SAÚDE E SEGURANÇA NO LOCAL DE TRABALHO É IMPORTANTE?

 

Qualquer pessoa que gerencia uma empresa sabe, ou pelo menos deveria saber a importância da saúde e segurança no local de trabalho.

Afinal, ninguém quer que alguém se machuque no trabalho ou adoeça devido as condições de trabalho, certo?

Também se faz necessário garantir que o local de trabalho seja seguro e saudável, conforme Leis Trabalhistas, Normas Regulamentadoras e Acordos Coletivo.

Continue lendo esse artigo e saiba mais sobre a importância da saúde e segurança no local de trabalho.

Por que a saúde e segurança no local de trabalho é importante?

 

Há mais nesta questão do que você se imagina…

Os procedimentos de saúde e segurança no local de trabalho são importantes para o bem-estar dos funcionários e empregadores, porque a perda humana é imensurável e intolerável.

Danos à saúde ou integridade física podem gerar grandes perdas para as famílias.

Se refletirmos um pouco e entendermos que saúde e segurança no local de trabalho é importante para empregados e empregadores, entenderemos que esta é benéfica à toda sociedade, pois, ou somos empregados ou somos empregadores.

Garantir saúde e segurança no local de trabalho é fator chave para todos os empregadores que almejam sucesso e crescimento continuo e sólido.

Investir em saúde e segurança, além de ser obrigatório por lei, valoriza os colaboradores e isso os motiva, o que aumenta a produtividade e melhora a qualidade produtiva.

 

Todo proprietário de empresa precisa garantir que seu local de trabalho seja seguro para todos, sejam eles:

·       Funcionários;

·       Clientes;

·       Visitantes;

·       Terceiros;

·       Estagiários;

·       Menor aprendiz e até fornecedores.

 

Além de cumprir os requisitos legais, a saúde e segurança no local de trabalho também é crítica para o sucesso de qualquer negócio a longo prazo.

 

Podemos citar como benefícios de um local de trabalho seguro:

·       Reter equipe;

·       Maximizar a produtividade;

·       Minimizar lesões e doenças dos funcionários;

·       Minimizar licenças médicas e absenteísmo;

·       Reduzir os custos de lesões e indenizações trabalhistas;

·       Cumprir responsabilidades legais e obrigações dos funcionários;

·       Garantir que os funcionários voltem para casa com a aparência e o sentimento tão bons quanto quando começaram o dia é garantir e promover o bem-estar de funcionários e empresa.

·       Obrigações do empregador

 

É dever e responsabilidade moral da empresa cuidar da proteção dos funcionários.

Toda pessoa que sai de casa para trabalhar pela manhã deve voltar à sua casa à noite com boa saúde.

Você já imaginou receber a triste notícia de que seu ente querido nunca voltará para casa?

Ou você recebe uma ligação dizendo que ele está no hospital devido a algum acidente ocorrido?

Esses pensamentos só nos deixam arrepiados.

Esta é a principal razão pela qual é importante criarmos um ambiente de trabalho seguro.

 

Medidas de saúde e segurança no local de trabalho

 

Todas as empresas de todos os ramos de atividades têm riscos à saúde e segurança, mas a gerência deve dedicar tempo a pensar e criar estratégias e medidas necessárias para garantir saúde e segurança dentro da empresa.

 

Como medidas a serem adotadas e que previnem acidentes e até doenças do trabalho ou doenças ocupacionais, podemos citar:

·       Exames admissionais, periódicos, mudança de função, etc;

·       Treinamento introdutório;

·       Adoção de equipamentos de proteção coletiva;

·       Sinalização dos riscos e área de riscos;

·       Fornecimentos de equipamentos de proteção individual;

·       Acompanhamento de novos contratados;

·       Treinamentos para manuseio de máquinas e equipamentos;

·       Manter local de trabalho limpo e organizado;

·       Armazenamento de materiais inflamáveis em local adequado;

·       Implantar procedimentos de emergência;

·       Revezamento nos trabalhos com movimentos repetitivos;

·       Local de trabalho ergonômico;

·       Adoção da ginastica laboral;

·       Entre tantas outras medidas que podem ser adotadas como forma de prevenir os acidentes e doenças do trabalho.

 

As medidas a serem adotadas e implantadas variam conforme o ramo de atividade e os riscos existentes ou gerados pelo processo produtivo da empresa.

 

O custo da má saúde e segurança

 

Milhões de dias de trabalho são perdidos todos os anos como resultado de doenças e lesões no local de trabalho e milhares de pessoas morrem de doenças ocupacionais.

As estatísticas também revelam milhões de dias perdidos devido a doenças e acidentes de trabalho, e o custo para a economia por esses acidentes ultrapassa bilhões.

Lesões e doenças relacionadas ao trabalho podem não apenas afetar sua qualidade de vida, mas também podem prejudicar financeiramente seus negócios, afetar sua produtividade e prejudicar sua reputação.

 

Essas são coisas das quais pode ser bastante difícil se recuperar.

As estatísticas são preocupantes em si mesmas, mas talvez sejam as histórias humanas que realmente trazem para casa a tragédia da saúde e segurança precárias.

 

Tenha procedimentos bem definidos e escrito

Você precisa ter escrito uma política de procedimentos bem definidos e garantir o seu cumprimento por parte de todos os trabalhadores.

 

Tenha um programa de treinamento adequado

 

Certifique-se de que toda a equipe seja treinada em saúde e segurança no local de trabalho.

Faça com que todos saibam, desde o momento em que ingressam, que saúde e segurança deve ser tratado como uma prioridade.

Você também deve revisar isso regularmente e a equipe deve receber treinamento de atualização periodicamente ou quando novas políticas forem implementadas.

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