TRABALHO EM EQUIPE - COMO GERAR ENGAJAMENTO ENTRE OS TRABALHADORES

 

 

 

O trabalho em equipe é uma estratégia desafiadora. De fato, nem sempre é fácil trabalhar com tipos diferentes de personalidades, sobretudo, se tivermos um perfil intolerante.

No entanto, o trabalho em equipe tem sido uma habilidade extremamente requisitada no mercado de trabalho. Isso porque, através dele é possível obter melhores resultados. É através da colaboração e da junção de diferentes perfis que os projetos se tornam ricos, completos e assertivos.

Mas com todos os desafios desse tipo de trabalho, como engajar os colaboradores a trabalharem em equipe?

 

Acompanhe os tópicos que separei:

·       Por que o trabalho em equipe é fundamental?

·       Alguns fatores que prejudicam essa estratégia

·       Dicas para engajar o trabalho em equipe

 

Por que o trabalho em equipe é fundamental?

Para entender como o trabalho em equipe é importante, quero que você pense em um time esportivo, seja ele de qual esporte for. Nele, cada atleta possui um papel específico, o qual precisa ser desempenhado para alcançar o objetivo principal, que é vencer.

Se pensarmos nesse exemplo, sabemos que existem técnicos, médicos, preparadores físicos etc. E cada função colabora de forma direta e indireta para o sucesso do time.

De igual modo, em uma empresa cada um possui sua função. Entretanto, para atingir o resultado esperado, os colaboradores precisam estar dispostos a atingirem os objetivos juntos.

Nesse sentido, além das funcionalidades, cada funcionário possui pontos de vista e formas de resolver problemas diferentes. E isso não é um problema. Ao contrário: esse é um ponto fundamental para que as ideias se completem e os problemas sejam vistos de diversos ângulos.

Assim, trabalhar em equipe significa ter multidisciplinaridade, que ajuda a resolver conflitos de uma forma mais ágil e certeira.

 

Alguns fatores que prejudicam essa estratégia

Mesmo que a sua empresa tenha os melhores talentos, para que o trabalho em equipe funcione bem é necessário entender que alguns fatores podem atrapalhar essa estratégia.

 

Listei alguns para você, veja:

– Falta de comunicação;

– Individualismo;

– Falta de comprometimento;

– Falta de valorização na empresa.

 

Agora, continue a leitura e saiba as dicas para engajar sua equipe nesse tipo de trabalho.

 

4 Dicas para engajar o trabalho em equipe

Planeje essa estratégia

Todas as estratégias precisam ser planejadas antes da aplicação. Não é diferente com o trabalho em equipe.

É importante planejar quais atividades serão realizadas e as tarefas precisam ser designadas de forma clara, a fim de que cada colaborador entenda o papel que deve desempenhar, para ajudar a equipe e fazer o negócio crescer.

Essas tarefas devem ser distribuídas de acordo com a habilidade que cada funcionário possui.

 

A estratégia começa com a liderança

Uma líder precisa, sim, ser o exemplo e inspiração da equipe. Por isso, é importante que a liderança engaje essa cultura com a equipe, inspire em suas ações e estejam abertos a trabalhos colaborativos.

Uma boa prática é buscar a opinião do time sobre mudanças, implementações ou diretrizes nos projetos.

 

Melhore a comunicação

Criar uma cultura de feedbacks construtivos e contínuos também ajuda a desenvolver o trabalho em equipe. Dessa forma, o colaborador poderá avaliar tanto o desempenho individual como seu desempenho em equipe.

Independentemente de ser um feedback positivo ou negativo, o funcionário precisa saber e ter uma comunicação contínua com o líder. Isso irá favorecer o crescimento profissional e seu desempenho em grupo.

 

Valorize as conquistas em equipe

Se sua equipe tem alcançado os resultados, têm conseguido ter melhor desempenho em trabalhos em equipe, não se esqueça de parabenizar e valorizar essa conquista.

Por menor que sejam os avanços, eles merecem destaque e funcionam como impulsionadores para a melhora contínua.

Você pode também estabelecer premiações, mesmo que simples, como dia de folga, saída mais cedo ou até um presente simples.

Assim, a equipe perceberá que está sendo vista e valorizada.

 

 

Gostou do conteúdo? Conte para gente nos comentários e não deixe de compartilhar nas redes sociais.

Siga o Blog e Deixe seu comentário e compartilhe este artigo em suas redes sociais para que mais pessoas se informem sobre o tema.