sugerir melhorias para que o posto de trabalho seja condizente com as necessidades do colaborador.

4. Desenvolvimento da AET

Na sequência, deve ser realizada a Análise Ergonômica do Trabalho (AET), a qual possui a finalidade de gerar dados que serão utilizados na elaboração de um programa efetivo de ergonomia.

5. Implementação de soluções

Por fim, é desenvolvido o Laudo Ergonômico, tarefa atribuída ao Engenheiro de Segurança do Trabalho. De acordo com cada demanda ergonômica identificada, uma solução é implementada, visando o aperfeiçoamento continuado. 

 

Qual a importância do Proergo para as empresas?

Saber o que é Proergo não basta para garantir a segurança e a qualidade de vida dos colaboradores de uma empresa. Para tanto, é imprescindível que o programa seja devidamente aplicado.

 

Afinal de contas, ele é de suma importância para:

·       Otimizar o desempenho dos profissionais;

·       Fornecer dados para serem utilizados em Manuais, Normas e Procedimentos;

·       Prevenir doenças ocupacionais;

·       Reduzir custos com tratamentos médicos e cirúrgicos;

·       Reduzir as taxas de absenteísmo;

·       Atender à legislação trabalhista, evitando multas e ações judiciais.

 

Portanto, preserve a saúde dos seus colaboradores e se conscientize sobre quanto o trabalho é melhorado através do Programa de Ergonomia. 

Pense sempre que os trabalhadores devem estar saudáveis e satisfeitos para apresentarem um bom rendimento.

 

 

 

 

 

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