INDICADORES
DE SEGURANÇA DO TRABALHO IMPORTANTES PARA ACOMPANHAR
Indicadores de segurança do trabalho são métricas
objetivas que informam sobre o quanto a empresa efetivamente garante a
segurança dos colaboradores. Eles demonstram se as ações que você implementou
vêm gerando os resultados desejados, se a empresa cumpre suas obrigações legais
e, até mesmo, se os colaboradores estão, de fato, seguros.
Dessa forma, fica nítida a importância de investir no
acompanhamento de indicadores de segurança do trabalho, não é mesmo? Afinal, é
por meio deles que você é capaz de entender se criou um ambiente seguro e
confortável para que o seu time realize as atividades.
1.
Frequência de acidentes de trabalho
Um dos indicadores de segurança do trabalho mais
importantes em qualquer empresa é a frequência de acidentes de trabalho.
Afinal, essa métrica indica qual a incidência de acidentes de trabalho em um
determinado tempo.
Dessa forma, para calcular a frequência, é necessário
dividir a quantidade de acidentes por determinado período. Portanto, se você
quer saber a frequência de acidentes de trabalho nos últimos 6 meses, divida o
número por 6.
Com isso, você tem um indicador que pode ser comparado
com outras épocas, entendendo se a frequência de acidentes diminuiu ou aumentou
na empresa.
2.
Quantidade de incidentes
Os incidentes, também conhecidos como “quase
acidentes”, são eventos nos quais há uma situação que poderia levar a lesões ou
adoecimentos, mas, por sorte, isso não ocorreu. Acontece quando, por exemplo,
uma peça de determinada máquina se solta, mas não acerta o colaborador. Esse
evento poderia ter ocasionado, inclusive, um acidente grave. Porém, por sorte,
ninguém foi atingido e, por isso, ele é chamado de incidente.
Calcular o número de incidentes ao longo de
determinado período é um indicador extremamente importante para a empresa.
Afinal, a tendência é de que, quando o número de incidentes é reduzido, também
haja uma diminuição nos acidentes.
3.
Doenças ocupacionais devido à atividade realizada
Para além dos acidentes de trabalho, também pode
ocorrer o desenvolvimento de doenças ocupacionais ao longo do tempo. Essas
doenças podem ser de ordem física ou psicológica e estão ligadas a situações
adversas no ambiente de trabalho.
Dessa forma, o número de doenças ocupacionais em cada
uma das funções e equipes da empresa também é um indicador importante para o
negócio. Afinal, caso perceba que alguma área ou setor está com uma média alta
de adoecimentos, pode ser importante entender as causas e, a partir
disso, buscar meios de neutralizá-la.
Além disso, para garantir a saúde dos colaboradores do
seu negócio, também é essencial buscar, constantemente, a redução no número de
doenças ocupacionais na empresa.
Cuidar da saúde e segurança dos trabalhadores é uma
obrigação legal do negócio, mas, também, um compromisso ético que você assume
com a sua equipe. Os indicadores de segurança do trabalho podem ser grandes
aliados nesse aspecto. Afinal, eles mensuram, de forma objetiva, o quão
eficiente são as estratégias implementadas pela sua empresa e quais os pontos
que devem ser modificados.
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