QUAL O IMPACTO DA
POSTURA NO BEM-ESTAR DO TRABALHADOR?
O bem-estar
no trabalho está associado a diversos fatores, e ele pode impactar diretamente
em diversos aspectos da vida do colaborador, incluindo sua saúde mental e
física. Entretanto, uma informação que pouca gente sabe pode mudar muito a
qualidade de vida do trabalhador: A postura está associada ao bem-estar e saúde
do trabalhador.
Você já
sabia disso? Se quer entender melhor sobre esse assunto, então confira as dicas
na matéria a seguir!
O que significa uma postura correta?
Em primeiro
lugar, é importante conceituar o que significa ter uma postura correta, para em
seguida avaliar os impactos disso no bem-estar do trabalhador. A concepção de
postura correta deve-se aos esforços de estudos científicos que analisam a
interação entre homem e máquina, uma área conhecida como ergonomia.
A partir dos
conceitos primordiais oriundos dessa ciência, pode-se conceber uma postura
correta como aquela em que o corpo assume uma configuração apropriada para
executar tarefas, podendo ser sustentada com o mínimo de esforço muscular. Para
alcançar tal feito, é importante que todos os ossos, músculos e articulações
estejam devidamente alinhados
Ao adotar
uma postura inadequada, o indivíduo sobrecarrega o corpo, acarretando dores,
alterações na coluna e fadiga física e comprometimento da saúde mental.
Assim, é fundamental que a posição seja considerada apropriada para que o corpo
consiga distribuir as cargas de forma equilibrada, preservando energia.
Por que manter a postura correta é
fundamental?
Os impactos
a curto, médio e longo prazo de uma postura não ideal pode prejudicar a saúde
do trabalhador, ou até mesmo do indivíduo que realiza atividades físicas. O
desalinhamento da coluna vertebral pode desenvolver doenças crônicas, e
comprometer a qualidade de vida dos indivíduos.
Isso acontece,
pois, posturas inadequadas podem provocar deformações anatómicas que, a longo
prazo, podem acarretar desvios da coluna vertebral. Assim, o indivíduo pode
desenvolver quadros de hiperlordose, hipercifose e escoliose, condições que
levam ao desvio médio e medial da coluna vertebral.
Como uma má postura pode impactar no bem-estar
do trabalhador?
Como
mencionado anteriormente, a má postura pode atingir principalmente pessoas que
realizam atividades cotidianas de maneira inadequada, e por isso, pode incidir
em grande parte dos trabalhadores.
Mas como
isso pode interferir no bem-estar desses colaboradores? Estudos revelam que uma
posição apropriada tem influência direta no estado físico e mental, fornecendo
um elevado grau de vitalidade e entusiasmo.
Esses
benefícios são necessários para a realização de tarefas que abrangem uma
variedade de movimentos, como perambular, permanecer ereto, sentar-se,
inclinar-se e erguer o corpo.
Uma postura
inadequada pode afetar a disposição das vísceras e órgãos do corpo humano,
acarretando doenças e dores crônicas. Isso acontece, pois, os órgãos ocupam
posições anatômicas apropriadas para arcabouço ósseo, e a alteração a longo
prazo dessa condição pode causar problemas.
Por exemplo,
o pulmão está disposto na caixa torácica, um arcabouço ósseo delimitado pelos
ossos da coluna vertebral e costelas. Posturas inadequadas podem ocasionar
desvios desse espaço em que o pulmão está alojado, podendo causar sintomas como
dificuldade para respirar e dor torácica.
Como as empresas podem atuar para que
os colaboradores adotem posturas adequadas?
Diversas estratégias
podem ser adotadas para preservar a saúde do trabalhador e sua integridade. As
empresas são obrigadas por lei a cumprir alguns critérios acerca da saúde do
trabalhador, com auxílio de profissionais como o médico do trabalho, de
forma a prevenir acidentes de trabalho e condições laborais desfavoráveis.
É importante
ainda investir em equipamentos e utensílios móveis que estejam dentro dos
padrões ergonômicos. É possível garantir a realização das atividades em
posições confortáveis e adequadas para a prevenção da saúde do trabalhador.
Com o
auxílio de um profissional habilitado, adotar programas de incentivo à educação
ergonômica, como a ginástica laboral. O intuito é instruir os
colaboradores por postura correta que se deve adotar no ambiente de trabalho, e
os impactos na saúde que uma má postura pode causar.
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